Зарплата врачей будет состоять из стимулирующих и компенсационных выплат и оклада, при расчете которого планируют учитывать расчетную величину, коэффициент дифференциации окладов в зависимости от должности работника и коэффициент экономического развития региона.
Такую концепцию реформы оплаты труда медработников совместно разработали Минтруд и Минздрав. Пилотный проект будет запущен в 2022 году в семи регионах страны.
По данным источников «Коммерсанта», реформа должна обеспечить медиков достойным уровнем зарплат при нормальной нагрузке. При этом заработок врачей по новой схеме не может быть меньше текущего. В частности, благодаря новой системе доля оклада в зарплате вырастет до 64% для младшего и среднего медперсонала, а для врачей — до 57%.
Как писал «ГлагоL», по итогам роста спроса на врачей, вызванного пандемией, и введённых правительством выплат, в топ-5 наиболее высокооплачиваемых специальностей вошли медики. Средняя зарплата в группе профессий «Медицина, фармацевтика» составила 45,2 тысячи рублей в месяц.
