Если женщина находится в декрете, ее муж в это же время может оформить ежегодный оплачиваемый отпуск. Об этом 18 мая напомнили в Минтруде.
«Это возможность побыть с семьей в такой важный период», — добавили в ведомстве.
Оформить отпуск можно и до, и после рождения ребенка. Нужно только выбрать период, который удобнее семье. При этом отпуск предоставляется вне зависимости от графика отпусков и стажа работы. Можно взять все дни отпуска или несколько.
«Обратитесь к работодателю и напишите заявление о предоставлении или о переносе отпуска», — продолжили в Минтруде.
Работодатель не может отказать заявителю в предоставлении.
В марте Минтруд напомнил, что очередной оплачиваемый отпуск по-прежнему остается правом работника, а не привилегией, отмечал «ГлагоL». Его перенос возможен только после согласования с сотрудником.