Группа X5 (сети «Пятерочка», «Перекресток», «Чижик») недавно начала пилотировать привлечение рабочей силы из дружественных стран, где есть «избыток рабочей силы». Компания привлекла около 100 человек из Индии для работы в распределительном центре группы, сообщил 20 марта РБК.
Как пояснила президент X5 Екатерина Лобачева, одной из проблем розничной торговли стал дефицит кадров.
«Единственный ответ на это — инвестиции в персонал, повышение доли собственного персонала, хотя он у нас и так порядка 85%, уменьшение количества мигрантов», — сказала топ-менеджер.
После приглашения будущие сотрудники получают все необходимые разрешения и сдают экзамены по русскому языку. С ними заключаются бессрочные трудовые договоры, у них есть льготы, гарантии, предоставляется общежитие, обеды и так далее. При работе с наемными сотрудниками из стран Азии видны культурные различия и базовые языковые нюансы, добавила Лобачева.
«ГлагоL» сообщал, что дефицит трудовых ресурсов на стройках Москвы оценивается примерно в 40%.