Белый дом и Кремль хотят оптимизировать численность государственных служащих, чтобы увеличить заработные платы. Об этом сообщает «КоммерсантЪ».

Реформа, которая коснулась 10% в 2020 году центральных аппаратов федеральных ведомств в 2025 году, распространится и на многочисленные территориальные подразделения, где трудятся около 400 тыс. человек. Заработные платы сокращенных сотрудников планируется направить на повышение оставшимся трудящимся. Это позволит повысить эффективность работы госслужб  и сделать труд более высокооплачиваемым. Также ожидаются цифровизация ведомств. По мнению экспертов информатизация позволит и в дальнейшем снижать численность чиновников, а в дальнейшем привлекать дорогих профессионалов и молодых квалифицированных специалистов адекватной заработной платой.

По результатам реформы 2020 года сокращение штата затронуло 10% федеральных ведомств, что позволило изменить оплату труда и привести соотношение обязательных и стимулирующих выплат к 80/20, в то время как до реформы премии составляли 60% дохода.

«Изначально происходящее должно было стать вторым этапом реформы центральных аппаратов министерств, но его развертывание оказалось «подвешено» сначала в связи с пандемией, а затем — из-за последствий военной операции РФ на Украине, и с тех пор тарифные сетки в терподразделениях не пересматривались, «отвязавшись» от значительного роста зарплат в экономике», — говорится в материале издания.

Основная проблема состоит в том, что зарплата молодых госслужащих составляет 22 тыс. рублей, а с премиями около 38 тыс. Оптимизация численности штата на 10% позволит поднять зарплату до 75 тыс рублей, а при сокращении на 15% выплаты повысятся до 80 тыс. рублей.

Ранее «ГлагоL» сообщал об инициативе Госдумы по увеличению МРОТ до 30 тыс. рублей, закон предполагает увеличение уже с 1 января 2025 года.