Жители России имеют право оформить отпуск за свой счет до пяти календарных дней для подготовки к свадьбе, и работодатель не может вам отказать. Об этом сообщает Минтруд.
Согласно российскому законодательству, сотрудник может оформить отпуск за свой счет продолжительностью до пяти календарных дней, чтобы подготовиться к важному событию.
«Работодатель не может отказать: отпуск предоставляется по письменному заявлению работника», — подчеркнули в ведомстве.
Для оформления нужно написать заявление работодателю, в котором будет прописана причина. Поскольку это отпуск за свой счет, то «отгулянные» пять дней не скажутся на основном сроке отпуска — эти дни не будут вычитаться.
Никаких условий относительно необходимого стажа работы нет. Вы можете оформить такой отпуск даже в том случае, если устроились на работу совсем недавно.
Есть особенности, если вы в этот момент находитесь на испытательном сроке: отпуск тоже можно оформить, но в этом случае испытательный срок продлится на количество дней отсутствия.
«Такие же пять календарных дней отдыха за свой счет можно взять при рождении ребенка», — добавили в министерстве.
Ранее «ГлагоL» рассказал, как поделить отпуск по уходу за ребенком между родителями. Пока ребенку не исполнится три года, отпуск по уходу может брать по очереди мама, папа или другой член семьи, который будет фактически осуществлять уход за ребенком.