фото: pixabay.com
Переход работников на электронные трудовые будет носить добровольный характер. Об этом в среду, 11 декабря, сообщил глава Минтруда Максим Топилин. Сотрудники, которые не успеют выбрать способ учета информации о своей трудовой деятельности в 2020 году, смогут сделать это позднее, отметил он, передает «РИА Новости».
Переходный период начнется с 1 января, при этом для перехода на электронный учет сведений не пришлось создавать никаких новых систем. Данные о работниках будут поступать в систему персонифицированного учета ПФР. Речь идет о месте работы гражданина, о сроке приема на работу, увольнении, занимаемой должности и другие.
Нововведение коснётся 60 млн жителей России и 8,5 млн хозяйствующих субъектов. После внедрения электронного документооборота кадровики будут обязаны предоставлять сведения о трудовой деятельности в Пенсионный фонд в электронном виде.
