Уволиться по собственному желанию можно даже в том случае, если вы находитесь на больничном, объяснили в Минтруде.
Как уточнили в ведомстве, заявление подается в обычном порядке, и работодатель не вправе вам отказать. Ограничение действует только для него: он не может уволить сотрудника по своей инициативе, пока тот болеет.
Трудовой договор расторгается через две недели после того, как работодатель получил заявление. При этом время на больничном полностью засчитывается в этот двухнедельный срок — отрабатывать дни болезни не нужно.
Если к концу двух недель вы все еще болеете, договор все равно прекращается в установленную дату, болезнь его не сдвигает. Если больничный закрылся раньше, чем истекли две недели, оставшиеся дни вам нужно отработать. Те же правила действуют, если больничный открыт в тот же день, который вы указали как дату увольнения, пояснили специалисты Минтруда.
Ранее стало известно, что больничный разрешили закрывать дистанционно через MAX. Лечащий врач может удаленно через мессенджер проверить состояние пациента, сообщал «ГлагоL».