Более 1 млн студентов пройдут обучение по федеральному проекту «Профессионалитет»

фото: vk.com/fp_professionalitet

В 2023 году во всех регионах страны в рамках федерального проекта «Профессионалитет» пройдут мероприятия Всероссийского чемпионатного движения по профессиональному мастерству. Участники соревнований покажут профессиональные навыки и компетенции по специальностям ведущих отраслей экономики.

Всероссийское чемпионатное движение по профессиональному мастерству направлено на поддержку талантливых молодых специалистов и их трудоустройство в ведущие компании отечественных производителей. Оно включает в себя мероприятия Чемпионата по профессиональному мастерству «Профессионалы» и Чемпионата высоких технологий.

Как подчеркнул министр просвещения Сергей Кравцов, его стратегическая цель – содействие в кадровом обеспечении отраслей экономики. Он отметил, что молодые участники смогут не только показать свои умения, но и поделятся друг с другом практическими навыками.

«В дальнейшем они будут внедрены в образовательную программу колледжей и станут замечательным подспорьем в улучшении качества среднего профессионального образования. Это положительно скажется на подготовке студентов, эффективности их обучения с учетом запросов реального сектора экономики».

Сергей Кравцов, министр просвещения России

Приём заявок на новый сезон Чемпионата творческих компетенций «ArtMasters» начался 14 марта. Он направлен на поиск, поддержку и продвижение специалистов backstage и цифрового искусства. По итогам конкурса участники не только получат новые знания, но и смогут продемонстрировать свои проекты профессионалам на очном этапе защиты в Москве.

Благодаря федеральному проекту «Профессионалитет» в ближайшие пять лет более 1 млн студентов пройдут обучение и получат качественное образование, а также интересную и хорошо оплачиваемую работу, заявил президент Владимир Путин на съезде Российского союза промышленников и предпринимателей. 

«Освоение новых производственных и управленческих технологий должно сопровождаться притоком квалифицированных кадров. По-другому невозможно, разумеется. Нужно многое сделать, чтобы повысить эффективность обучения и переподготовки молодёжи и уже состоявшихся специалистов».  

Владимир Путин, президент России

В программе «Профессионалитет» уже участвуют 619 образовательных организаций и 380 предприятий реального сектора экономики различных отраслей в 55 регионах страны. Студенты занимаются в том числе в современных мастерских и лабораториях, оснащённых благодаря нацпроекту «Образование». Такой подход позволяет сделает обучение более интересным и ориентированным на практику. Современным оборудованием оснащено уже более 3 тыс. лабораторий.

5 работающих принципов тайм-менеджмента

фото: freepik.com

Многие успешные люди называют основой своего успеха правильное отношение ко времени, или тайм-менеджмент. От него зависит, как далеко вы пойдёте и насколько быстро сможете добиваться поставленных целей.

Автор книги «Не стойте в очереди за успехом» и эксперт по личной эффективности Эд Майлетт выделил пять принципов тайм‐менеджмента, которые использует сам и предлагает своим клиентам. Рассмотрим их подробнее.

Добавьте к своему дню больше «дней»

Забудьте о том, что в сутках 24 часа. Вместо того, чтобы считать свой день единым блоком времени, разделите часы бодрствования на три равные части — мини-дни. «Первый день» может длиться с 6 утра до полудня. «Второй день» — с полудня до 18:00, а «третий день» — с 18:00 до полуночи. Создавая более короткие дни, мозг начинает больше ценить каждую минуту.

Вы не станете терять времени зря, потому что ваше чувство срочности станет гораздо острее. Вы будете ещё больше сосредоточены на том, что нужно сделать «сегодня». С помощью этой стратегии можно уложить работу, отношения, продуктивность, фитнес и развлечения в более короткие и интенсивные отрезки времени.

Не забывайте при этом, что в вашей жизни по‐прежнему должен присутствовать баланс. Просто нужно выжимать бесполезный воздух из потраченных впустую отрезков дня.

Относитесь ко времени с более острым ощущением срочности

Сравните поведение спортсменов на марафоне и в стометровке. В марафоне на 42 километра темп равномерный. Но по мере того, как бегуны приближаются к финишу, адреналин зашкаливает. Они подстёгивают себя, потому что приблизились к цели и финишной черте. Стометровка же — это равномерный спринт от начала до конца. Бегуны максимально ускоряются с самого начала. И для этого нужно другое мышление.

Ваше восприятие глубины влияет на вашу способность вызывать чувство безотлагательности, необходимое для более результативной работы.

Когда цель далеко, вы бежите к ней трусцой. Когда она прямо перед вами, вы переходите на спринт. Если вы будете применять этот подход ко всему, что делаете в течение дня, недели или года, то успеете больше и испытаете приятное чувство выполненного долга, о котором другие только мечтают.

Научитесь контролировать время, а не подчиняться ему

фото: freepik.com

Стремление контролировать своё время — настрой, который должен включаться сразу, как только мозг просыпается поутру. Обращаете ли вы внимание на первые мысли дня? А ведь именно они имеют решающее значение.

Ваше отношение к первым тридцати минутам своего дня задаёт тон всех последующих часов.

Нужно держаться подальше от телефона, компьютера, телевизора и любых других устройств, способных отвлечь вас от важного. Используйте эти полчаса, чтобы спланировать свой день, просмотрите список встреч, звонков и проектов, установите приоритеты, помедитируйте, сделайте растяжку, уточните цели на день.

Прежде чем мозг загромоздят люди, события и информация, у него есть шанс сосредоточиться. Он получает сигнал о том, что вы контролируете ситуацию, а не она вас. Вы сможете эффективнее начать день, наполненный уверенностью и целями, которые вы сами задали.

Чаще измеряйте свою производительность

Продуктивность улучшается там, где её можно измерить. Но проследите, чтобы измерялось то, что нужно. Чётко определите цели, приоритеты и стандарты. Поймите, как они взаимодействуют друг с другом. Научитесь определять не только слабые стороны, но и их потенциальные причины.

Если ваша цель в том, чтобы пробежать полтора километра за пять минут, или увеличить продажи на 50%, или повысить доход на 50 000 долларов, как вы узнаете, достигли ли вы этих целей, если не посмотрите на цифры?

В среднем люди оценивают себя один или два раза в год. Лучшие же делают это ежемесячно или еженедельно.

Подводите ли вы итоги недели в пятницу вечером? Составляете ли планы на предстоящую неделю в воскресенье вечером? Самые успешные люди проходят этот процесс ежедневно.

Сосредоточьтесь на будущем

фото: freepik.com

Многие застряли в прошлом. Это убивает продуктивность в настоящем и лишает возможности строить планы на будущее.

Прошлое ушло навсегда, но, пока вы его не отпустите, оно крадёт у вас способность мечтать и воображать. Вам нужно больше времени посвящать мыслям о будущем, ведь именно туда вы направляетесь. Кроме того, нельзя терять связь с настоящим, потому что именно так вы строите лучшее будущее.

Это не значит, что вы не должны обращаться к своим прошлым травмам. Нужно найти способ пережить их и двигаться вперёд.

Но не стоит также попадать в ловушку влюблённости в своё прошлое, если у вас получалось достичь чего‐то выдающегося: получить высшее образование, повышение по службе, вступить в брак и т.д. Это всё хорошо, но если вы будете почивать на лаврах, то всё равно не будете жить настоящим и не построите лучшее будущее.

Не забывайте мечтать о своём будущем и предпринимать решительные действия в настоящем, чтобы сформировать это будущее.

Спрос на IT-кадры в России за год вырос на 63%

фото: duma.gov.ru

Спрос на IT-кадры у российских компаний в начале этого года вырос на 63% по сравнению с 2022-м, сообщили 21 апреля в аппарате вице-премьера РФ Дмитрия Чернышенко.

«Спрос на IТ-кадры у компаний вырос на 63% по сравнению с прошедшим годом. На начало 2023 года на отечественном рынке насчитывается около 59 тысяч открытых IT-вакансий», — говорится в сообщении.

Как сообщает «Коммерсант», некоторые компании на волне кадрового кризиса уже рассматривают аутсорсинг специалистов из Индии, Израиля и Китая. Другие эксперты полагают, что дефицит в скором времени может сгладить использование искусственного интеллекта. Западные страны уже используют ИИ для написания кода.

Среди причин, вызвавших кадровый голод в IT-сфере опрошенные изданием компании назвали ужесточения наказания для уклонистов — часть игроков не имеют брони для своих сотрудников. Ряд собеседников «Ъ» утверждает, что на рынке «не просто кадровый дефицит, а серьёзный кризис». Один из источников заявил, что около 70% кандидатов уже покинули территорию РФ, а некоторые планируют переезд в ближайшее время.

Как сообщал «ГлагоL», ранее стало известно, что Минцифры обсуждает с представителями компаний необходимые меры по возвращению в страну IT-специалистов. В частности, обсуждается частичная оплата «обратной релокации» и повышение НДФЛ с 13 до 30% для работающих из-за рубежа. Среди других предложений: бронь от призыва в армию и оплата перелёта в Россию.

BuzzFeed закрывает свою новостную службу

фото: pixabay.com

Американская компания BuzzFeed закрывает новостное подразделение BuzzFeed News, сокращая штат на 15%, заявил глава компании Джона Перетти.

«Хотя увольнения происходят почти во всех отделениях, мы решили, что компания больше не может продолжать финансировать BuzzFeed News как самостоятельную организацию», — приводит NBC цитату из письма Перетти сотрудникам.

Перетти отметил, что много инвестировал в новостную службу, поскольку «очень любит» работу этого подразделения, поэтому не сразу заметил тот факт, что её работа не окупается.

В дальнейшем у BuzzFeed будет единственный новостной бренд HuffPost, который BuzzFeed приобрел в 2020 году и который, по словам Перетти, «прибылен, с лояльной прямой аудиторией на первой полосе». Часть сотрудников BuzzFeed News получат возможность продолжить работу на сайтах HuffPost и BuzzFeed.com.

BuzzFeed News официально начал работу в 2012 году. В 2021 году новостное подразделение получило Пулитцеровскую премию за серию статей, разоблачающих массовые задержания мусульман в Китае.

Также накануне о сокращении штата на 10% объявила компания Insider, занимающаяся цифровыми новостями. Издание подчёркивает, что сокращение рабочих мест отражает более широкий спад в западных медиа- и технологических отраслях, поскольку бурный рост, наблюдавшийся сразу после пандемии, начал быстро сходить на нет на фоне замедления экономики. О сокращении персонала ранее объявили ESPN, Spotify, Yahoo и Vimeo.

Как сообщал «ГлагоL», в начале года BuzzFeed объявила, что с 1 февраля начнёт использовать технологии искусственного интеллекта (ИИ) в ежедневной работе для «улучшения» и «персонализации» контента.

Россиянам напомнили о длинных выходных в мае

фото: Зыков Кирилл/Агентство «Москва»

В мае россиян ждут три дополнительных выходных дня — 1, 8 и 9 мая, сообщает пресс-служба Минтруда.

Ведомство напомнило, что месяц начнётся с трёхдневных выходных: с 29 апреля по 1 мая. После которых россиян ждут всего четыре рабочих дня.

«С 6 по 9 мая — выходные, а затем снова короткая рабочая неделя: всего три дня — с 10 по 12 мая», — говорится в сообщении.

фото: t.me/mintrudrf

Ранее «ГлагоL» сообщал, что депутаты Госдумы от партии «Новые люди» внесли законопроект о продлении выходных дней с 1 по 9 мая ежегодно. Документ предлагает внести поправки в Трудовой кодекс, согласно которым новогодние выходные сокращаются на четыре дня и продлятся с 1 по 3 января. Оставшиеся дни переносятся на май и закрепляются с 1 по 5 число. Законопроект пока не нашёл поддержки у парламентариев.

В центрах «Мой бизнес» начинается обучение для женщин-предпринимателей

фото: vk.com

В России с каждым годом растёт число женщин, развивающих свой бизнес. Кроме того, возрастает процент вовлечения представительниц слабого пола в традиционно «неженские» секторы. Так, например, в электроэнергетике женщин – 36%, в атомной энергетике – порядка 32%. Исследования показали, что каждый пятый стартап в агротехнологиях основан женщинами.

При этом всё больше девушек стремятся не только создать своё дело, но и придумать не просто интересный, но и преимущественно полезный для людей бизнес. Благодаря национальному проекту «Малое и среднее предпринимательство», который был инициирован президентом Владимиром Путиным в 2019 году, получить поддержку на старте или уже в процессе работы могут представительницы прекрасного пола уже с 14 лет.

Сейчас по нацпроекту «Малое и среднее предпринимательство» по всей стране создаются программы и инициативы для развития женского предпринимательства. Региональные центры поддержки бизнеса организуют мастер-классы, круглые столы и бизнес-девичники для обмена опытом. Реализуются различные программы, рассчитанные на повышение квалификации действующих предпринимателей, а также обучение бизнес-компетенциям молодых мам.

Минэкономразвития сообщило о перезапуске масштабного проекта по развитию предпринимательства среди женщин с детьми или находящихся в декретном отпуске и желающих развивать своё дело. Как рассказала замглавы ведомства Татьяна Илюшникова, в этом году был зарегистрирован товарный знак проекта «Мама-предприниматель». 

«Также нами был пересмотрен состав партнёров. Теперь это исключительно российские компании. Обновлен и образовательный компонент — появились модули по востребованным компетенциям».

Татьяна Илюшникова, заместитель министра Минэкономразвития России

По словам замминистра, будет развиваться программа онлайн поддержки. При этом неизменным остаётся формат — это серия тренингов и  грант на реализацию своего бизнес-плана для победительницы каждого регионального этапа..

Проект «Мама-предприниматель» реализуется уже десяти лет в большинстве регионов страны. С начала действия программы участие в ней приняли около 7 тыс. женщин, для которых было проведено 255 тренингов. Победительницами стали 247 человек.

В этом году планируется обучить не менее 1,5 тыс. участниц по всей стране. В регионах программу будут проводить в центрах «Мой бизнес», которые работают по нацпроекту «Малое и среднее предпринимательство», с 1 мая по 1 октября. Тренинги будут направлены на основные направления развития бизнес-проекта и охватят темы: работа с мотивацией, генерация идей и формирование прибыльных гипотез, бизнес-план, портреты целевой аудитории и её сегментация, маркетинг, экономика и точка безубыточности бизнеса. По результатам работы индивидуально и в группах участницы сформируют свои проекты и представят их экспертам.

Соорганизаторами программы являются корпорация МСП, фонд «Наше будущее», «Союз женщин России», нацпроект «Малое и среднее предпринимательство», а также ряд других партнёров. Эксперты этих организаций будут примут участие в образовательных модулях.

В 84 регионах страны сейчас работают 443 центра поддержки предпринимателей «Мой бизнес», которые помогают не только женщинам, но и всем желающим начать или развивать своё дело. Специалисты этих центров в формате «одного окна» проконсультируют предпринимателей по вопросам кредитования, налогообложения и бухучёта. Помимо этого, в них можно пройти обучение, а также получить рекомендации по форме юрлица и выбору банка.

Специалисты центров «Мой бизнес» помогут выйти на маркетплейсы, на зарубежные рынки и организовать участие в выставках и ярмарках, что особенно актуально производителям художественных товаров ручного производства. Также предпринимателей обучат созданию сайтов, аккаунтов в соцсетях и ведению рекламных кампаний. В этих центрах можно даже сделать красивые фотографии своих товаров.

Кроме того, в центре «Мой бизнес» можно получить консультацию по вопросам участия в госзакупках, патентованию изобретений или регистрации товарных знаков.

Также на портале «Мой бизнес» размещена вся самая актуальная информация об антикризисных мерах поддержки, например, о помощи инвестиционным проектам в сфере промышленности, моратории на возбуждение дел о банкротстве, упрощении процедуры урегулирования задолженностей.

 В центрах «Мой бизнес» можно получить поручительства и гарантии:

— по договорам микрозайма, кредита, лизинга, предоставления гарантии, если у получателя нет или недостаточно залога. Поручителем может стать «Корпорация МСП» или региональная гарантийная организация (РГО).

Есть и льготная аренда:

— оборудованного рабочего места в коворкингах;

— офиса/производственного помещения в бизнес-инкубаторах;

— государственного или муниципального имущества (помещения, земли, оборудования, транспорта).

В Год педагога и наставника в РФ запустили навигатор педагогических вузов

фото: vk.com

В Год педагога и наставника начал работу сайт БУДЬУЧИТЕЛЕМ.РФ, благодаря которому абитуриенты получили доступ к навигатору вузов педагогических специальностей.

На сайте собраны более 140 учебных заведений, из которых 34 вуза — профильные, в остальных есть педагогические специальности в общем каталоге направлений обучения. Навигатор поможет собрать подборку вузов, подходящих под конкретные критерии абитуриента. К примеру, выбрать учебное заведение можно по уровню образования, региону или направлению.

Указом президента Владимира Путина 2023 год был объявлен Годом педагога и наставника. Проходящие мероприятия Года педагога и наставника призваны повысить престижа профессии учителя, что является одной из ключевых задач национального проекта «Образование».

«Это несомненное признание значимости, высокого статуса и престижности профессии учителя. Среди первостепенных задач этого года — социальная и методическая поддержка учителей, новые подходы к профессиональному росту педагогов. Прежде всего, мы хотим воздать должное уважение к профессии учителя и повысить интерес молодежи к педагогике, привлечь на педагогические специальности амбициозных, талантливых ребят, которые будут работать в новых современных школах по всей стране».

Татьяна Голикова, вице-премьер России

Министр просвещения Сергей Кравцов, отметив важность профессии учителя, рассказал, что в России уже открыты более 800 новых школ с самым современным оборудованием, работают центры дополнительного образования, а также педагогические «Кванториумы», в которых педагоги изучают технологии будущего и повышают квалификацию. Сегодня в стране работают уже 20 таких технопарков, а к концу 2024 года педагогический «Кванториум» появится в каждом педагогическом вузе.

Ещё одним важным направлением нацпроекта «Образование» является помощь в профессиональном развитии учителей. Во всех регионах открываются Центры непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников. Благодаря им педагоги могут не только улучшить свои профнавыки, но и обмениваться опытом внутри сообщества. Крайне важно и повышение педагогического мастерства педагогов федерального проекта «Профессионалитет». За прошлый год 9 тысяч педагогов и кураторов прошли обучение компетенциям для работы в проекте. В первую очередь, они научились выстраивать образовательные программы под запросы работодателей и экономики.

Уже в следующем году во всех регионах будет действовать единая федеральная система научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров и Центры повышения профмастерства. Ожидается также, что почти 30% педагогов-психологов образовательных организаций завершат курсы повышения квалификации.

«Профессионалитет» открывает двери

фото: Институт развития профессионального образования

В субботу, 22 апреля, во всех колледжах и техникумах программы «Профессионалитет» состоится единый день открытых дверей. Будущие абитуриенты смогут узнать все подробности о программе и получить ответы на интересующие вопросы. 

Во время Дня открытых дверей около 32 тыс. учащихся примут участие в более 320 экскурсий на предприятиях. Также пройдут мастер-классы и профориентация в формате профессиональных проб, презентации программ и карьерных возможностей. Ожидается, что профпробы пройдут более 33 тыс. школьников. Найти колледж можно на портале ЯПРОФ.РФ

В этом году для поступления доступно более десяти отраслей, среди которых железнодорожный транспорт, металлургия, сельское хозяйство и многие другие. Как сообщил ранее президент Владимир Путин, федеральный проект «Профессионалитет» позволит в ближайшие пять лет более миллиону студентов получить качественное образование, а после — интересную и хорошо оплачиваемую работу.

«Освоение новых производственных и управленческих технологий должно сопровождаться притоком квалифицированных кадров. По-другому невозможно, разумеется. Нужно многое сделать, чтобы повысить эффективность обучения и переподготовки молодёжи и уже состоявшихся специалистов. Здесь отмечу совместную инициативу бизнеса и правительства — федеральный проект «Профессионалитет». Как было сказано в послании, мы усилим работу по этому направлению, чтобы в ближайшие пять лет в проекте приняли участие не менее миллиона молодых людей. Они получат современное, качественное образование, навыки и квалификации, которые гарантируют интересную, хорошую и хорошо оплачиваемую работу».

Владимир Путин, президент России

На сегодняшний день к программе уже присоединились 619 образовательных организаций и 380 предприятий реального сектора экономики различных отраслей в 55 регионах. Студенты «Профессионалитета» проходят обучение в современных мастерских и лабораториях, оснащенных благодаря нацпроекту «Образование». Это позволяет сделать обучение интересным и ориентированным на практику.

В этом году по проекту «Профессионалитет» во всех уголках страны пройдут различные мероприятия Всероссийского чемпионатного движения по профессиональному мастерству, призванного поддержать талантливых молодых специалистов и помочь им найти достойную работу. Студенты попробуют свои силы в Чемпионате по профессиональному мастерству «Профессионалы» и Чемпионате высоких технологий.

Получить больше информации о «Профессионалитете», колледжах и компаниях-участниках федпроекта в вашем регионе можно на портале ЯПРОФ.РФ.

Студенты колледжей покажут свои навыки на чемпионатах по профессиональному мастерству

фото: ФГБОУ ДПО «Институт развития профессионального образования»

По всей стране стартуют региональные этапы Чемпионатов по профессиональному мастерству. В Чемпионате «Профессионалы» и Чемпионате высоких технологий могут принять участие школьники и студенты колледжей. А в новом сезоне Чемпионата творческих компетенций «ArtMasters» — представители креативных индустрий. Чемпионатное движение в России развивается благодаря федпроекту «Профессионалитет».

Чемпионаты по профессиональному мастерству позволят раскрыть свой потенциал, повысить мастерство и познакомиться с лучшими практиками. Создать новое, развить свои компетенции и победить! Победители и призеры получат возможность пройти стажировки и найти работу мечты в ведущих компаниях страны.

«Проведение чемпионатов по профессиональному мастерству способствует развитию среднего профессионального образования. Здесь демонстрируются высокие стандарты в области подготовки кадров по всем направлениям, исходя из потребностей бизнеса и работодателей. Наработки, которые проходят апробацию в рамках конкурсов, впоследствии находят свое место в образовательном процессе. Это, в свою очередь, играет важную роль в укреплении кадрового обеспечения и решении стратегических задач по развитию различных отраслей экономики».

Сергей Кравцов, министр просвещения России

Активное участие в чемпионатном движении будут принимать работодатели.

«В настоящее время формируется экспертное сообщество по всем 248 компетенциям. На роль эксперта подано более десяти тысяч заявок из всех 89 регионов России».

Наталия Золотарева, руководитель «Института развития профессионального образования»

Участниками Всероссийского чемпионата по профессиональному мастерству могут стать две категории конкурсантов. В основной соревнуются студенты, обучающиеся по программам среднего профессионального образования. В категории юниоров выступают школьники, достигшие возраста 14 лет.

Региональные этапы продлятся до 1 мая. Победители в июне-июле встретятся в отборочном этапе, где будут определены финалисты. В городе Великий Новгород с 11 по 15 сентября пройдет финал Чемпионата высоких технологий, в котором выявят сильнейших по восьми новым и перспективным компетенциям. Финал по наиболее массовым и востребованным компетенциям состоится в рамках Всероссийского чемпионата по профессиональному мастерству «Профессионалы» с 25 по 29 ноября в Санкт-Петербурге.

фото: ФГБОУ ДПО «Институт развития профессионального образования»

14 марта начинается прием заявок на новый сезон Чемпионата творческих компетенций. Чемпионат ArtMasters направлен на поиск, поддержку и продвижение специалистов backstage и цифрового искусства. Участники Чемпионата – это тысячи молодых профессионалов креативных индустрий со всей страны. По итогам конкурса участники приобретают новые знания и возможность предоставить свои проекты широкой аудитории профессионалов на очных защитах в городе Москве.

Важно отметить, что в этом году будет создано 60 образовательно-производственных центров. Впервые в конкурсе смогут принять участие колледжи и техникумы, которые готовят специалистов в области средств массовой информации и коммуникационных технологий, искусства и креативных индустрий.

Федеральный проект «Профессионалитет» —  одна из 42 инициатив социально-экономического развития до 2030 года, инициированных президентом Владимиром Путиным. Она позволила вовлечь бизнес в образовательный процесс, чтобы максимально ориентировать обучение на практику и выпускать специалистов с самыми востребованными профессиями.

В «Профессионалитете» уже участвуют 619 образовательных организаций и 380 предприятий реального сектора экономики. С 1 января 2023 года для поддержки компаний, участвующих в проекте, в силу вступил закон об инвестиционном налоговом вычете.

Студенты «Профессионалитета» учатся в современных мастерских, оснащенных благодаря нацпроекту «Образование». Это позволяет им за короткие сроки получить востребованную специальность. Сегодня уже работают более 3 тыс. таких мастерских, а к 2024 году их будет более 5 тыс. Узнать о колледжах и компаниях-участниках федпроекта в своем регионе можно на портале ЯПРОФ.РФ.

До конца 2025 года «цифровые» специальности получат более 385 тыс. россиян

фото: vk.com

По оценкам экспертов, российской экономике не хватает от 500 тыс. до 1 млн ИТ-специалистов ежегодно. На преодоление кадрового дефицита в ИТ-сфере в стране направлен национальный проект «Цифровая экономика».

Так, в 2022 году по нацпроекту были запущены «цифровые кафедры» — это программы профессиональной ИТ-подготовки в вузах. Обучающиеся на них студенты могут получить дополнительную квалификацию в области информационных технологий параллельно с основным образованием. Уровень развития цифровых компетенций, с которыми студенты поступают и получают во время обучения, оценивается в Университете Иннополис.  Ожидается, что до конца 2024 года обучение на «цифровых кафедрах» завершат более 385 тыс. человек, а к 2030-му году — 900 тыс. студентов.

Только в 2022 году в 114 российских университетах было запущено 496 образовательных программ, в том числе, разработка цифровых продуктов, веб-приложений, аналитика данных и многие другие. Обучение проходят более 110 тыс. студентов.

Не менее половины занятий на «цифровых кафедрах» ведут сотрудники организаций реального сектора экономики и эксперты-практики. Преподаватели и партнеры проекта обучают языкам программирования, знакомят с актуальными кейсами, а стажировка позволяет разработать настоящие интеллектуальные инструменты с применением нейросетей.

После успешной сдачи экзамена и защиты проекта студенты получат диплом гособразца о профессиональной переподготовке, а значит, дополнительную ИТ-специальность, даже если их основное образование не связано со сферой информационных технологий. Как отмечают эксперты, для студентов гуманитарных направлений это может стать серьезным преимуществом на рынке труда.

Для того, чтобы об этом проекте для высшего образования узнало как можно больше вузов и студентов, представителей индустрии с 13 по 31 марта проходит «Марафон цифровых кафедр». В рамках этого мероприятия руководители и преподаватели презентуют свои кафедры, а студенты делятся опытом обучения.

Мероприятия проходят в Москве, Санкт-Петербурге, Томске, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону, Нижнем Новгороде и Иннополисе. Каждое из них транслируется в режиме онлайн, а запись прошедших мероприятий можно найти в сообществе «Технологии и образование».

Ознакомиться с программой марафона и зарегистрироваться для участия можно здесь.