Хабиб Нурмагомедов подтвердил свой уход из индустрии MMA

фото: Никеричев Андрей/агентство «Москва»

Экс-чемпион Абсолютного бойцовского чемпионата (UFC) в лёгком весе Хабиб Нурмагомедов подтвердил, что навсегда покидает индустрию смешанных единоборств (MMA).

Накануне дагестанский боец написал в соцсетях, что попрощался со своей командой. Как пишут СМИ, Нурмагомедов хочет завершить тренерскую карьеру и окончательно покинуть индустрию ММА.

Спортсмен также сделал в Instagram (запрещена в РФ, принадлежит Meta, деятельность которой в России признана экстремистской) репост сообщения одного из аккаунтов ММА, в которой говорится о его окончательном уходе.

«Причиной является желание Хабиба уделять время семье», — говорится в сообщении.

В октябре 2020 года Нурмагомедов завершил свою профессиональную карьеру. Российский боец ушёл из спорта непобеждённым с 29 победами. После этого он сосредоточился на тренерской деятельности. Его подопечный Ислам Махачев в 2022 году стал чемпионом UFC в лёгком весе, а двоюродный брат Усман Нурмагомедов — обладателем пояса Bellator в той же весовой категории.

Хабиб Нурмагомедов также стал первым бойцом, пополнившим Зал славы UFC в 2022 году. С 18 августа 2021 года он является одним из акционеров UFC. В 2022 года экс-чемпион стал лидером рейтинга самых успешных россиян с доходами от $1,2 млн до $12,2 млн по версии журнала Forbes.

Как писал «ГлагоL», Нурмагомедов пообещал построить школу и тренировочную базу на 100 человек в честь своего отца. Боец отметил, что она будет расположена на высоте 2,2 км над уровнем моря в Дагестане.

Центры занятости цифровой эпохи

фото: Кирилл Зыков/Агентство «Москва»

Благодаря национальному проекту «Демография» центры занятости становятся более современными и могут оперативно реагировать на изменения в экономике и потребности рынка труда. Меняется не только внешний вид учреждений, перестраивается их работа в целом. Теперь соискателям и работодателям помогают карьерные и кадровые консультанты.

«В новых центрах занятости не просто подбирают вакансии, а помогают каждому соискателю индивидуально. Например, студентам без опыта работы сотрудники центров занятости помогают найти подходящую стажировку. Проводятся профтестирования и профориентации для граждан, которые хотят определиться со сферой деятельности. Проходит программа переобучения в рамках нацпроекта «Демография» для получения востребованных знаний на рынке труда», – рассказал министр труда и социальной защиты России Антон Котяков.

Федеральный проект по комплексной модернизации службы занятости, стартовавший в 2019 году, по словам генерального директора ВНИИ труда Дмитрия Платыгина, призван переоснастить центры занятости, а также расширить их возможности, сделать максимально удобными и комфортными для граждан:

«Такие возможности даёт, в частности, цифровизация отрасли: сегодня уже практически все регионы страны подключились к единой цифровой платформе «Работа России». В том числе эта платформа будет взаимодействовать с порталами поиска работы​ для получения наиболее полной и актуальной картины по вакансиям и соискателям». 

Дмитрий Платыгин, генеральный директор ВНИИ труда

И если изначально проект начал реализовываться в 16 регионах, то сейчас к модернизации служб занятости подключились 73 региона.

В центрах занятости в электронном виде доступен поиск вакансий для соискателей и подбор специалистов для работодателей. Появляются новые сервисы, такие как «Конструктор вакансий», «Онлайн-консультирование», «Оцени свои возможности», «Мое резюме», «Мое онлайн-резюме», «Организация собеседования» и другие.

фото: Кирилл Зыков/Агентство «Москва»

Одновременно с ростом числом услуг меняется и сам подход к работе – теперь это адресная комплексная помощь с учетом конкретной жизненной ситуации гражданина или бизнес-ситуации работодателя. Обеспечить такую клиентоцентричность предстоит специалистам, получившим новые компетенции: с гражданами работают карьерные консультанты, с работодателями – кадровые консультанты. В запущенной впервые в стране масштабной программе по обучению персонала уже приняли участие более четырех тысяч работников службы занятости, в 2022 году пройдет обучение еще более шести тысяч специалистов. Всего благодаря национальному проекту “Демография” новые знания получат 22 тысячи специалистов центров занятости.

По словам Ирины Журавлевой, карьерного консультанта кадрового центра «Работа России» в Барнауле, часто люди, которые остались без работы, теряются и не знают, что им делать дальше.

«Мы совершенно бесплатно помогаем людям, потерявшим работу, освоиться на рынке труда и разобраться с современными требованиями и предпочтениями работодателей. Учим работе с документами, необходимыми для трудоустройства; знакомим с технологией составления «продающего» резюме, прохождения собеседования, ведения переговоров и так далее, – говорит Ирина Журавлева. – В плане психологической поддержки особое внимание уделяем социально незащищенным категориям граждан и тем, кто испытывает трудности в поиске подходящей работы».

Ирина Журавлёва, карьерный консультант кадрового центра «Работа России» в Барнауле

Каждый месяц карьерные консультанты проводят два-три занятия по социальной адаптации, профориентации и психологической поддержке в группах по 10-15 человек.

«Рынок постоянно меняется и, чтобы найти хорошую работу, важно знать, чего ждет от тебя работодатель. Я работала в банке, попала под сокращение. Если честно, поначалу для меня это был стресс. Но теперь я уже адаптировалась. Знаю, что делать. Хочу вернуться в банковскую сферу, а если не получится, пройти переподготовку при помощи центра занятости и получить профессию бухгалтера».

Татьяна, участница тренинга по социальной адаптации

Как показывает практика, благодаря современным центрам занятости многие соискатели находят отличное применение своим навыкам.

«С меня хватит»: Джим Керри берёт перерыв в кинокарьере

фото: wikipedia.org/Noemi Nuñez, CC BY-SA 2.0

Голливудский актёр Джим Керри решил прервать карьеру в кино. Неожиданное заявление артист сделал во время интервью, посвященному премьере фильма «Соник 2 в кино».

Керри сообщил журналистам, что планирует перестать сниматься в кино.

«Мне очень нравится моя спокойная жизнь, и я очень люблю рисовать на холсте, и я чувствую, что вы, возможно, никогда не услышите этого от другой знаменитости, пока существует время: с меня достаточно. Я сделал достаточно. С меня достаточно», — заявил комик в интервью, отрывок которого опубликован на YouTube-канале Access..

Джим Керри не исключил, что вернётся к съёмкам, однако для этого к нему в руки должен попасть сценарий, «написанный золотыми чернилами». И если он поймёт, что людям действительно будет важно увидеть его работу, он обязательно возьмётся за неё.

Отметим, ранее на этой неделе стало известно, что актёрскую карьеру завершает герой боевиков Брюс Уиллис. По словам его супруги, это решение было вынужденным: актёру диагностировали афазию, влияющую на когнитивные способности.

Ранее «ГлагоL» сообщал, что звезду сериала «День рождения Буржуя» Валерия Николаева госпитализировали в психиатрическую клинику из-за неадекватного поведения в одном из спецприемников Москвы, куда его поместили в состоянии алкогольного опьянения.

Подавляющее большинство россиянок не хотят выходить замуж за безработного

фото: pixabay.com/NGDPhotoworks

Большинство российских мужчин хотели бы, чтобы их жёны зарабатывали 50-80 тыс. рублей. У женщин ожидания значительно выше — порядка 80-110 тыс. рублей. Об этом свидетельствуют данные опроса аналитического центра университета «Синергия».

«Супруг в идеале должен зарабатывать от 80 до 110 тысяч рублей — так считают 44% женщин. По мнению 36%, мужчина обязан получать в районе 110 – 140 тысяч рублей», — цитирует результаты социологического исследования РИА Новости.

Лишь 9% россиянок готовы строить семью только с тем, кто получает более 200 тыс. рублей.

У мужчин ожидания относительно зарплат своих жён куда ниже: более половины (51%) хотели бы, чтобы их супруга получала в месяц 50 – 80 тыс. рублей, только 6% — более 200 тыс. рублей.

Абсолютное большинство женщин (90%) не готовы выйти замуж за человека, который по каким-либо причинам не может или не хочет работать. У мужчин-респондентов ответы кардинально отличаются: 65% из них не против жить с безработной женщиной.

Как сообщал «ГлагоL», ранее психологи выяснили, как выглядит идеальный мужчина для российских женщин. Согласно опросу, это гражданин РФ в возрасте от 25 до 45 лет ростом от 175 сантиметров. При этом у него должна быть постоянная прописка в Москве или Санкт-Петербурге.

Работа по любви: может ли карьера стать источником вдохновения и счастья

фото: freepik.com

Работа по любви — это не миф. Миф — то, как мы её себе представляем. На самом деле никто не просыпается с ощущением: «Вот оно, моё призвание, мне надо заниматься лыжами. Или продажами». Чтобы по пробуждении сразу взяться за дело, а оно бах! — и вспыхнуло в руках, и сразу на нас посыпались миллионы долларов, а клиенты стали занимать очередь с вечера.

Нет, оно так не работает. Каждый раз, пробуя что-то новое, мы взвешиваем: достаточно ли нам интересно, чтобы продолжать, несмотря на трудности. Если цель по-прежнему желанна, мы идём дальше.

Карьерный стратег Ольга Лермонтова 14 лет работала в крупных компаниях — Microsoft, Adobe, Google. А затем написала книгу «Работа по любви». Ольга уверена: работа может приносить и деньги, и удовольствие. Не важно, чем вы занимаетесь. Раз уж мы тратим на работу по 8-9 часов в день, почему бы не провести это время со смыслом?

Карьера — это не для меня

Многие думают: карьера — это для амбициозных. Для тех, кто готов ходить по головам. Или работать без перерывов на обед, забыв, как выглядят собственные дети. Это не так. Карьера — это просто план того, какой бы вы хотели видеть свою рабочую жизнь.

Необязательно стремиться к должности CEO или обзаводиться бизнесом, чтобы испытать удовлетворение от работы. Одни понимают под счастьем путешествия во все уголки света, другим хочется офис в суперсовременном бизнес-центре, третьи мечтают о тёплой команде социально важного стартапа.

Это и есть амбиции — хотеть больше, чем имеется сейчас. А мы, люди, всегда хотим большего, — значит, мы все амбициозны. Значит, карьера — для любого из нас. Можно найти смысл, будучи хоть банкиром, хоть предпринимателем, хоть менеджером по продажам.

Пламя под пятой точкой

Давайте разберёмся, что такое «работа мечты». Многие думают, что это, во-первых, дело, которое всегда хочется выполнять. Во-вторых, вечная гармония: никаких сплетен и недопониманий, только пони и радуга. В-третьих, это то, что всегда даётся легко: раз — и дело сделано. Стоит ли удивляться, что такую работу никто никогда не встречал?

Удовольствие от работы совсем не такое же, как от чашечки чая у камина в альпийском домике. Самореализация может ощущаться не как умиротворяющая нега, а как смесь задора и страха. Или как пламя, разгорающееся под пятой точкой: когда много энергии и хочешь пустить её в дело.

Работа мечты — это не про блаженство. Это про то, чтобы воплощать ценности, раскрывать свои сильные стороны и находить мотиваторы, подталкивающие к действию. И они — у каждого свои.

Уже слишком поздно (или слишком рано)?

Молодым, едва оперившимся специалистам часто внушают, что действовать слишком рано: вот наберутся опыта, тогда и пойдут в руководители (возьмут сложный проект, выйдут в самостоятельное плавание — подчеркните понравившееся). Дальше пролегает какая-то невидимая черта, за которой только старость, тлен и пакет с пакетами: всё, слишком поздно. Вся жизнь как будто и состоит из этих «слишком рано» или «слишком поздно»: часики-то тикают…

Вместо того чтобы с головой уйти в переживания по поводу того, что все возможности упущены (или, наоборот, до них ещё пахать и пахать), вы можете определить свою зону влияния и увидеть, какие тузы у вас уже есть в рукаве.

Нет, на свой возраст вы не можете повлиять: никто пока не заполучил маховик времени у Гермионы. Но вы способны воздействовать на многое другое: убедиться, что профессия, которую вы ищете, востребована на рынке; что ваше резюме выглядит современно; что вы наладили сеть связей (нетворк) и воскресили свой социальный капитал. Никогда не поздно.

Анализируйте, не оценивайте

Положим, вы закрыли проект и не всё получилось так, как вы хотели. Может быть, руководитель даже сказал, что работа не ахти. Вы сделали вывод: «Я отработал плохо». Но что такое «плохо»? Совсем всё было ужасно? Ни одного хорошего момента? Ах, всё-таки кое-что приятное было? Значит, уже не совсем «плохо». Тогда «плохо» на сколько процентов?

Оценивать себя и свою работу в категориях «хорошо» и «плохо» — бесполезное занятие. Лучше проанализируйте, что сработало, почему, что можно было бы сделать иначе.

Заменяйте оценки рефлексией. Вместо «Какой же отвратной была эта неделя!» можно сказать: «Я переоценил(а) свои силы и ставлю себе слишком много задач на день».

Как понять, чего хочешь?

Вспомните рабочую ситуацию, которая принесла вам настоящее наслаждение. Закрыли сложный проект, написали невероятно мудрёный код или нашли ошибку там, где её никто не видел. А может быть, поздравили коллегу с днём рождения и испытали сильное чувство единения с коллективом.

Теперь попробуйте найти точку, в которой вы почувствовали самый сильный кайф. Было ли это в момент, когда вас чествовали у всех на виду? Или когда к вам пришла гениальная идея? Или когда вы увидели своими глазами, как радуются люди вокруг?

Вспомните этот момент и ответьте себе на вопрос: «Что ценного для меня произошло в ту самую секунду?» Это и есть то самое, что стоит искать в любом деле.

Карьера и материнство

Есть утверждение, будто в карьере прийти к успеху можно, только пожертвовав всем, что у вас есть: нужно быть сконцентрированным исключительно на работе, а всё остальное должно отойти на второй план: дети, друзья, семья… Какая-то невесёлая жизнь получается, не находите?

На самом деле в мире набирает обороты тренд work-life balance. Невозможно жить, отдавая себя только чему-то одному. Это приведёт к выгоранию быстрее, чем к успеху. В разных областях жизни мы реализуем различные навыки и ценности, это и делает нас многогранными личностями. Карьера — очень важная часть нашей жизни, но далеко не единственная. Для того чтобы карьера была в радость, обязательно нужно уметь отдыхать.

Да, то же материнство довольно сложно назвать отдыхом, и работать на два фронта всегда тяжелее, чем на один. Важные навыки, которые помогают людям совмещать родительство и карьеру, — планирование и делегирование.

«Судьба сложилась иначе»: Медведев объяснил, почему не пошёл в Думу

фото: duma.gov.ru

Председатель «Единой России», замглавы Совета безопасности Дмитрий Медведев заявил, что для экс-президента было бы неправильно избираться в Госдуму или претендовать на место председателя парламента.

Медведев отметил, что у бывших президентов «не так много возможностей для продолжения трудовой деятельности». Он отметил, что в некоторых странах бывшие лидеры не занимают государственные должности, а читают лекции или занимаются общественными работами.

У нас таких правил нет. Но тем не менее, всё-таки, есть и представление о том, что ты делаешь. Вот сейчас я заместитель председателя Совета безопасности, —

сказал он в интервью телеканалу RT.

При этом замглавы Совбеза подчеркнул, что работа в Думе была бы «исключительно интересной» и для многих стала бы апогеем юридической карьеры, однако «его судьба сложилась иначе».

Ранее Медведев призвал никак не реагировать на сомнения Запада в легитимности российских выборов. По словам политика, ОБСЕ пыталась заранее дискредитировать российские выборы, не прислав своих экспертов.

Москву признали лучшим городом в России для построения карьеры

фото: Иванко Игорь/Агентство «Москва»

Россияне составили рейтинг лучших городов страны, в которых, по их мнению, можно построить успешную карьеру. Опрос проводился среди жителей мегаполисов, в том числе Москвы и Санкт-Петербурга.

Исследование, проведённое сервисом по поиску работы Superjob.ru, показало, что большинство респондентов из Москвы (71%) считают, что в столице есть лучшие возможности для развития карьеры. Как и в прошлом году, на втором месте оказался Санкт-Петербург. За Северную столицу проголосовали 63% россиян. На третьем — Казань (53%). Следом идут Тюмень (49%) и Екатеринбург (48%).

Самым худшим городом для амбициозных карьеристов назван Волгоград. Только 13% жителей города отметили свои возможности в построении успешной карьеры.

Эксперты отметили, что по сравнению с прошлым годом, оценки большинства российских мегаполисов снизились. Рост продемонстрировали лишь несколько городов, например, Новокузнецк, отмечает «Лента.ру«.

Как писал «ГлагоL», исследования, проведённые в Финансовом университетом при правительстве РФ, показали, что в 2021 году рост реальной заработной платы может составить 3,5-4%. Самый высокий прирост ожидается в Казани, Новороссийске, Оренбурге, Тольятти и Калининграде.

Энрике Иглесиас задумался о завершении карьеры

фото: flickr.com/Walmart

Знаменитый испанский певец Энрике Иглесиас решил подогреть интерес к своему новому альбому под названием Final и заявил о возможном завершении карьеры.

«Может быть, это мой последний альбом. Это не то, о чем я думаю последние несколько месяцев. Это то, о чем я думаю последние несколько лет», —сказал артист в интервью The People.

При этом он уточнил, что продолжит писать песни, так как этот процесс его по-прежнему увлекает, но исполнять их будут уже другие певцы.

2 июля Иглесиас выпустил новую песню под названием Me Pasé и клип на нее. Композиция записана вместе с пуэрториканским певцом, выступающим под псевдонимом Farruko.

Иглесиас выпустил 10 студийных альбомов, 5 компиляций и 45 синглов. Его альбомы разошлись тиражом около 60 млн экземпляров. Новый альбом будет одиннадцатым в карьере певца, работающего с середины 1990-х.

Как писал «ГлагоL», 1 февраля 2020 года в семье Энрике Иглесиаса и бывшей российской теннисистки Анны Курниковой родился третий ребёнок. В декабре 2017 года спортсменка родила двойню: сына Николаса и дочь Люси.

Гус Хиддинк завершил тренерскую карьеру

фото: commons.wikimedia.org

Самый успешный экс-наставник сборной России по футболу, нидерландский тренер Гус Хиддинк объявил о завершении карьеры. Именно он вывел российскую национальную команду в полуфинал Евро-2008 в Австрии и Швейцарии.

В мае этого года 74-летний Хиддинк переболел коронавирусом и не смог тренировать сборную Кюрасао, которую возглавил в августе 2020 года.  На временной основе его заменил Патрик Клюйверт.

«В последнее время я не работал из-за коронавируса. Так совпало, что вчера я говорил об этом с руководством. Мы пришли к решению, что нам пока лучше сделать паузу, потому что они пойдут другим путём. Я собираюсь остановиться. Совсем», — приводит слова тренера Voetbal International.

Хиддинк тренировал сборную России с 2006 по 2010 год.

Кпк писал «ГлагоL», 8 июля российский футбольный союз (РФС) принял решение о расторжении контракта с главным тренером национальной сборной Станиславом Черчесовым. Новым наставником российской команды стал Валерий Карпин.

Депутат Госдумы призвал увеличить рабочую неделю в России

фото: pixabay.com

Российская экономика может восстановиться, если в стране увеличить рабочую неделю, заявил первый зампредседателя комитета Госдумы по экономической политике, промышленности, инновационному развитию и предпринимательству Николай Арефьев.

Нам не о четырёхдневной рабочей неделе надо думать, а о продлёнке. О том, чтобы и в субботу, и в воскресенье работать, но вытащить страну из разрухи, потому что кругом разруха полнейшая. Страна разваливается на части, а мы думаем, как не работать совсем, —

сказал он в интервью URA.RU.

По словам парламентария, в стране сейчас нет инструментов, которые бы позволили перевести производство на четырёхдневную рабочую неделю.

Ранее глава Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков отмечал, что переход на сокращённую рабочую неделю возможен только в том случае, если работники сохранят прежнюю заработную плату. По его мнению, сделать выходными три дня можно, увеличив количество рабочих часов с восьми до десяти.

Как писал «ГлагоL», член Совета Федерации, замглавы комитета по социальной политике Валерий Рязанский допустил, что в России постепенно будет сокращаться рабочая неделя. Он обратил внимание, что послабления могут коснуться некоторых категорий граждан, например, молодых матерей, которым необходимо воспитывать детей. При этом сенатор подчеркнул, что переход на четырёхдневную рабочую неделю в любом случае не произойдёт резко и не не предвидится в обозримом будущем.