Главной причиной решения россиян уволиться с работы оказался отказ работодателя повысить зарплату. Такой ответ дали 30% респондентов, принявших участие в опросе сервиса подбора персонала «Работа.ру».
Согласно исследованию, еще 15% опрошенных отметили профессиональное выгорание и стресс на работе, а 13% — отсутствие карьерного роста.
Кроме того, 10% назвали веской причиной увольнения желание работать ближе к дому, а 7% заявили, что хотят уделять больше времени семье.
По 4% респондентов могли бы сменить работу из-за конфликтов и желания переехать в другой город.
Во время поиска новой работы россияне помимо уровня зарплаты обращают внимание на график, расстояние от дома до рабочего места, надежность будущей компании, позитивные отзывы сотрудников и возможность обучения и карьерного роста, сообщает РИА Новости.
Как писал «ГлагоL», в Федеральной службе по труду и занятости назвали законные причины увольнения во время эпидемии коронавируса. Как подчеркнули в ведомстве, прекратить трудовые отношения с работником по собственной инициативе можно только в соответствии с Трудовым кодексом. В частности, запрещается увольнять при отсутствии прибыли у компании.
фото: yanalya/freepik.com
