Компании могут обязать оплатить расходы сотрудников на «удалёнке»
На удалённой работе сотруднику стоит возмещать дополнительные расходы, например на электроэнергию, интернет, телефонную связь и компьютерные программы. Такое положение есть в проекте поправок в Трудовой кодекс о временной удалённой работе. Как пишет газета «Известия», документ разработала Федерация независимых профсоюзов России. В нём говорится, что для изменения трудового режима нужно оформить дополнительное соглашение между работодателем и сотрудником. В договоре должны быть включены порядок и сроки возмещения […]