Фото: Pixabay.com
В Министерстве труда разъяснили россиянам условия назначения досрочной пенсии. Так, сотрудник имеет право обратиться в Пенсионный фонд России (ПФР) с соответствующей просьбой при массовых сокращениях, банкротстве или ликвидации предприятия.
Как пишет «Российская газета», для этого необходимо иметь стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
Кроме того, сразу же после увольнения претендент на досрочный выход на пенсию должен зарегистрироваться в качестве безработного. При этом от предложенных службой занятости вакансий отказываться нельзя. Также потенциальный пенсионер не должен отказываться от обучения, которое предложит служба занятости.
Если же при соблюдении гражданином этих условий новую работу найти так и не удалось, появляется возможность досрочно выйти на пенсию.
По данным на 1 июля 2019 года таких досрочных пенсионеров в России было всего 23,5 тысячи человек.
