Нацпроект помогает повысить эффективность и прибыль российских компаний

фото: Кирилл Зыков/Агентство «Москва»

Эксперты Федерального центра компетенций в рамках реализации национального проекта «Производительность труда» помогают российским предприятиям из приоритетных отраслей экономики (обрабатывающее производство, сельское хозяйство, транспорт, строительство и торговля) наращивать объемы производства, повышать скорость и качество оказываемых услуг.

Внедрение технологий бережливого производства позволяет оптимизировать рабочие процессы, что положительно влияет на производительность труда. Кроме того, предприятия, принимающие участие в нацпроекте, имеют возможность повысить квалификацию своих сотрудников. В результате растет конкурентоспособность и прибыль компаний, а также заработная плата специалистов. Положительного результата добиваются предприятия абсолютно любой направленности.

По словам гендиректора АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» Николая Соломона, вклад нацпроекта в рост российской экономики за три года составил 136 млрд рублей. В частности, производительность труда на 1346 предприятиях в среднем увеличилась на 12%, а фонд оплаты труда вырос на 11%.

Ожидается, что суммарный экономический эффект от реализации нацпроекта к его завершению в 2024 году может составить более 500 млрд рублей.

Благодаря нацпроекту крупнейший производитель мясной продукции на Камчатке «Мясокомбинат Елизовский» смог значительно увеличить объемы производства без дополнительных инвестиций и увеличить прибыль на 50 млн рублей в месяц.

Как пояснил директор мясокомбината Александр Ушенин, эксперты Федерального центра компетенций обучили сотрудников методикам бережливого производства, что позволило за короткий срок значительно увеличить выработку колбасного цеха.

Еще один участник нацпроекта предприятие «Солнечный дар» из Ставропольского края (входит в агропромышленный холдинг «Экокультура») при расширенной поддержке Федерального центра компетенций смогло повысить эффективность производственных процессов на потоке «Сбор-упаковка-отгрузка среднеплодного круглого красного томата», сократив время выполнения работ в два раза.

Благодаря методикам «бережливого производства», выработка фасовочно-упаковочных линий томата увеличилась на 21%, количество упакованной за сутки продукции выросло с 30 до 55 тысяч упаковок за смену, что положительно отразилось и в затратах на выпуск продукции, касающихся оплаты труда.

Нацпроект «Производительность труда» направлен на достижение национальной цели «достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство».

Нацпроект помог нарастить прибыль российским мебельным фабрикам

фото: Кирилл Зыков/Агентство «Москва»

Благодаря внедрению технологий бережливого производства в рамках нацпроекта «Производительность труда» отечественные мебельные фабрики смогли увеличить прибыль почти вдвое. Как следствие выросли и зарплаты сотрудников.

Специалисты Федерального центра компетенций (ФЦК) и региональных центров компетенций (РЦК) помогают предприятиям увеличить количество выпускаемой мебели за единицу времени при тех же людских и материальных ресурсах. Этого удается достичь благодаря тому, что эксперты ФЦК и РЦК внедряют на предприятиях технологии бережливого производства: помогают оптимизировать и стандартизировать процессы, привести в порядок рабочее пространство.

По итогам прошлого года в нацпроекте участвуют уже более трех тысяч предприятий из 70 российских регионов. Еще пять тысяч компаний подали заявки на участие в нацпроекте. Общий вклад предприятий участников в прирост ВВП составил 136 млрд рублей.

Так, к примеру, в Челябинской области на фабрике «Галерея М» внедрение «бережливых» технологий увеличило объемы производства на 61,7% и заметно улучшило условие труда рабочих. Прибыль завода выросла почти вдвое, а зарплата сотрудников — на 12%.

Узнать всё о национальном проекте «Производительность труда» можно на официальном сайте.

В Минэкономразвития назвали регионы-лидеры нацпроекта «Производительность труда»

фото: Сергей Ведяшкин/Агентство «Москва»

Минэкономразвития (МЭР) составило рейтинг российских регионов по производительности труда. Лидирующие позиции в нем заняли Краснодарский край, Башкортостан, Татарстан, Удмуртия, Ростовская, Нижегородская, Свердловская, Белгородская, Волгоградская, Кемеровская, Новосибирская области и Приморский край.

Возглавивший список регион получит право принимать у себя ежегодный федеральный форум «Производительность 360».

Всего рейтинг состоит из 49 регионов-участников нацпроекта «Производительность труда». МЭР разделило все субъекты на три части, выделив лидеров, среднюю группу и отстающих.

Участники нацпроекта получают адресную помощь от центров компетенций, им доступны программы повышения квалификации, льготного кредитования и консультации по выходу на экспорт.

«Пользуясь всем меню нацпроекта, регион может качественно изменить свою производственную культуру», — приводит пресс-служба слова директора департамента производительности труда, защиты и поощрения капиталовложений МЭР Александра Молодцова.

Куратором национального проекта «Производительность труда» является первый вице-премьер Андрей Белоусов. Его цель — формирование в России новой производственной культуры и создание условий для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5%. 

Участники форума «Мой бизнес» обсудили меры поддержки в условиях санкций

фото: мойбизнес.рф

Более 500 человек приняли участие во II Всероссийском форуме инфраструктуры поддержки коммерции «Мой бизнес», который проводится при поддержке нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство».

Форум проходил в Корпоративном университете Сбербанка. На мероприятии собрались команды центров «Мой бизнес», региональные и федеральные чиновники, представители бизнес-объединений и институтов развития. Главным вопросом форума стали меры поддержки и развития малого и среднего бизнеса в России в текущих условиях и до 2030 года.

Руководитель службы по защите прав потребителей и обеспечению доступности финансовых услуг Банка России Михаил Мамута напомнил, что с 9 марта до 30 сентября 2022 года бизнес имеет право получить полные, либо частичные кредитные каникулы по договорам, которые заключались до 1 марта. Воспользоваться этой возможностью могут различные отрасли: сельское хозяйство, наука, культура, туризм, общепит, медицина, IT (в том числе производство компьютеров и разработка ПО), розничная торговля. В перечень также был включены обрабатывающие производства.

«Как показала пандемия, это одна из наиболее эффективных мер поддержки: более 70% компаний, которые воспользовались ей, смогли остаться на рынке».

Михаил Мамута, руководитель службы по защите прав потребителей и обеспечению доступности финансовых услуг Банка России

В Центробанке добавили, что помимо кредитных каникул действуют и другие меры поддержки предпринимателей. К примеру, в связи с повышением ключевой ставки до 20% был запущен новый инструмент финансовой поддержки — программа стимулирования кредитования, а именно оборотные и инвестиционные кредиты. Программа начнет работать 16 марта.

В Волгограде прощание с Макдональдс получилось без печали

фото: Иван Илюхин/ГлагоL

Говорят, есть места, где с Макдональдсом прощались в очередях. А упитанный сын Никаса Сафронова Лука в последний день работы этих кафе в России даже решил приковать себя к двери одной из точек в Москве в знак протеста. В Волгограде же уход Мак-кафе получился без печали. Корреспондент ГлагоL в регионе Иван Илюхин побывал в нескольких точках этой популярной сети быстрого питания и никакого ажиотажа не заметил. Даже несмотря на то, что был всё-таки воскресный день. 

Персонал как обычно отпускал заказы, суетились доставщики с зелёными и желтыми коробами. Разве что, улыбались девушки меньше. Но, может, просто показалось? И на прямой вопрос «Закрываетесь завтра?» предпочитали уклончивое: «Не знаем, ничего не знаем…»

Возможно, всё еще надеялись на то, что в последний момент все устаканится, и точки продолжат работать? Ведь 8 марта гендиректор компании McDonald’s Крис Кемпчински уже сообщал работникам, что компания закрывает свои рестораны в России. Все решили, что это случится здесь и сейчас, а сеть, тем не менее, продолжила действовать. А потом, объявив, что всё же закрывается, руководство сети позже выступила с оговоркой – на пару месяцев. Так что было ощущение, что работники до последнего полагались на чудо.

Волгоградская область из тех регионов, где работы не так много. И Макдональдс то место, которое эти рабочие места предоставляло. Правда, не секрет, что трудоустраивали здесь, в основном, студентов. Так что для них уход сети — потеря.

Впрочем, те же доставщики в разговоре с корреспондентом ГлагоL признались, что и других точек быстрого питания в городе немало: «Переориентируемся на них». Горожане же, обсуждая уход самой первой зарубежной сети кафе фаст-фуда в России, наперебой шутят: «Да здравствуют пельмени!», «Помянем русскими блинами!».

фото: Иван Илюхин/ГлагоL

Стоит сказать, что другие точки быстрого питания давно освоили интересный приём — открываются они зачастую буквально рядом друг с другом. Возле того же Макдональдса в Краснооктябрьском районе, например, сразу несколько конкурирующих фирм – пиццерия, блинная. Так что без Макдональдса обойтись горожане смогут.

Гораздо больше народ хочет запуска серьёзных предприятий в Волгограде и области. И выражает осторожную надежду на то, чтобы санкции станут толчком для развития крупных предприятий, которых переживают здесь не лучшие времена. Вот они действительно могли бы радикально изменить ситуацию с занятостью в городе. А Макдональдсу – счастливо.

День сантехника – праздник самого важного человека

фото: freepik.com

Есть вещи, без которых человечество обойтись не может, да никогда и не обходилось. Особенно если они относятся к системам жизнеобеспечения. Некоторые, как электричество, делают нашу жизнь современной, но и при лучине люди жили тысячелетиями. Однако есть одна отрасль, без которой невозможно само существование –11 марта отмечается Международный день сантехники и сантехника.

Чаще всего можно увидеть, что этот день приходится на 19 ноября. Но он правильно звучит как День туалета. Без сантехника тут тоже не обойтись, это справедливо, но в деревянной будке с дыркой, например, он не нужен. Сантехник – мастер по приборам, трубам и их проходимости. А учредил этот праздник Всемирный сантехнический совет (The Word Plumbing Council) и определил, что в марте его должны отмечать водопроводчики и те, кто создает и обслуживает отопительные и канализационные системы.

По моему личному мнению, сантехник – главный человек в современной городской жизни. Часто переезжая из города в город и с квартиры на квартиру, я первым делом заводил дружбу с сантехником, обслуживающим дом. Потому что без воды «не туды и не сюды». 

А вода в городском доме течёт по трубам и через краны и вентили. И если они приходят в негодность, то воды в доме нет. Или становится слишком много и до такой степени, что приходится оплачивать ремонт соседям снизу. Так что любые расходы на сантехника оправдываются многократно и скупиться не стоит.

фото: freepik.com

Говоря о сантехнике, вспоминается совсем не туалет, хотя и он тоже – засор в унитазе явное стихийное бедствие. В моем понимании – это прежде всего краны, трубы и соединения. В случае аварийной ситуации я, конечно, смогу что-то починить, но как показывает практика, лучше, когда это сделает специалист. Если он хороший, то можно смело покидать дом даже на несколько дней, а не стоять караулом у места протечки и заплатки.

Горшок, конечно, самое древнее изобретение, но это все же ещё не совсем сантехника. Даже если он сделан в виде трона – такой нашли у древних шумеров и датируют его примерно 2600 годом до нашей эры (4600 лет ему). Первым сантехническим прибором можно все же считать ванну.

Археологические находки это подтверждают – в Индии находят ванные, которым по 5 тысяч лет. Но в европейской культуре наибольшее распространения они получили в греческой цивилизации. На Крите есть находки, относящиеся к III веку до н. э., обнаружили их во дворце Кроноса.

Но настоящий расцвет их наблюдался в континентальной Греции – там ванные изготавливали в основном из мрамора. Но встречались и бронзовые, даже серебряные. В эллинистической культуре, ванная была не местом для мытья, а средством релакса, с ее помощью приводили в порядок мысли и чувства. Сейчас во многом тоже. 

фото: wikipedia.org

Римляне также не чурались ванн, но предпочитали бани или, как они их называли – термы. Впрочем, там тоже стояли ванные и сенаторы, валяясь в них решали государственные проблемы. 

Но Рим был огромным мегаполисом с миллионами жителей и воды использовалось очень много. Следовательно, надо было куда-то девать уже использованную. Поэтому им ничего не оставалось, как изобрести канализацию. Да так удачно получилось, что принцип с тех времен особо не изменился.

Честь в изобретении водопроводного крана также принадлежит римлянам. Однако их конструкцию сантехники сейчас назвали бы вентилем. Конструкция была проста – это была втулка, в прорезь которой вставлялась бронзовая пластина. Повернул – есть вода, обратно повернул – нету. А вот современный шаровой смеситель изобрели только в 1940 году и автор известен – Алекс Манукян.

С падением Рима пала и сантехника. Хотя то, что они сделали служит современному Риму до сих пор. Но остальные города впали в средневековье и затем приходилось все изобретать заново. Однако уже к XIX веку отставание не только было преодолено, но и вышло на новый, неслыханный доселе уровень. Магазины сантехники в Москве и Санкт-Петербурге уже известны с этого времени. Сохранились их каталоги и перечень товаров впечатляет – мойки, унитазы, ванные, краны. И все это очень красивое и из качественных материалов.

Вот с этого момента и можно говорить, что появилась профессия сантехника – все это великолепие нужно было кому-то устанавливать и обслуживать. В советское время его значение только усилилось, сантехник превратился в уважаемого человека. Об этом говорит и то, что он прочно вошел в советский фольклор. Правда, как ироничный персонаж. Но когда засор или не, приведи господи, прорыв – было не до смеха. Так что поздравьте сегодня вашего сантехника с праздником и пригласите его на чашку чая. Заодно и приборы посмотрит для профилактики.

Олег Павлов

Нацпроект поможет мамам добиться успеха в бизнесе

фото: freepik.com

Ежегодно женщин-предпринимателей в России становится всё больше. И во многом это заслуга нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка предпринимательской инициативы». 

В российских регионах благодаря нацпроекту реализуется большой комплекс услуг, сервисов и мер поддержки — финансовых, консультационных, образовательных.

Активно реализуется федеральная образовательная программа «Мама — предприниматель». Именно в декрете женщины часто решаются открыть свое дело или заняться развитием уже существующего бизнеса. Программа помогает  преодолеть сомнения, связанные с нехваткой знаний и стартовых финансовых возможностей.

Узнать все подробности о федеральной программе «Мама — предприниматель» можно на официальном сайте.

Платформа «Мой экспорт» изменила путь российских компаний на международные рынки

фото: freepik.com

В 2021 году более 7,5 тысячи российских компаний зарегистрировались на цифровой платформе «Мой экспорт», созданной благодаря нацпроекту «Международная кооперация и экспорт».

В настоящее время пользователям доступно 27 сервисов, среди которых компенсация затрат на участие в выставках и деловых миссиях, получение сертификата свободной продажи, получение господдержки на транспортировку промышленных товаров и товаров АПК, а также подбор зарубежных маркетплейсов под конкретную компанию. При этом все услуги предоставляются российским организациям в режиме одного окна.

Также на платформе «Мой экспорт» можно воспользоваться сервисами таможенного декларирования и подтверждения нулевой ставки.

Российский экспортный центр в 2022 году продолжит совершенствовать платформу в соответствии с потребностями экспортеров, вовлекая в оказание поддержки и коммерческий сектор. Ожидается, что до 2024 года экспортерам станут доступны еще более 30 цифровых сервисов.

Благодаря нацпроекту «Международная кооперация и экспорт» к 2030 году реальный рост продаж за рубеж несырьевых неэнергетических товаров составит не менее 70% по сравнению с 2020 годом.

Условия труда российских рабочих улучшаются благодаря нацпроекту

фото: Кирилл Зыков/Агентство «Москва»

Национальный проект «Производительность труда» помогает российским предприятиям улучшать условия труда рабочих, выпускать больше продукции и увеличивать прибыль при экономии материальных и человеческих ресурсов.

Специалисты Федерального и региональных центров компетенций внедряют в компаниях технологии бережливого производства: стандартизацию, систематизацию, соблюдение чистоты, порядка и постоянное совершенствование. Организация рабочих мест становится удобнее, а расстояния между цехами сокращаются, чтобы повысить скорость перемещения сотрудников и транспортировки готовой продукции.

Благодаря этим мероприятиям рабочие процессы оптимизируются, а люди меньше устают, что положительно влияет на производительность их труда.

В результате растет прибыль предприятий и заработная плата специалистов. Кроме того, предложения работников по повышению производительности труда и снижению издержек поощряются премиями.

По итогам 2021 года более 3 тысяч предприятий из 70 регионов уже стали участниками нацпроекта. Общий вклад этих компаний в прирост ВВП страны составил 136 млрд рублей.

Нацпроект «Производительность труда» направлен на достижение национальной цели «достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство». Ожидается, что к 2024 году темпы роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики составят не ниже 5% в год, что обеспечит устойчивый рост доходов населения и уровня пенсионного обеспечения.

Подавляющее большинство россиянок не хотят выходить замуж за безработного

фото: pixabay.com/NGDPhotoworks

Большинство российских мужчин хотели бы, чтобы их жёны зарабатывали 50-80 тыс. рублей. У женщин ожидания значительно выше — порядка 80-110 тыс. рублей. Об этом свидетельствуют данные опроса аналитического центра университета «Синергия».

«Супруг в идеале должен зарабатывать от 80 до 110 тысяч рублей — так считают 44% женщин. По мнению 36%, мужчина обязан получать в районе 110 – 140 тысяч рублей», — цитирует результаты социологического исследования РИА Новости.

Лишь 9% россиянок готовы строить семью только с тем, кто получает более 200 тыс. рублей.

У мужчин ожидания относительно зарплат своих жён куда ниже: более половины (51%) хотели бы, чтобы их супруга получала в месяц 50 – 80 тыс. рублей, только 6% — более 200 тыс. рублей.

Абсолютное большинство женщин (90%) не готовы выйти замуж за человека, который по каким-либо причинам не может или не хочет работать. У мужчин-респондентов ответы кардинально отличаются: 65% из них не против жить с безработной женщиной.

Как сообщал «ГлагоL», ранее психологи выяснили, как выглядит идеальный мужчина для российских женщин. Согласно опросу, это гражданин РФ в возрасте от 25 до 45 лет ростом от 175 сантиметров. При этом у него должна быть постоянная прописка в Москве или Санкт-Петербурге.