Заработную плату своим сотрудникам за год подняли 83% российских компаний. В среднем фонд оплаты труда вырос на 6,4%, что опередило рост инфляции.
Согласно данным исследования, проведённого аудиторской компанией Ernst&Young (EY), наиболее ощутимую прибавку к зарплате получили топ-менеджеры. Их оклады увеличились на 8%. Управленцы среднего звена и рядовые сотрудники теперь в среднем зарабатывают на 6% больше, чем годом ранее.
При этом 80% компаний используют индивидуальный подход при принятии решения об увеличении оплаты труда. Системный рост зарплат отметили только в 48% организаций.
Кроме того, исследование показало, что массовых сокращений в ближайшее время не планируется. Расстаться с частью сотрудников хотят лишь 7% работодателей, пишет газета «Известия».
Ранее 31,8% россиян назвали самой интересной профессию дизайнера. Следующими по популярности стали профессии журналиста (28,9%), артиста (23,8%), врача (22,1%), учёного (20,4%) и пилота (20,3%).
