Минтруд раскрыл детали законопроекта об урегулировании удалённой работы. Об этом во вторник, 14 июля, сообщает RT в своём Telegram-канале.
В частности, новые нормы закрепляют неприкосновенность времени отдыха. Таким образом, те, кто работает в таком режиме, будут иметь определённый график.
Со своей стороны, работодатель должен взаимодействовать с сотрудником в рамках установленного графика работы. Связываться с работником во время отдыха можно только с его письменного согласия.
«Это время оплачивается в соответствии со статьёй 152 Трудового кодекса («Оплата сверхурочной работы»): первые два часа не менее чем в полуторном размере, последующие часы — не менее чем в двойном», — отметили в министерстве.
Кроме того, законопроект предполагает компенсацию за электроэнергию и использование личного оборудования. Этот вопрос будет решаться согласно принятым локальным нормативным актами организации и трудовыми договорами. В настоящее время документ рассматривают депутаты ГД.
Ранее жители России назвали желаемый уровень заработной платы. При этом ожидания мужчин оказались выше, чем у женщин. Согласно данным исследования, проведённого порталом «Работа.ру», в среднем российские женщины хотят получать 80 тысяч рублей в месяц.
фото: Pixabay.com
