В ноябре – декабре компании начинают утверждать график отпусков на следующий год. От этого документа зависит, сможете ли вы спланировать долгожданный отдых. Роструд рассказал, почему составление такого графика — это не просто формальность, и какие категории сотрудников могут выбрать удобное для себя время вне очереди.
График отпусков компании утверждают не позднее чем за две недели до наступления нового календарного года. Это важно, чтобы работники могли спокойно строить планы для отдыха. Составляется документ работодателем с учетом мнения профсоюза.
При этом есть категории работников, которые по закону могут взять отпуск тогда, когда им будет удобно, и работодатель обязан учитывать выбор. Это многодетные родители (трое и более детей в возрасте до 18 лет), один из родителей ребенка с инвалидностью до 18 лет, несовершеннолетние сотрудники, почетные доноры России, а также чернобыльцы.
Есть преференции и у тех, кого ранее отзывали из отпуска, — новые даты они выбирают сами.
Ранее «ГлагоL» подробно рассказывал, что делать, если вы заболели во время отпуска.