Быстрее всего сделать карьеру сегодня можно в сфере цифровых технологий, искусственного интеллекта и промышленности. Об этом рассказала независимый HR-эксперт Зулия Лоикова.
По данным исследования CASE-IN, которое приводит «Коммерсант», 45% нынешних студентов при выборе будущей работы ставят на первое место возможности для обучения и профессионального развития. Зарплата оказалась важнее для 28% опрошенных.
В беседе с НСН Лоикова отметила, что особенно высокий спрос сейчас сохраняется на специалистов по разработке и анализу данных. Компании активно используют стажировки и наставничество, помогая молодым сотрудникам набираться опыта. При этом технологии все шире применяются в медицине и сельском хозяйстве, открывая дополнительные возможности для профессионального роста.
Перспективным направлением эксперт назвала и промышленность. Там активно внедряется автоматизация и ощущается нехватка молодых инженеров. Специалист, который готов постоянно учиться и применять знания на практике, может относительно быстро пройти путь от начинающего инженера до руководителя в своей технологической области.
Отдельно Лоикова отметила медицину и биотехнологии, где дефицит кадров сохраняется уже несколько лет. По ее словам, потребность в таких специалистах останется высокой.
При этом молодым сотрудникам, считает эксперт, важно ориентироваться не только на скорость продвижения по карьерной лестнице, но и на интерес к самой профессии.