Дни ежегодного отпуска во время декрета сохраняются. Об этом 31 августа напомнила пресс-служба Минтруда.
«Отпуск по беременности и родам входит в стаж для начисления ежегодного оплачиваемого отпуска. Дни отпуска за этот период сохраняются», — уточнили в ведомстве.
Около 11 дней отпуска накопятся во время стандартного отпуска по беременности и родам (140 дней) и стандартной продолжительности отпуска в 28 календарных дней). Эти дни можно использовать сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком.
Ранее «ГлагоL» рассказал, что если женщина находится в декрете, ее муж в это же время может оформить ежегодный оплачиваемый отпуск. Его предоставят вне зависимости от графика отпусков и стажа работы.