Волочковой не удалось засудить Большой театр

фото: Киселев Сергей/Агентство «Москва»

Тверской суд Москвы отклонил иск бывшей балерины Анастасии Волочковой к Большому театру, в котором она требовала выплатить ей заработную плату за 17 лет работы в размере 200 млн рублей.

По мнению танцовщицы, её увольнение из театра в 2003 году было незаконным и несправедливым, поэтому руководство Большого театра обязано компенсировать материальный и моральный ущерб. По словам Волочковой, она должна была получать в месяц 369 тысяч рублей.

Как сообщило «Российское агентство правовой и судебной информации», Тверской суд Москвы оставил иск без рассмотрения.

Ранее адвокат Волочковой Евгений Корчаго заявлял, что нарушения трудовых прав балерины подтвердила Тверская межрайонная прокуратура, и материалы дела были направлены в полицию для проведения проверки.

В 2003 году руководство Большого театра приняло решение уволить Волочкову, так как она находилась в не подходящей для выступления форме. Партнёры примы жаловались, что им тяжело выполнять поддержки. В настоящее время Волочкова занимается сольными проектами.

Как писал «ГлагоL» у знаменитости возникли трудности при оформлении пенсии. Она пытается доказать в суде, что была прима-балериной Большого театра, а не танцовщицей кордебалета. Волочкова делилась, что в учреждении ей не отдают трудовую книжку.

Россиян в ноябре ждут длинные выходные

фото: pixabay.com

В ноябре россиянам предстоит отдыхать четыре дня подряд в связи с празднованием Дня народного единства. При этом нерабочие дни в этом году удлиняются за счет дополнительного выходного дня.

Так как праздничный день 4 ноября выпадает на четверг, нерабочей будет и пятница, 5 ноября, а затем идут суббота и воскресенье. Кроме того, 3 ноября — укороченный рабочий день.

Как пояснил «Российской газете» заслуженный юрист России, доктор юридических наук Иван Соловьев, статья 95 Трудового кодекса РФ предусматривает сокращение продолжительности рабочего дня, предшествующего праздничному, на один час.

Он также напомнил, что на один день увеличится и отпуск, оформленный в первых числах ноября.

«Если праздничные дни выпадают на период отпуска, то он продлевается на их количество. В данном случае на один день», — отметил юрист.

День народного единства ежегодно отмечается в России 4 ноября.

Как писал «ГлагоL», правительство утвердило производственный календарь на 2022 год. Выходные дни 1 и 2 января выпали на субботу и воскресенье, поэтому будут перенесены на 3 и 10 мая. В целом в новогодние праздники россияне будут отдыхать с 31 декабря по 9 января.

Роструд уточнил правила отстранения непривитых работников

фото: pixabay.com

Российские работодатели имеют право отстранить непривитых сотрудников без сохранения заплаты, если у них нет официального медотвода. При этом работающих удалённо нововведение также касается.

Как пояснили в Роструде, перед отстранением работодатель должен запросить у сотрудника письменный отказ от вакцинации. Вернуться на рабочее место можно будет после прививки или завершения пандемии коронавируса нового типа.

Уточняется, что это предусмотрено статьёй 76 Трудового кодекса. Кроме того, работодатели могут ссылаться и на иные нормативно-правовые акты.

В Роструде пояснили «Известиям», что вакцинация от коронавируса внесена в календарь профилактических прививок и становится обязательной, если главный санитарный врач региона выносит соответствующее постановление.

За последние сутки в России выявили 23 827 новых случаев коронавируса, из них 10,7% не имели клинических проявлений болезни. Зафиксировано 786 летальных исходов, полностью выздоровели 21 269 человек. Всего на сегодняшний день в России выявлено 5 857 002 случая коронавируса в 85 регионах.

Как писал «ГлагоL», решение о медотводе от вакцинации принимает лечащий врач той специальности, в компетенции которой определены противопоказания. Об этом заявил глава Минздрава России Михаил Мурашко. По его словам, показания для медотвода могут быть как постоянными, так и временными.