Проект «Профессионалитет» поможет получить работу более 150 тыс. студентам

фото: Софья Сандурская/Агентство «Москва»

В 2022 году возможностями стратегической инициативы «Профессионалитет» смогут воспользоваться 150 тыс. студентов в 42 регионах. За короткий срок они освоят рабочие специальности высокой квалификации и получат опыт на производствах. После они смогут найти работу в ведущих компаниях восьми отраслей экономики, сообщила заместитель главы правительства Татьяна Голикова на презентации федерального проекта.

«Основная глобальная цель проекта «Профессионалитет» — обеспечить успешное экономическое развитие России. Именно квалифицированные рабочие кадры, которые готовит система среднего профессионального образования, являются основой и гарантом развития всех отраслей экономики и социальной сферы. Колледжи — это теперь научно-образовательные производственные объединения».

Татьяна Голикова, заместитель главы правительства России.

Инициатива «Профессионалитет» позволяет готовить кадры, востребованные рынком труда. В этом году в 42 регионах России создадут 70 образовательно-производственных кластеров по приоритетным направлениям: атомная промышленность, железнодорожный транспорт, металлургия, машиностроение (в том числе авиа- и судостроение), химическая промышленность, сельское хозяйство, легкая промышленность и фармацевтическая отрасль. Через два года таких кластеров будет уже 210.

Голикова сообщила, что из федерального бюджета на развитие «Профессионалитета» выделено 30 млрд рублей. Ожидается, что к 2024 году число обучающихся возрастет до 600 тыс. студентов.

Министр просвещения Сергей Кравцов добавил, что сегодня на российских предприятиях выпускники среднего профессионального образования крайне востребованы.

«На сегодняшний день мы можем уверенно рассчитывать на то, что выпускник программы «Профессионалитета» по уровню своих профессиональных знаний и сформированных личностных качеств будет готов приступить к выполнению трудовых обязанностей с первого рабочего дня».

Андрей Комаров, сопредседатель комитета по профессиональному обучению и профессиональным квалификациям РСПП

Проект «Профессионалитет» входит в число 42 инициатив социально-экономического развития до 2030 года, идею которых выдвинул президент Владимир Путин. Уже в сентябре 2022 года первый поток студентов приступит к обучению. Найти образовательно-производственный кластер в своем регионе и узнать всю необходимую информацию о «Профессионалитете» можно на портале ЯПРОФ.РФ.

Аэропорт Внуково ввёл режим простоя для своих сотрудников

фото: vk.com/vnukovoairport

Аэропорт Внуково ввёл режим простоя для своих сотрудников, остановил приём на работу нового персонала, а некоторым работникам предложили перейти на неполный рабочий день.

Как сообщают «Известия» со ссылкой на представителя пресс-службы воздушной гавани, в данный момент аэропорт работает в штатном режиме. Однако, по словам источника издания, часть сотрудников уже трудится по урезанному графику: например, четыре или даже три дня в неделю вместо пяти. Вместе со временем работы сократилась и заработная плата.

Другой источник в аэропорту заявил, что 30% штата Внуково уже выданы предписания о сокращении. Однако руководство может сохранить штат и продлить простой, если показатели будут расти. Если массовые сокращения и произойдут, то их ожидают осенью, когда пассажиропоток заметно сокращается перед зимним сезоном.

Как сообщал «ГлагоL», трафик российских аэропортов значительно снизился после введения западных санкций на фоне проведения спецоперации РФ на Украине. Евросоюз 27 февраля закрыл своё воздушное пространство для России и запретил воздушным судам российских перевозчиков приземляться, взлетать или пролетать над территорией ЕС.

Помимо этого, Росавиация продлила до 1 мая режим временного ограничения полётов в аэропорты юга и центральной части России. Список аэропортов, где действуют ограничения, остался прежним. Это Элиста, Краснодар, Симферополь, Воронеж, Белгород, Анапа, Брянск, Курск, Геленджик, Курск, Липецк, Ростов-на-Дону.

Россияне могут получить новую профессию благодаря нацпроекту «Демография»

фото: Александр Авилов/Агентство «Москва»

Более 24 тыс. образовательных программ доступно на портале «Работа России». Там можно подать заявку на обучение, а затем  пройти профессиональную ориентацию в центре занятости населения. По итогу тестирования соискатель получит подтверждение участия в программе или рекомендацию по смене программы обучения. Специалисты помогут найти не только образовательную программу, но и будущего работодателя, или проконсультируют с чего начать, если вы хотите открыть свое дело.

Все программы сформированы с учетом потребностей локального рынка труда, то есть человек сможет получить те знания, которые востребованы именно в его регионе. Сроки обучения на всех программах разные: от трёх недель до трёх месяцев. 

Министр труда и соцзащиты России Антон Котяков отметил, что в 2021 году 75% россиян, прошедших обучение благодаря нацпроекту «Демография», нашли работу.

«В общей сложности 345 тыс. человек в этом году смогут получить востребованные знания для дальнейшего трудоустройства или открытия собственного бизнеса». 

Антон Котяков, министр труда и соцзащиты России

Переобучиться в рамках нацпроекта могут отдельные категории молодых людей до 35 лет, женщины с маленькими детьми, россияне старше 50 лет и предпенсионного возраста, а также зарегистрированные безработные и сотрудники, находящиеся под риском увольнения. 

Выбрать можно как очные курсы, так и дистанционные. Последние будут полезны тем, кто совмещает обучение с работой.

О своем опыте переобучения рассказал бывший военный Сергей Курдяев из Забайкальского края, который получил новую профессию повара благодаря нацпроекту «Демография». В армии он прослужил 18 лет и, выйдя в отставку, решил кардинально изменить квалификацию.

«Мне всегда очень нравилось готовить и получается это у меня хорошо. Я обратился в центр занятости населения, где мне и предложили поучаствовать в программе переобучения. Всё было легко — подал заявку онлайн, а через некоторое время меня зачислили на курсы. Закончил с отличием, все документы об образовании — государственного образца».

Сергей Курдяев, бывший военный

Теперь бывший военный работает в кафе быстрого питания, куда он устроился сразу после обучения.

Ещё один участник проекта — Степан Кобыльцов из Красноярского края. Раньше он трудился преподавателем в изостудии и занимался живописью. Через некоторое время мужчина решил совместить творческую профессию с IT-технологиями и прошел обучение по компетенции «Веб-дизайн и разработка» (программа Академии Ворлдскиллс Россия). В итоговой работе он применил не только полученные знания, но и свой талант художника. Теперь в его портфолио есть крупный проект для Союза художников Хакасии.

Как и в прошлом году, обучение организуют три оператора: Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия), Томский государственный университет и Российская академия народного хозяйства и госслужбы при Президенте РФ. 

По программам Агентства Ворлдскиллс Россия первыми начали обучаться будущие лаборанты химического анализа, спасатели и специалисты по информационной безопасности, а также операторы станков с числовым программным управлением, делопроизводители, специалисты по ремонту автомобилей, закройщики, сварщики, электромонтажники и графические дизайнеры.

В Томском госуниверситете стартовали программы по дата-аналитике, 1С-программированию, по работе на маркетплейсах, графическому дизайну, экологии, иностранному языку. Также начались занятия у желающих обучиться на экскурсовода, контент-менеджера, библиотекаря, тренера-преподавателя физкультуры  и web-программиста. 

В РАНХиГС участники программы уже изучают бухгалтерское дело, повышают квалификацию в сфере государственного и муниципального управления и юриспруденции. 

Прием заявок на переобучение продолжается. Подать заявку можно на портале «Работа России», а узнать о том, какие дополнительные меры приняты для поддержки работников и работодателей, можно на портале ОБЪЯСНЯЕМ.РФ

Голикова: В России нет роста регистрируемой безработицы

фото: kremlin.ru

Ситуация на рынке труда России стабильная, роста регистрируемой безработицы нет, заявила вице-премьер РФ Татьяна Голикова.

«Ситуация на рынке труда по-прежнему остаётся стабильной, рост регистрируемой безработицы не отмечается. При этом мы видим структурные изменения: увеличивается число граждан, которые работают в режиме неполного дня, а также в режиме простоя», — сообщила она на заседании межведомственной рабочей группы по мониторингу рынка труда.

Голикова подчеркнула, что приоритетом российских властей является сохранение рабочих мест в сложившихся условиях. По её словам, с 1 марта на портале «Работа России» выросло число вакансий с 1,6 млн до 1,88 млн. Самыми востребованными остаются специалисты в производстве и промышленности, строительстве, здравоохранении и в транспортной сфере.

Ранее «ГлагоL» сообщал, что президент России Владимир Путин подписал ряд законов о новых налоговых правилах, статусе участников боевых действий на Украине, а также упрощении доступа иностранных медикаментов на российский рынок. В частности, закон об антикризисных налоговых мерах по поддержке экономики в условиях санкций освобождает от уплаты НДФЛ средства, полученные в 2021-2023 годах по вкладам и остаткам на счетах в российских банках.

Нацпроект помогает повысить эффективность и прибыль российских компаний

фото: Кирилл Зыков/Агентство «Москва»

Эксперты Федерального центра компетенций в рамках реализации национального проекта «Производительность труда» помогают российским предприятиям из приоритетных отраслей экономики (обрабатывающее производство, сельское хозяйство, транспорт, строительство и торговля) наращивать объемы производства, повышать скорость и качество оказываемых услуг.

Внедрение технологий бережливого производства позволяет оптимизировать рабочие процессы, что положительно влияет на производительность труда. Кроме того, предприятия, принимающие участие в нацпроекте, имеют возможность повысить квалификацию своих сотрудников. В результате растет конкурентоспособность и прибыль компаний, а также заработная плата специалистов. Положительного результата добиваются предприятия абсолютно любой направленности.

По словам гендиректора АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» Николая Соломона, вклад нацпроекта в рост российской экономики за три года составил 136 млрд рублей. В частности, производительность труда на 1346 предприятиях в среднем увеличилась на 12%, а фонд оплаты труда вырос на 11%.

Ожидается, что суммарный экономический эффект от реализации нацпроекта к его завершению в 2024 году может составить более 500 млрд рублей.

Благодаря нацпроекту крупнейший производитель мясной продукции на Камчатке «Мясокомбинат Елизовский» смог значительно увеличить объемы производства без дополнительных инвестиций и увеличить прибыль на 50 млн рублей в месяц.

Как пояснил директор мясокомбината Александр Ушенин, эксперты Федерального центра компетенций обучили сотрудников методикам бережливого производства, что позволило за короткий срок значительно увеличить выработку колбасного цеха.

Еще один участник нацпроекта предприятие «Солнечный дар» из Ставропольского края (входит в агропромышленный холдинг «Экокультура») при расширенной поддержке Федерального центра компетенций смогло повысить эффективность производственных процессов на потоке «Сбор-упаковка-отгрузка среднеплодного круглого красного томата», сократив время выполнения работ в два раза.

Благодаря методикам «бережливого производства», выработка фасовочно-упаковочных линий томата увеличилась на 21%, количество упакованной за сутки продукции выросло с 30 до 55 тысяч упаковок за смену, что положительно отразилось и в затратах на выпуск продукции, касающихся оплаты труда.

Нацпроект «Производительность труда» направлен на достижение национальной цели «достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство».

Нацпроект помог нарастить прибыль российским мебельным фабрикам

фото: Кирилл Зыков/Агентство «Москва»

Благодаря внедрению технологий бережливого производства в рамках нацпроекта «Производительность труда» отечественные мебельные фабрики смогли увеличить прибыль почти вдвое. Как следствие выросли и зарплаты сотрудников.

Специалисты Федерального центра компетенций (ФЦК) и региональных центров компетенций (РЦК) помогают предприятиям увеличить количество выпускаемой мебели за единицу времени при тех же людских и материальных ресурсах. Этого удается достичь благодаря тому, что эксперты ФЦК и РЦК внедряют на предприятиях технологии бережливого производства: помогают оптимизировать и стандартизировать процессы, привести в порядок рабочее пространство.

По итогам прошлого года в нацпроекте участвуют уже более трех тысяч предприятий из 70 российских регионов. Еще пять тысяч компаний подали заявки на участие в нацпроекте. Общий вклад предприятий участников в прирост ВВП составил 136 млрд рублей.

Так, к примеру, в Челябинской области на фабрике «Галерея М» внедрение «бережливых» технологий увеличило объемы производства на 61,7% и заметно улучшило условие труда рабочих. Прибыль завода выросла почти вдвое, а зарплата сотрудников — на 12%.

Узнать всё о национальном проекте «Производительность труда» можно на официальном сайте.

В Минэкономразвития назвали регионы-лидеры нацпроекта «Производительность труда»

фото: Сергей Ведяшкин/Агентство «Москва»

Минэкономразвития (МЭР) составило рейтинг российских регионов по производительности труда. Лидирующие позиции в нем заняли Краснодарский край, Башкортостан, Татарстан, Удмуртия, Ростовская, Нижегородская, Свердловская, Белгородская, Волгоградская, Кемеровская, Новосибирская области и Приморский край.

Возглавивший список регион получит право принимать у себя ежегодный федеральный форум «Производительность 360».

Всего рейтинг состоит из 49 регионов-участников нацпроекта «Производительность труда». МЭР разделило все субъекты на три части, выделив лидеров, среднюю группу и отстающих.

Участники нацпроекта получают адресную помощь от центров компетенций, им доступны программы повышения квалификации, льготного кредитования и консультации по выходу на экспорт.

«Пользуясь всем меню нацпроекта, регион может качественно изменить свою производственную культуру», — приводит пресс-служба слова директора департамента производительности труда, защиты и поощрения капиталовложений МЭР Александра Молодцова.

Куратором национального проекта «Производительность труда» является первый вице-премьер Андрей Белоусов. Его цель — формирование в России новой производственной культуры и создание условий для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5%. 

Участники форума «Мой бизнес» обсудили меры поддержки в условиях санкций

фото: мойбизнес.рф

Более 500 человек приняли участие во II Всероссийском форуме инфраструктуры поддержки коммерции «Мой бизнес», который проводится при поддержке нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство».

Форум проходил в Корпоративном университете Сбербанка. На мероприятии собрались команды центров «Мой бизнес», региональные и федеральные чиновники, представители бизнес-объединений и институтов развития. Главным вопросом форума стали меры поддержки и развития малого и среднего бизнеса в России в текущих условиях и до 2030 года.

Руководитель службы по защите прав потребителей и обеспечению доступности финансовых услуг Банка России Михаил Мамута напомнил, что с 9 марта до 30 сентября 2022 года бизнес имеет право получить полные, либо частичные кредитные каникулы по договорам, которые заключались до 1 марта. Воспользоваться этой возможностью могут различные отрасли: сельское хозяйство, наука, культура, туризм, общепит, медицина, IT (в том числе производство компьютеров и разработка ПО), розничная торговля. В перечень также был включены обрабатывающие производства.

«Как показала пандемия, это одна из наиболее эффективных мер поддержки: более 70% компаний, которые воспользовались ей, смогли остаться на рынке».

Михаил Мамута, руководитель службы по защите прав потребителей и обеспечению доступности финансовых услуг Банка России

В Центробанке добавили, что помимо кредитных каникул действуют и другие меры поддержки предпринимателей. К примеру, в связи с повышением ключевой ставки до 20% был запущен новый инструмент финансовой поддержки — программа стимулирования кредитования, а именно оборотные и инвестиционные кредиты. Программа начнет работать 16 марта.

В Волгограде прощание с Макдональдс получилось без печали

фото: Иван Илюхин/ГлагоL

Говорят, есть места, где с Макдональдсом прощались в очередях. А упитанный сын Никаса Сафронова Лука в последний день работы этих кафе в России даже решил приковать себя к двери одной из точек в Москве в знак протеста. В Волгограде же уход Мак-кафе получился без печали. Корреспондент ГлагоL в регионе Иван Илюхин побывал в нескольких точках этой популярной сети быстрого питания и никакого ажиотажа не заметил. Даже несмотря на то, что был всё-таки воскресный день. 

Персонал как обычно отпускал заказы, суетились доставщики с зелёными и желтыми коробами. Разве что, улыбались девушки меньше. Но, может, просто показалось? И на прямой вопрос «Закрываетесь завтра?» предпочитали уклончивое: «Не знаем, ничего не знаем…»

Возможно, всё еще надеялись на то, что в последний момент все устаканится, и точки продолжат работать? Ведь 8 марта гендиректор компании McDonald’s Крис Кемпчински уже сообщал работникам, что компания закрывает свои рестораны в России. Все решили, что это случится здесь и сейчас, а сеть, тем не менее, продолжила действовать. А потом, объявив, что всё же закрывается, руководство сети позже выступила с оговоркой – на пару месяцев. Так что было ощущение, что работники до последнего полагались на чудо.

Волгоградская область из тех регионов, где работы не так много. И Макдональдс то место, которое эти рабочие места предоставляло. Правда, не секрет, что трудоустраивали здесь, в основном, студентов. Так что для них уход сети — потеря.

Впрочем, те же доставщики в разговоре с корреспондентом ГлагоL признались, что и других точек быстрого питания в городе немало: «Переориентируемся на них». Горожане же, обсуждая уход самой первой зарубежной сети кафе фаст-фуда в России, наперебой шутят: «Да здравствуют пельмени!», «Помянем русскими блинами!».

фото: Иван Илюхин/ГлагоL

Стоит сказать, что другие точки быстрого питания давно освоили интересный приём — открываются они зачастую буквально рядом друг с другом. Возле того же Макдональдса в Краснооктябрьском районе, например, сразу несколько конкурирующих фирм – пиццерия, блинная. Так что без Макдональдса обойтись горожане смогут.

Гораздо больше народ хочет запуска серьёзных предприятий в Волгограде и области. И выражает осторожную надежду на то, чтобы санкции станут толчком для развития крупных предприятий, которых переживают здесь не лучшие времена. Вот они действительно могли бы радикально изменить ситуацию с занятостью в городе. А Макдональдсу – счастливо.

День сантехника – праздник самого важного человека

фото: freepik.com

Есть вещи, без которых человечество обойтись не может, да никогда и не обходилось. Особенно если они относятся к системам жизнеобеспечения. Некоторые, как электричество, делают нашу жизнь современной, но и при лучине люди жили тысячелетиями. Однако есть одна отрасль, без которой невозможно само существование –11 марта отмечается Международный день сантехники и сантехника.

Чаще всего можно увидеть, что этот день приходится на 19 ноября. Но он правильно звучит как День туалета. Без сантехника тут тоже не обойтись, это справедливо, но в деревянной будке с дыркой, например, он не нужен. Сантехник – мастер по приборам, трубам и их проходимости. А учредил этот праздник Всемирный сантехнический совет (The Word Plumbing Council) и определил, что в марте его должны отмечать водопроводчики и те, кто создает и обслуживает отопительные и канализационные системы.

По моему личному мнению, сантехник – главный человек в современной городской жизни. Часто переезжая из города в город и с квартиры на квартиру, я первым делом заводил дружбу с сантехником, обслуживающим дом. Потому что без воды «не туды и не сюды». 

А вода в городском доме течёт по трубам и через краны и вентили. И если они приходят в негодность, то воды в доме нет. Или становится слишком много и до такой степени, что приходится оплачивать ремонт соседям снизу. Так что любые расходы на сантехника оправдываются многократно и скупиться не стоит.

фото: freepik.com

Говоря о сантехнике, вспоминается совсем не туалет, хотя и он тоже – засор в унитазе явное стихийное бедствие. В моем понимании – это прежде всего краны, трубы и соединения. В случае аварийной ситуации я, конечно, смогу что-то починить, но как показывает практика, лучше, когда это сделает специалист. Если он хороший, то можно смело покидать дом даже на несколько дней, а не стоять караулом у места протечки и заплатки.

Горшок, конечно, самое древнее изобретение, но это все же ещё не совсем сантехника. Даже если он сделан в виде трона – такой нашли у древних шумеров и датируют его примерно 2600 годом до нашей эры (4600 лет ему). Первым сантехническим прибором можно все же считать ванну.

Археологические находки это подтверждают – в Индии находят ванные, которым по 5 тысяч лет. Но в европейской культуре наибольшее распространения они получили в греческой цивилизации. На Крите есть находки, относящиеся к III веку до н. э., обнаружили их во дворце Кроноса.

Но настоящий расцвет их наблюдался в континентальной Греции – там ванные изготавливали в основном из мрамора. Но встречались и бронзовые, даже серебряные. В эллинистической культуре, ванная была не местом для мытья, а средством релакса, с ее помощью приводили в порядок мысли и чувства. Сейчас во многом тоже. 

фото: wikipedia.org

Римляне также не чурались ванн, но предпочитали бани или, как они их называли – термы. Впрочем, там тоже стояли ванные и сенаторы, валяясь в них решали государственные проблемы. 

Но Рим был огромным мегаполисом с миллионами жителей и воды использовалось очень много. Следовательно, надо было куда-то девать уже использованную. Поэтому им ничего не оставалось, как изобрести канализацию. Да так удачно получилось, что принцип с тех времен особо не изменился.

Честь в изобретении водопроводного крана также принадлежит римлянам. Однако их конструкцию сантехники сейчас назвали бы вентилем. Конструкция была проста – это была втулка, в прорезь которой вставлялась бронзовая пластина. Повернул – есть вода, обратно повернул – нету. А вот современный шаровой смеситель изобрели только в 1940 году и автор известен – Алекс Манукян.

С падением Рима пала и сантехника. Хотя то, что они сделали служит современному Риму до сих пор. Но остальные города впали в средневековье и затем приходилось все изобретать заново. Однако уже к XIX веку отставание не только было преодолено, но и вышло на новый, неслыханный доселе уровень. Магазины сантехники в Москве и Санкт-Петербурге уже известны с этого времени. Сохранились их каталоги и перечень товаров впечатляет – мойки, унитазы, ванные, краны. И все это очень красивое и из качественных материалов.

Вот с этого момента и можно говорить, что появилась профессия сантехника – все это великолепие нужно было кому-то устанавливать и обслуживать. В советское время его значение только усилилось, сантехник превратился в уважаемого человека. Об этом говорит и то, что он прочно вошел в советский фольклор. Правда, как ироничный персонаж. Но когда засор или не, приведи господи, прорыв – было не до смеха. Так что поздравьте сегодня вашего сантехника с праздником и пригласите его на чашку чая. Заодно и приборы посмотрит для профилактики.

Олег Павлов