Депутаты Государственной думы проголосовали за законопроект, который предусматривает оплату отгулов сотруднику при увольнении.
В соответствии с текущим законодательством, если сотрудник выходит на работу в выходной или праздничный день, то ему может быть предоставлен отгул, тогда этот день оплачивается как обычный рабочий день, а не в двойном размере.
«При этом законодательством прямо не регламентирован механизм определения даты предоставления дополнительного дня отдыха, а также не урегулирован вопрос предоставления работнику при увольнении денежной компенсации в случае неиспользования такого дополнительного дня отдыха», — приводит выдержку из пояснительной записки ТАСС.
По новому закону, если у сотрудника при увольнении имеются неиспользованные дни отдыха, то работодатель обязан их компенсировать, как если бы этот день оплачивался в двойном размере.
Закон вступит в силу 1 марта 2025 года.
Ранее в Госдуме выступили с предложением ужесточить наказание за оскорбление представителей власти, в том числе в СМИ и интернете. Максимальное наказание за это преступление составит два года лишения свободы.
