В российских регионах благодаря нацпроекту реализуется большой комплекс услуг, сервисов и мер поддержки — финансовых, консультационных, образовательных.
Активно реализуется федеральная образовательная программа «Мама — предприниматель». Именно в декрете женщины часто решаются открыть свое дело или заняться развитием уже существующего бизнеса. Программа помогает преодолеть сомнения, связанные с нехваткой знаний и стартовых финансовых возможностей.
Узнать все подробности о федеральной программе «Мама — предприниматель» можно на официальном сайте.
В настоящее время пользователям доступно 27 сервисов, среди которых компенсация затрат на участие в выставках и деловых миссиях, получение сертификата свободной продажи, получение господдержки на транспортировку промышленных товаров и товаров АПК, а также подбор зарубежных маркетплейсов под конкретную компанию. При этом все услуги предоставляются российским организациям в режиме одного окна.
Также на платформе «Мой экспорт» можно воспользоваться сервисами таможенного декларирования и подтверждения нулевой ставки.
Российский экспортный центр в 2022 году продолжит совершенствовать платформу в соответствии с потребностями экспортеров, вовлекая в оказание поддержки и коммерческий сектор. Ожидается, что до 2024 года экспортерам станут доступны еще более 30 цифровых сервисов.
Благодаря нацпроекту «Международная кооперация и экспорт» к 2030 году реальный рост продаж за рубеж несырьевых неэнергетических товаров составит не менее 70% по сравнению с 2020 годом.
Национальный проект «Производительность труда» помогает российским предприятиям улучшать условия труда рабочих, выпускать больше продукции и увеличивать прибыль при экономии материальных и человеческих ресурсов.
Специалисты Федерального и региональных центров компетенций внедряют в компаниях технологии бережливого производства: стандартизацию, систематизацию, соблюдение чистоты, порядка и постоянное совершенствование. Организация рабочих мест становится удобнее, а расстояния между цехами сокращаются, чтобы повысить скорость перемещения сотрудников и транспортировки готовой продукции.
Благодаря этим мероприятиям рабочие процессы оптимизируются, а люди меньше устают, что положительно влияет на производительность их труда.
В результате растет прибыль предприятий и заработная плата специалистов. Кроме того, предложения работников по повышению производительности труда и снижению издержек поощряются премиями.
По итогам 2021 года более 3 тысяч предприятий из 70 регионов уже стали участниками нацпроекта. Общий вклад этих компаний в прирост ВВП страны составил 136 млрд рублей.
Нацпроект «Производительность труда» направлен на достижение национальной цели «достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство». Ожидается, что к 2024 году темпы роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики составят не ниже 5% в год, что обеспечит устойчивый рост доходов населения и уровня пенсионного обеспечения.
Большинство российских мужчин хотели бы, чтобы их жёны зарабатывали 50-80 тыс. рублей. У женщин ожидания значительно выше — порядка 80-110 тыс. рублей. Об этом свидетельствуют данные опроса аналитического центра университета «Синергия».
«Супруг в идеале должен зарабатывать от 80 до 110 тысяч рублей — так считают 44% женщин. По мнению 36%, мужчина обязан получать в районе 110 – 140 тысяч рублей», — цитирует результаты социологического исследования РИА Новости.
Лишь 9% россиянок готовы строить семью только с тем, кто получает более 200 тыс. рублей.
У мужчин ожидания относительно зарплат своих жён куда ниже: более половины (51%) хотели бы, чтобы их супруга получала в месяц 50 – 80 тыс. рублей, только 6% — более 200 тыс. рублей.
Абсолютное большинство женщин (90%) не готовы выйти замуж за человека, который по каким-либо причинам не может или не хочет работать. У мужчин-респондентов ответы кардинально отличаются: 65% из них не против жить с безработной женщиной.
Как сообщал «ГлагоL», ранее психологи выяснили, как выглядит идеальный мужчина для российских женщин. Согласно опросу, это гражданин РФ в возрасте от 25 до 45 лет ростом от 175 сантиметров. При этом у него должна быть постоянная прописка в Москве или Санкт-Петербурге.
В конце рейтинга городов с шансами найти высокооплачиваемую работу оказались три города – Уфа, Омск и Волгоград. Таковы данные популярного портала поиска работы Superjob, который провёл социологический опрос 9 тысяч человек из числа экономически активного населения. Опрашивали респондентов двух столиц и городов-миллионников. Пока к ним, как сообщает корреспондент ГлагоL в Волгограде, ещё относится и город-герой на Волге.
Согласно официальным данным Росстата, на начало 2021 года население Волгограда составляло 1 004 763 человека. Хотя ходили упорные слухи, что по итогам осенней переписи Волгоград ждёт лишение статуса города-миллионника. Но пока подтверждений или опровержений по этому поводу нет. Зато тенденция по убыли населения печальная, если не сказать удручающая.
Отъезд в другие регионы в поисках лучшей зарплаты стал данностью, особенно в молодёжной среде. И людей сложно осуждать. Слишком многие крупные предприятия некогда большого промышленного центра страны оказались закрытыми или же попросту выживают. Безрадостные перспективы в последнее время рисуют даже на тех, которые считались островками благополучия.
Так в декабре на крупном волгоградском заводе «Титан-Баррикады», который до недавнего времени волгоградцы считали чуть ли не единственным стабильным предприятием региона, не выплатили 13-ю зарплату.
«Хотя до этого премию по итогам года мы получали всегда. Даже психологически это было для людей показателем того, что всё хорошо. К тому же и зарплата за последний год упала существенно. Грустно и обидно за наш прекрасный теплый город. Люди просто вынуждены покидать его в поисках работы», — рассказал корреспонденту ГлагоL Ивану Илюхину один из рабочих завода представившийся как Николай Петрович.
Кстати, АО «ФНЦП «Титан-Баррикады» не так давно потряс финансовый скандал. Волгоградский областной суд взыскал с бывшего заместителя генерального директора предприятия Сергея Христофорова и технического директора ООО ТД «Уральский металл» Дмитрия Лебедко в пользу государства 117 миллионов рублей материального ущерба. Были вскрыты мошеннические действия — они присвоили себе крупную сумму, которая предназначалась на оплату договора между компаниями.
Но, кстати, опрос показал, что доступностью высокооплачиваемой работы по специальности не может теперь в полной мере похвастать даже Москва, в которую по привычке устремляются жители провинции в поисках лучшей доли. Столица, конечно, возглавила рейтинг доступности высокооплачиваемой работы, но лишь с показателем в 2,8 балла по пятибалльной шкале. На втором и третьем местах оказались Екатеринбург с 2,57 балла и Пермь с 2,56. Для сравнения — шанс найти работу по специальности с высокой зарплатой жители аутсайдеров списка – Омска и Волгограда – оценены в 2,09 балла и 1,89 соответственно.
В средине рейтинга названы Санкт-Петербург, Казань, Красноярск, Новосибирск, Челябинск и Воронеж.
Официальный представитель Кремля Дмитрий Песков в четверг, 30 декабря, ответил на вопрос журналистов о планах президента Владимира Путина на Новый год. По его словам, 31 декабря у главы государства будет обычный «полурабочий нерабочий день», так как никаких встреч и мероприятий не запланировано.
«Полностью выходного дня не может быть у президента по определению», — сказал Песков в беседе с ТАСС.
Ранее Путин в шутку заявил, что в новогоднюю ночь будет вместе со всей страной сидеть у телевизора и смотреть поздравление президента России с праздником.
Как писал «ГлагоL», 25 декабря Песков рассказал, что президент традиционно проведёт Новый год в компании родных и близких. Первые дни года станут для главы государства частично рабочими. Как отметил Песков, президент редко проводит это время полностью «как новогодние праздники». Он напомнил, что Путину нужно читать и заслушивать доклады, и этот процесс не может останавливаться.
РБК составил список российских компаний из реального сектора экономики, в которых в 2020 году платили самые высокие зарплаты.
Первые места в рейтинге заняли группы НОВАТЭК, «Совкомфлот» и «Полюс». У лидера топа средние зарплаты были в девять раз выше, чем у аутсайдера — «Почты России»: 261,3 тыс. рублей против 29 тыс. рублей.
Росстат подсчитал, что в 2020 году средняя зарплата в России составляла 51,3 тыс. рублей. Согласно данным РБК, оплата труда в лидирующей тройке примерно в пять раз превышает общероссийскую среднюю.
В первую десятку вошли четыре корпорации, занимающиеся добычей нефти и газа (НОВАТЭК, ННК, «Арктикгаз», «Зарубежнефть»); две транспортные группы («Совкомфлот» и «Волга-Днепр»); по одной нефтехимической («Сибур») и золотодобывающей («Полюс»). В топ-10 также вошли «Яндекс» и дистрибьютор проектных решений.
Аутсайдерами рейтинга стали «ДНС Групп», «Связной», «Магнит», «Монетка», «Синара», КамАЗ, АвтоВАЗ, ЭФКО, агрохолдинг «Степь» и «Почта России».
Как сообщал «ГлагоL», ранее эксперты назвали российские регионы с самыми высокими зарплатами. Топ возглавили Чукотка, Ямало-Ненецкий автономный округ и Магаданская область. Как минимум каждый десятый работник в 13 российских регионах зарабатывает более 100 тысяч рублей в месяц. При этом на Чукотке доля таких сотрудников составляет 46%, в ЯНАО — 40,5%. При этом в 11 регионах РФ лишь менее 1,5% сотрудников зарабатывают более 100 тыс. рублей в месяц.
Президент Владимир Путин вспомнил, что в начале 1990-х годов тяжелая экономическая ситуация заставила многих квалифицированных специалистов работать не по профессии, чтобы выжить. Он признался, что и сам подрабатывал таксистом.
«Иногда приходилось подрабатывать и извозом. Неприятно об этом говорить, но, к сожалению, и это тоже было», — сказал президент в фильме «Новейшая история» на телеканале «Россия 24».
В 2018 году Путин уже рассказывал, что вынужден был заниматься извозом после поражения Анатолия Собчака на выборах мэра Санкт-Петербурга. Он также отмечал, что, получив предложение переехать на работу в Москву, просто вынужден был согласиться, так как нуждался в любой работе.
Как писал «ГлагоL», в конце ноября президент ответил на вопрос об участии в выборах главы государства, которые пройдут в 2024 году. Он признался, что еще не принял окончательное решение по этому вопросу, так как это преждевременно. При этом Путин напомнил о своем праве избираться на новый срок.
Глава Минэкономразвития Максим Решетников в ходе выступления на форуме «ВТБ Капитала» «Россия зовет!» 30 ноября назвал причину роста зарплат в России. По его мнению, оклады в настоящее время стремительно растут в тех отраслях, где много мигрантов.
«Мы видим, что у нас наибольший рост заработных плат идет в отраслях, где было больше всего мигрантов, и, соответственно, больше всего ощущается дефицит рабочей силы», — приводит слова министра газета «Ведомости».
Он также отметил, что сейчас 15% сотрудников получают зарплату ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), который составляет 12 792 рубля.
При этом исследование, проведённое SberCIB Investment Research, показало, что зарплата среднего класса в России за год выросла на 8% год и составила 42,9 тысячи рублей. Кроме того, россияне даже могут делать сбережения, средний размер которых составляет 54,7 тысячи рублей.
Как писал «ГлагоL», по итогам третьего квартала 2021 года медианная заработная плата в России выросла на 9,2% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Уточняется, что медианная зарплата является показателем для среднестатистического работника, так как 50% россиян получают меньше указанного значения, а другая половина — больше.
Все мы стремимся к благополучию. У одних это получается без особого труда, у других пусть усложнён различными препятствиями. Как прийти к процветанию наиболее лёгким маршрутом рассказал коуч, ведущий преподаватель Академии профессионального коучинга “5 PRISM” Юрий Мурадян, представив 7 топ-принципов, которыми успешно пользуются его клиенты.
Договаривайтесь с самим собой, ставя конкретные цели
Мечты являются нашим двигателем по жизни, именно они позволяют нам идти вперёд, развиваться. Ставьте себе недолговременные и далеко идущие планы, разработайте алгоритм, который поможет вам достигать намеченного. Возьмите на себя ответственность за свои действия и их отсутствие. Но, ставя для себя определённые цели, важно не зацикливаться на них и сохранять внутреннюю гибкость, умение договариваться с самим собой. Важно отличать свои детские и юношеские мечты от тех, что актуальны для вас на данный момент. А также необходимо умение понимать, для чего вам нужно реализовать вашу мечту? Что она вам даст? Положение в обществе? Уверенность в завтрашнем дне? Власть над людьми? Чувство отмщения за прошлые обиды? Дорога к достижению цели становится опасной и деструктивной, когда в процесс примешиваются травмы и уязвлённое эго. Чтобы не потерять ориентиры в погоне за мечтой, нужна мощная позитивная эмоция.
2. Необходимо согласие с самим собой, а не погоня за ощущением счастья
Человек не может находиться в перманентном состоянии счастья, поскольку счастье является недолговременной эмоцией. Физиологически для человека ощущение постоянного счастья было бы крайне энергозатратным делом. Зато вполне реально пребывать в состоянии гармонии и согласия с самим собой. Это состояние более спокойное, чем счастье, но при этом оно более надёжное и настоящее. Я ищу способы с клиентами как быть в гармонии со всем, что их окружает, и, несмотря на трудности на одной чаше весов жизни, находить светлые моменты для второй чаши, дабы сохранять баланс и гармонию.
3. Для долгой и спокойной жизни управляйте своим ЭГО
За годы практики мне довелось узнать и консультировать огромное количество людей. Моим открытием стал тот факт, что успешные люди, достигающие почтенного возраста, всегда обладают рядом психологических навыков, привычек и принципов:
Они не тревожатся по пустякам и не принимают их близко к сердцу.
Воспринимают себя и жизнь философски, избегая слишком серьезного отношения. Состояние игры.
Способны отключаться от негатива и стрессовых ситуаций.
Не обижаются, поскольку ценят себя и умеют доносить свои мысли, желания и недовольства напрямую, избегая недомолвок и грамотно расставляя акценты.
Также в них есть уверенность, что они не одиноки, а являются составляющими чего-то очень значимого, более важного, чем они сами.
Кроме того, такие люди предпочитают не быть жертвами обстоятельств и брать на себя ответственность — проявленное авторство жизни.
4. Правильное определение установок
Для достижения благополучия важным моментом является определение эмоции, которая блокирует вас и является проблемой. На коуч-сессиях с моими клиентами определение этого момента является первоочередным. Зачастую это бывают несколько эмоций, лежащих в подсознании и в течение времени перевоплощающихся в жизненные программы. Негативные эмоции блокируют энергию, необходимую для движения реализации задуманного.
Чаще всего, озвученные клиентами страхи, всего лишь фантик проблемы, а невкусная конфета находится внутри, необходимо развернуть эту обертку.
К примеру, желание изменить что-то в жизни и одновременно страх от перемен. Но что вы теряете в этом случае? Свою, так называемую, стабильность? Но если бы эта стабильность действительно была бы вам по душе, то вы бы не допускали мысли, что надо что-то менять. Не попробовав, мы никогда не поймём, что ждало нас за границами этой «стабильности».
Как известно, негативные эмоции более живучие, чем позитивные. Моя рекомендация: почаще исследуйте свои установки, перефразируйте, очищайте их, избавляясь от тех, которые ограничивают.
5. Состязайтесь с самим собой и управляйте своими мыслями
Гарантией вашего движения вперёд может стать ваше соревнование с самим собой, поскольку, соревнуясь с другим человеком, мы соперничаем с его проекцией в наших представлениях. Таким образом, чтобы конкуренция была продуктивной, обратите в первую очередь внимание на состязания с собой. Определите для себя свои сильные стороны и используйте их.
Главенствуя над своим мышлением и эмоциям, представляя, что вы являетесь обладателем того, о чём мечтаете, вы повышаете шансы на осуществление этих желаний. Помочь могут различные знаки, символы, амулеты, визуальные образы того, к чему вы стремитесь. Такие способы воздействуют на ретикулярную активирующую систему — самый древний отдел мозга, связанный с органами чувств и отвечающий за нашу возможность сконцентрироваться на цели. Прокручивая в голове негативные сценарии, вряд ли можно преуспеть экологично для себя. Страхи и сомнения неизбежно приводят к краху.
6. Обратитесь к профессионалу, который сопроводит вас на пути к успеху.
Проводник-профессионал поможет вам трезво взглянуть на себя со стороны и определить план к изменениям. Коуч, психолог, бизнес-тренер, гуру, велнес-консультант и др. помогут вам разработать стратегию действий, наработать харизму, влиять на окружающих. Я убеждён, что для личностного и профессионального роста необходим профессиональный проводник, человеку нужен человек, и это классно.
7. Не опускайте руки
Трудности на пути к цели неизбежны. Возможно, неудачи заставят вас скорректировать курс, но они не должны остановить движение вперёд. Наш успех определяется не только количеством побед, но и тем как мы проживаем сложности. И тут поддержка особенно необходима.
