В России 8 июля отмечается День семьи, любви и верности. Национальный проект «Демография», инициированный Президентом Владимиром Путиным, во многом поддерживает российские семьи и помогает чувствовать уверенность в завтрашнем дне.
Так, например, с начала 2023 года более 424 тыс. российских семей получили материнский капитал благодаря нацпроекту «Демография». Сертификат на материнский капитал сейчас выдаётся электронно на «Госуслугах». Также благодаря стратегической инициативе «Социальное казначейство» родители могут подключить уведомления на портале «Госуслуги» и получать информацию о том, на какие выплаты и льготы они могут претендовать.
В 2023 году материнский капитал проиндексирован на 11,9%. Размер зависит от того, какой по счёту ребёнок и когда он родился:
— первый ребёнок родился или усыновлён до 2020 года, второй — в 2020 году и позже — 775 628,25 ₽ на второго;
— оба ребёнка родились до 2020 года — 586 946,72 ₽ на второго;
— единственный ребёнок родился с 1 января 2020 г. — 586 946,72 ₽;
— первый ребёнок родился с 1 января 2020 г. — 586 946,72 ₽, и появился второй — ещё 188 681,53 ₽;
— первый и второй ребёнок родились до 2007 года, третий — в 2020 году или позже — 775 628,25 ₽ на третьего.
За время действия программы материнский капитал получили более 13 млн семей, из них 10,6 млн семей распорядились полученными средствами. Один из наиболее популярных способов использования маткапитала – ежемесячные выплаты на детей до трёх лет. Сейчас их получают более 200 тыс. семей. С 2023 года эти выплаты можно оформить на любого ребёнка, в том числе на первенца.
Направить средства маткапитала на ежемесячные выплаты решила Ольга Полетаева из Мурманской области, пока находится в отпуске по уходу за ребёнком. В регионе такую выплату могут оформить семьи, в которых доход не превышает 51 174 рублей на одного члена семьи. «В нашей семье три мальчика — два из них школьника, младшему ребёнку 2 года. Сейчас я в отпуске по уходу за ребенком. Среднедушевой доход нашей семьи выше величины прожиточного минимума, поэтому единое пособие мы не оформляли. Но ежемесячная выплата из материнского капитала в размере более 20 тыс. рублей стала ощутимой помощью для нашей семьи», — рассказала многодетная мама.
Чтобы воспользоваться средствами материнского капитала, нужно подать заявление в Социальный фонд через личный кабинет на портале «Госуслуги», сайте Социального фонда России, а также лично в клиентской службе Социального фонда или МФЦ. В личном кабинете также можно узнать актуальную сумму остатка маткапитала. Выплату из маткапитала можно получать одновременно с единым пособием, которое было введено с 1 января 2023 года. Его размер составляет в среднем по России от 7 тыс. до 14 тыс. рублей в зависимости от размера регионального прожиточного минимума на ребенка.
Сейчас единое пособие получают семьи, в которых воспитываются 7,1 млн детей до 17 лет. Среди них семья Александра и Оксаны Ельцовых из Волгоградской области. Молодой семье единое пособие позволило отложить средства маткапитала на образование дочерей.
«У современных детей множество возможностей для развития. Это и игрушки, и секции, и кружки, и многое другое. Для своих чад, конечно же, хочется лишь всего самого лучшего. Благодаря своевременной поддержке семьям с детьми жить значительно легче».
Оксана Ельцова, жительница Волгоградской области
Помимо этого, родителям в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет также полагается ещё одна ежемесячная выплата. Для трудоустроенных она может достигать 33,3 тыс. рублей в месяц, для неработающих – 8,6 тыс. рублей. Если в семье несколько детей младше 1,5 лет, то поддержку можно оформить на каждого из них. В 2023 году пособие на детей до 1,5 лет уже получили 1,2 млн семей.
В скором времени эта мера поддержки будет расширена. Минтруд по поручению президента уже подготовил поправки в законодательство, по которым выплаты по уходу за ребёнком до 1,5 лет будут сохраняться при досрочном выходе родителя на работу. Теперь, если мама решит раньше выйти на работу, выплаты сохранятся. Сейчас пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается только в том случае, если родитель, будучи в отпуске по уходу за ребёнком, работает неполный день.
