Работодатель в Китае уволил сотрудника, который взял больничный из-за боли в ноге. Его приложение показало, что тот за день успел пройти 16 тыс. шагов. Дело дошло до суда.
Как сообщает SCMP, Министерство юстиции только сейчас раскрыло подробности дела, которое расследовалось еще в 2019 году. Мужчина по фамилии Чэнь работал в компании на востоке Китая. Он дважды подавал заявление на больничный из-за растяжения спины, полученного на работе, в феврале и марте. Спустя около месяца он вернулся на работу, но спустя полдня опять подал заявление на больничный. На этот раз из-за боли в правой ноге. В справке от врача говорилось, что ему нужно неделю отдохнуть. Спустя неделю сотрудник продлил больничный еще на несколько дней.
В компании посчитали, что Чэнь обманывает работодателя, и уволили его. Мужчина не согласился и обратился в суд. После расследования власти поддержали Чэня и потребовали от компании выплатить ему 118 779 юаней (16,7 тыс. долларов) в качестве компенсации.
На этот раз в суд уже обратилась компания и продемонстрировала запись с камер видеонаблюдения, на которой видно, как Чэнь бежит на работу. Это было в тот день, когда он подал заявление на больничный из-за боли в ноге. Компания также предоставила запись из WeChat, на которой зафиксировано, что Чэнь прошел более 16 тыс. шагов в тот день.
И все же суд остался на стороне сотрудника, постановив, что компания должна выплатить Чэню компенсацию. Это дело вызвало бурю негодования в Сети — жители Китая настаивают, что работодатель не имеет права лезть в личные дела сотрудников, и тем более отслеживать их показатели в приложениях.
Ранее «ГлагоL» сообщал, что начальница в Китае влюбилась в молодого подчиненного и заплатила более 35 млн рублей для его развода. Но, разочаровавшись в нем, бизнесвумен попыталась отобрать деньги у бывшей жены своего бывшего любовника.
