Минтруд призывает россиян, которых работодатели принуждают взять неоплачиваемый отпуск на время самоизоляции в связи с пандемией коронавируса нового типа, обращаться с жалобами в трудовую инспекцию.
Как пояснили в ведомстве, работодатель не имеет права отправлять работника в отпуск без сохранения зарплаты без его согласия.
«Отправление в неоплачиваемый отпуск по инициативе работодателя невозможно в принципе», — заявили РБК в Минтруде, добавив, что подать жалобу можно также в суд и прокуратуру.
Граждане России всё чаще стали жаловаться, что из-за введения карантинных мер против распространения коронавируса некоторые работодатели принуждает сотрудников написать заявление об увольнении по собственному желанию или заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы.
Президент РФ Владимир Путин подписал указ об объявлении в стране недели с 30 марта по 3 апреля нерабочей с сохранением заработной платы.
31 декабря 2019 года Китай сообщил Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) о вспышке неизвестной пневмонии в городе Ухань. Возбудителем смертельной болезни оказался коронавирус 2019-nCoV.
Всемирная организация здравоохранения 11 марта объявила вспышку нового коронавируса COVID-19 пандемией. По последним данным, всего в мире заражено более 785 тысяч человек, 37 тысяч погибли, свыше 165 тысячи выздоровели.
Общее число больных коронавирусом в России достигло 1836 (большинство из них — в Москве), 14 человек умерли, 28 — вылечились.
Как писал «ГлагоL», эрач-эпидемиолог Михаил Фаворов назвал единственный способ победить коронавирус нового типа до создания вакцины. По его словам, только всеобщая самоизоляция, а также информирование людей о масштабах распространения COVID-19 поможет остановить пандемию.
