Задержка зарплаты может грозит работодателю крупным штрафом или даже лишением свободы до трех лет. Об этом 14 октября сообщила юрист в области трудового права и охраны труда Рината Шайдуллина.
В беседе с «Москвой24» она подчеркнула, что задержка даже на один день считается нарушением в том случае, если конкретные сроки прописаны в договоре.
«За это могут привлечь к ответственности по пункту 6 статьи о нарушении трудового законодательства (5.27 КоАП РФ). Для юридического лица штраф составит от 30 до 50 тыс. рублей», — уточнила юрист.
К несчастью работодателя, штраф придется платить не общий, а за каждого сотрудника, которому просрочили выплаты. Также необходимо будет выплатить компенсацию в размере не менее 1/150 действующей ключевой ставки ЦБ суммы долга за каждый день.
Если же зарплату задержали больше, чем на 15 дней, сотрудник может написать заявление и не выходить на работу. При этом за ним будет сохраняться средний заработок. Вернуться к работе нужно будет не позднее следующего рабочего дня после того, как от работодателя поступит письменное уведомление о готовности выплатить долг.
Обращаться по поводу задержек зарплаты работники могут в трудовую инспекцию и прокуратуру, а если процесс затянулся более двух месяцев — в Следственный комитет. В этом случае работодателю грозит уже уголовное дело с максимальными санкциями до трех лет заключения.
Ранее «ГлагоL» сообщал, что токари по итогам третьего квартала 2026 года названы самыми высокооплачиваемыми специалистами рабочих профессий. В среднем представителям этой профессии предлагали зарплату 209 тыс. в месяц. Рост составил ежемесячного дохода составил 30% за год.
