Россиянам объяснили порядок оплаты труда в новогодние выходные

Дек 25, 2019
Фото: Pixabay.com

Заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец объяснил россиянам порядок оплаты труда в новогодние выходные. Он напомнил, что в трудовом кодексе установлены гарантии оплаты за нерабочие праздничные дни, поэтому зарплата в январе не станет меньше, чем обычно.

При этом чиновник отметил, что подобная система применима к тем, кто получает оклад.

«Остальным работникам за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к труду, выплачивается дополнительное вознаграждение», — сказал Шкловец «Российской газете».

Он пояснил, что те, кто получает сдельную оплату труда, будут рассчитаны в соответствии с договором или другим соглашением. При этом расход на такую выплату относится к расходам на оплату труда в полном размере.

Ранее МТ «ГлагоL» писал о том, что президент России Владимир Путин рассказал, что знает о просьбе граждан сделать 31 декабря выходным днём. При этом он добавил, что для принятия решения осталось слишком мало времени. Вместе с тем пресс-секретарь президента России Дмитрий Песков заявил, что 31 декабря 2019 года останется рабочим днём, а отдыхать россияне будут с 1 по 8 января.