Минтруд пообещал разобраться в ситуации с Wildberries

фото: RG72/commons.wikimedia.org

Минтруд и Роструд разбираются с ситуацией, возникшей вокруг компании Wildberries. Сейчас сотрудники ведомств изучают документы, сообщил в четверг, 16 марта, министр труда и социальной защиты Антон Котяков.

«Сейчас к Wildberries приковано много внимания со стороны Роструда, со стороны депутатского корпуса, Минпромторга, с ситуацией разбираемся», — цитирует его ТАСС.

Котяков отметил, что после проверки будет принято решение совместно с Генпрокуратурой. По словам главы Минтруда, работа маркетплейса скорее подразумевает «традиционные трудовые отношения, тогда они должны соответствовать традиционным нормам трудового законодательства».

В четверг стало известно, что Wildberries начал возвращать владельцам пунктов выдачи заказов (ПВЗ) списанные из-за штрафов деньги после совещания в Госдуме. Сотрудники рассказали, что онлайн-ретейлер возвращает списанные суммы в полном размере, однако они уверены, что таким образом компания пытается погасить забастовку.

Накануне сообщалось, что некоторые ПВЗ закрываются с 15 марта из-за спора с руководством компании. Причиной стала новая политика маркетплейса: согласно оферте, держателей ПВЗ лишили права оспаривать подмены.

Как писал «ГлагоL», Генпрокуратура поручила провести проверку сведений о нарушении трудовых прав работников Wildberries.

Россиянам напомнили о длинных выходных в конце февраля

фото: freepic.com

Роструд напомнил, что в конце февраля жителей страны ждут короткая рабочая неделя и длинные выходные.

В этом году День защитника Отечества выпадает на четверг и будет выходным днём. Из-за того, что выходной 1 января выпал на воскресенье, его перенесли на пятницу, 24 февраля. Таким образом выходные продлятся с 23 по 26 февраля.

«22 февраля является предпраздничным, поэтому его продолжительность сокращается на 1 час», — добавили в Роструде.

Как сообщал «ГлагоL», в начале января депутат Госдумы от «Единой России» Максим Иванов выразил мнение, что выходные дни необходимо распределять равномерно и новогодние праздники стоит сократить. По мнению парламентария, у людей должны быть не недели отдыха, а по три активных дня. Единоросс считает, что во время новогодних праздников люди «отдыхали и не понимали, чем заняться, и уже от безделья что-то делали».

Роструд уточнил правила отстранения непривитых работников

фото: pixabay.com

Российские работодатели имеют право отстранить непривитых сотрудников без сохранения заплаты, если у них нет официального медотвода. При этом работающих удалённо нововведение также касается.

Как пояснили в Роструде, перед отстранением работодатель должен запросить у сотрудника письменный отказ от вакцинации. Вернуться на рабочее место можно будет после прививки или завершения пандемии коронавируса нового типа.

Уточняется, что это предусмотрено статьёй 76 Трудового кодекса. Кроме того, работодатели могут ссылаться и на иные нормативно-правовые акты.

В Роструде пояснили «Известиям», что вакцинация от коронавируса внесена в календарь профилактических прививок и становится обязательной, если главный санитарный врач региона выносит соответствующее постановление.

За последние сутки в России выявили 23 827 новых случаев коронавируса, из них 10,7% не имели клинических проявлений болезни. Зафиксировано 786 летальных исходов, полностью выздоровели 21 269 человек. Всего на сегодняшний день в России выявлено 5 857 002 случая коронавируса в 85 регионах.

Как писал «ГлагоL», решение о медотводе от вакцинации принимает лечащий врач той специальности, в компетенции которой определены противопоказания. Об этом заявил глава Минздрава России Михаил Мурашко. По его словам, показания для медотвода могут быть как постоянными, так и временными.