Как кадровые центры «Работа России» помогают предприятиям

фото: vk.com

Кадровые центры «Работа России» сегодня помогают предприятиям по всей стране искать и готовить квалифицированных специалистов. АНО «Национальные приоритеты» и Министерство труда и социальной защиты России опубликовали серию видеороликов, в которых рассказывается о том, чем полезны такие центры работодателям.

Акцент в медиакампании сделан на помощи работодателям. Кадровые центры, которые открываются при поддержке национального проекта «Демография», оказывают различные HR-услуги под запрос компаний, подбирают специалистов, помогают повысить квалификацию сотрудников по заявкам работодателей. И все эти услуги оказываются бесплатно.

https://glagol.press/wp-content/uploads/2024/09/lv_0_20240910125334.mp4
видео: АНО «Национальные приоритеты»

Цель коммуникационной кампании – в привлечении работодателей, как среди малого бизнеса, так и крупных предприятий. Очевидное преимущество работы центров состоит в возможности подготовки кадров под запросы конкретного работодателя.

Также среди услуг, которые доступны работодателям в кадровых центрах: переупаковка резюме, подбор сотрудников в условиях кадрового дефицита, программы обучения и повышения квалификации, субсидирование найма отдельных категорий граждан.

фото: АНО «Национальные приоритеты»

Основной ресурс для подбора персонала – цифровая платформа «Работа России», где размещено более 9,7 млн резюме и 1,7 млн вакансий. Взаимодействие с работодателями и соискателями проходит как в офлайн формате, так и онлайн. На портале «Работа России» есть и специализированные разделы, такие как «Целевое обучение», «Практики и стажировки».

https://glagol.press/wp-content/uploads/2024/09/lv_0_20240910125152.mp4
видео: АНО «Национальные приоритеты»

Национальный проект «Демография» реализуется уже пять лет. За это время в 73 регионах России было открыто 562 кадровых центра «Работа России». И это не только комфортные интерьеры и современные пространства — уже более 20 тыс. специалистов центров прошли курсы повышения квалификации и стали карьерными и кадровыми консультантами с самыми современными профессиональными навыками и знаниями.

«К концу 2024 года в России будет работать более 900 современных кадровых центров, а все учреждения службы занятости будут трансформированы до конца 2028 года».

Антон Котяков, министр труда и социальной защиты России

Он отметил, что эти центры становятся надежными партнерами работодателей и помогают создавать квалифицированные и эффективные команды. Бесплатное переобучение позволяет гражданам выстраивать свою карьеру исходят из способностей и пожеланий.

«Кадровые центры «Работа России» становятся надёжными партнёрами работодателей, помогая подбирать им квалифицированные кадры для создания конкурентоспособных и эффективных команд, местом, где гражданину могут помочь построить карьеру мечты».

Антон Котяков, министр труда и социальной защиты России

Национальный проект «Демография» и кадровые центры «Работа России» в частности обеспечивают переформатирование службы занятости под современные требования рынка труда, в том числе прогнозируя потребности работодателей в изменяющихся условиях, а также проводят специальные мероприятия по профилированию работодателей.

Как Всероссийская ярмарка трудоустройства помогает россиянам найти работу

фото: vk.com

Познакомиться с запросами работодателей и найти себе работу по душе жители страны смогут на региональном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства, которая пройдет 12 апреля. 

Президент России Владимир Путин ранее назвал нехватку квалифицированных кадров одним из факторов, который может привести к замедлению экономического роста и развития в целом. По решению главы государства перезагрузка службы занятости вошла в состав национального проекта «Демография».

Проект по обновлению центров занятости и переходу на новые стандарты работы расширился и началась поэтапная комплексная модернизация всей системы. Новые подходы к организации работы в обновленных кадровых центрах «Работа России» включают в себя не только изменение офисного пространства по единому образцу, но и удобное предоставление услуг как онлайн на портале «Работа России», так и в офлайн-формате. Среди них: консультации карьерных и кадровых специалистов, переобучение востребованным профессиям, собрания участников Женских клубов, повышение квалификации и другие. На портале «Работа России» сегодня соискателям доступно более 1,6 млн вакансий.

Отличительной чертой модернизации системы стала клиентоцентричность: помощь каждому клиенту оказывают индивидуально с учетом конкретной жизненной ситуации соискателя или бизнес-ситуации работодателя. Скорость подбора персонала, качество услуг в таких обновленных центрах значительно выше. Во многом благодаря работе этих центров в регионах сегодня зафиксирован исторически низкий уровень безработицы.

Одним из масштабных мероприятий кадровых центров «Работа России» стала Всероссийская ярмарка трудоустройства, которая впервые прошла в 2023 году при поддержке национального проекта «Демография». В прошлом году в двух этапах ярмарки (региональном и федеральном) приняли участие более 900 тыс. человек и свыше 35 тыс. работодателей. Трудоустроились почти 123 тыс. россиян.

В этом году первый этап состоится 12 апреля на различных региональных площадках, в том числе на базе кадровых центров «Работа России». Участники ярмарки смогут сразу пройти собеседование с несколькими работодателями, найти работу как в своем регионе, так и за его пределами.

«Это мероприятие стало площадкой для быстрого подбора работы и кадров. А тем, кто не ищет работу, она помогла познакомиться с запросами работодателей, наметить для себя пути для персонального развития и выбора профессии».

Антон Котяков, министр труда и соцзащиты России

К примеру, Бурятия в этом году представит на Всероссийской ярмарке трудоустройства более 60 предприятий и 20 образовательных организаций. Среди работодателей республики — предприятия ОПК, организации сферы лесного и сельского хозяйства, транспорта, энергетики, образования, социальной сферы, торговли.

Ярмарка трудоустройства в Бурятии в 2023 году. фото: vk.com

Годом ранее в Бурятии благодаря региональной ярмарке 14 студентов прошли практику в Территориальной генерирующей компании, чтобы потом устроиться на предприятие. Как рассказал один из студентов, проходивший практику на Улан-Удэнской ТЭЦ-1, Лубсан Раднаев, ему удалось познакомиться с нюансами работы станции, о которых нельзя узнать вне производства.

Нижегородская область в этом году представит на региональной ярмарке более восьми тысяч вакансий от 300 предприятий, в том числе от АО «Выксунский металлургический завод», ПАО «Завод «Красное Сормово», АО «Меридиан» и других. Для молодых посетителей карьерные консультанты кадровых центров «Работа России» проведут профориентационный квест и занятия с применением VR-технологий.

Один из самых активных работодателей Нижнего Новгорода — ООО «Синтез ОКА». Благодаря Всероссийской Ярмарке-2023 на предприятие трудоустроилась Анна Дюдина. Теперь она работает аппаратчиком ректификации органических соединений 5 разряда. Анна считает, что ей очень повезло сразу, без дополнительных временных затрат, найти работу на одном из ведущих предприятий города.

Наряду с Анной почти 900 человек Нижегородской области получили предложения работы или прошли предварительные собеседования.

В Тамбовской области в прошлом году региональный этап ярмарки привлек около трех  тысяч жителей. Одной из посетительниц ярмарки стала Надежда Лукашкина. Она остановила свой выбор на позиции «Повар» в хозяйстве «Оржевка».

«Все мы знаем, что хороший работник — сытый работник. Поэтому очень важно, чтобы наши мужчины, занятые в хозяйстве, были вкусно накормлены. Еду механизаторам привозят прямо в поле. Организованное у нас в хозяйстве горячее питание служит отличным стимулом для результативной работы», — уверена Лукашкина. 

Тысячи людей уже нашли себе любимую работу с достойной зарплатой благодаря Всероссийской ярмарке трудоустройства. Не упустите и вы свой шанс изменить жизнь к лучшему!