Фото: pixabay.com
Российские компании будут бороться за кадры с помощью повышения зарплаты сотрудникам. О таких планах на 2020 год заявили 25% руководителей.
По результатам опроса, проведённого сервисом «Работа.ру», 35% компаний не намерены конкурировать за кадры таким образом. При этом в 2018 году таких работодателей было 56%.
«Поиск и наём новых сотрудников оказываются намного дороже, чем материальная мотивация и удержание существующего ключевого персонала», — пояснил РБК замгендиректора «Работа.ру» Александр Ветерков.
Ранее эксперты сервиса «Работа.ру» выяснили, что более половины работодателей не намерены выплачивать сотрудникам годовые премии.
