Работодателям выгоднее отправлять сотрудников в отпуск после новогодних праздников в январе и с наступлением сезона затишья в августе, однако работники чаще стремятся отдохнуть в летнее время. Об этом пишет агентство «Прайм» со ссылкой на гендиректора юридической компании Urvista Алексей Петропольский.
Он пояснил, что в августе по традиции наступает период самой низкой загруженности, и работодатели с удовольствием дают отпуска сотрудникам. Однако август также является самым высоким сезоном для отдыха, и у работников могут возникнуть проблемы с поиском туров. При этом вторую часть отпуска работодателям выгоднее предоставлять в январе.
«После новогодних праздников наступает затишье, работы почти нет. В связи с этим, без ущерба для рабочего процесса, вторая декада января также является самым лучшим временем для отпуска, с точки зрения работодателя», — пояснил Петропольский.
Для сотрудника лучшим временем для отпуска является летний сезон. Кроме того, по словам руководителя компании, самые хитрые сотрудники высчитывают не календарные, а рабочие дни и стараются сделать так, чтобы их отпуск попал на майские праздники.
«У нас там по 2-3 дня рабочих дня между неделями, и можно за неделю календарного отпуска отдохнуть фактически две, а некоторые умудряются и три недели. Наверное, это лучшее время для отпуска – все расцветает везде, дети на каникулах, путёвки ещё не очень подорожали», — отметил собеседник агентства.
Ранее «ГлагоL» писал, что Россия возобновит международное авиасообщение 1 августа.
Фото: pixabay.com
