Планы по привлечению работников из Афганистана в Россию пока не получили практического продолжения. Москва и Кабул провели консультации по этому вопросу, однако до предметного обсуждения условий трудовой миграции дело не дошло.
По словам спецпредставителя президента России по Афганистану Замира Кабулов, инициатива оказалась гораздо сложнее, чем может показаться. Решение по ней зависит не столько от МИД, сколько от российских миграционных органов и правоохранительных структур. Поэтому сейчас, отметил Кабулов, каких-либо подвижек нет и перспектив их появления он не видит, уточняют «Известия».
В Кабуле при этом также не называют сроки возможного приезда граждан Афганистана на работу в РФ. Посол исламского эмирата в России Хассан Гуль Хассан заявил, что соответствующий процесс продолжается, но когда именно первые новые трудовые кадры смогут приехать в страну, пока неизвестно.
Вопрос о привлечении афганцев возник на фоне сохраняющейся нехватки работников в российской экономике. По мере приближения к 2030 году дефицит кадров может достигнуть 1,5-3,1 млн человек. В первую очередь специалисты требуются строительной отрасли, транспорту и сфере ЖКХ. Для частичного решения проблемы ранее предлагалось увеличить в полтора раза квоту для квалифицированных иностранных специалистов — до 234,9 тыс. человек.
Сколько именно афганцев потенциально смогут приехать в Россию, сейчас не определено. При этом отдельные граждане этой страны уже работают в РФ. По данным СМИ, к июню 2025 года в Москве, Санкт-Петербурге и Татарстане насчитывалось около 100 афганских работников. Они занимались, в частности, малярными, сварочными и электротехническими работами.
Еще около тысячи человек планировали направить в Россию. Предполагалось, что они будут трудиться в сельском хозяйстве и участвовать в восстановлении инфраструктуры в Чечне, Дагестане, Краснодарском крае, а также в ДНР и ЛНР.
Однако для масштабного запуска трудовой миграции необходимо решить целый ряд вопросов. Один из основных — знание русского языка. Ранее министр торговли и промышленности Афганистана Нуриддин Азизи говорил, что именно языковой барьер остается главным препятствием для отправки работников в Россию.
Российские правила также предусматривают языковые требования для иностранцев. Согласно закону «О правовом положении иностранных граждан в РФ», при оформлении разрешения на работу необходимо подтвердить знание русского языка, истории России и основ российского законодательства. От экзаменов освобождаются отдельные категории, в том числе высококвалифицированные специалисты, журналисты некоторых иностранных СМИ и люди, работающие в рамках специальных правительственных квот.
Еще одной проблемой может стать адаптация афганцев после приезда. Директор Центра изучения современного Афганистана Омар Нессар считает, что помимо языка на интеграцию может повлиять патриархальный уклад общества. Если системного обучения русскому не будет, мигранты, по его мнению, могут преимущественно жить в компактных общинах и медленнее включаться в российскую социальную среду.
Отдельно эксперт выделяет необходимость проверки будущих работников на возможные связи с экстремистами. Хотя после прихода к власти движения «Талибан» ситуация с терроризмом и наркотрафиком в Афганистане улучшилась, радикальные группировки в стране по-прежнему действуют. Их общую численность Нессар оценивает в 18-23 тыс. боевиков.
При этом рассчитывать на массовый приток афганцев именно в российское строительство, по мнению аналитика, пока не приходится. В России значительная часть строительных процессов автоматизирована, а работодателям требуются специалисты с определенными навыками. В Афганистане же масштабы строительства значительно меньше, поэтому специалистов нужного профиля там немного. Возможности эксперт видит прежде всего в небольших объемах низкоквалифицированного ручного труда.
Другим потенциальным направлением может стать сельское хозяйство и переработка аграрной продукции. Значительная доля населения Афганистана работает в этой сфере, а для начала такой деятельности не требуется глубокое знание русского языка или высокая квалификация. Нессар также считает, что адаптация афганских работников может проходить проще в мусульманских регионах России, например в Татарстане, где, по его мнению, местное население будет относиться к ним спокойнее, а у региональных властей есть дополнительные возможности для их социализации.
Пока же основу иностранной рабочей силы в России по-прежнему составляют граждане стран СНГ. На них приходится более 70% всего потока трудовых мигрантов. Основными странами-источниками работников остаются Узбекистан, Таджикистан и Киргизия.
Одновременно в 2026 году заметно вырос приток работников из государств дальнего зарубежья. За первые шесть месяцев года в России оформили 147 тыс. разрешений на работу — на треть больше, чем за аналогичный период 2025-го. Чаще всего такие документы получали граждане Китая, Индии, Вьетнама, Турции, Шри-Ланки и Индонезии.
Весной Госдума приняла закон об ужесточении требований к трудовым мигрантам. По новым поправкам мигрантам нужно будет содержать на уровне не ниже прожиточного минимума, умноженного на региональный коэффициент, себя и членов своей семьи, которые приехали с ними на территорию России.
