Сведения о стаже начали пропадать из цифровых трудовых книжек россиян

фото: duma.gov.ru

Россияне начали жаловаться на исчезновение из цифровых трудовых книжек данных о работе на предприятиях, которые уже ликвидированы.

Жительница Москвы Светлана Антонова запросила на портале «Госуслуг» электронную трудовую и случайно обнаружила, что в ее трудовом стаже образовались пробелы. При попытке восстановления потерянной информации женщина столкнулась с бюрократией и бумажной волокитой.

В частости, в Пенсионном фонде ей сообщили, что компании, исчезнувшие из трудовой, уже не существуют, поэтому помочь тут невозможно, и стаж пропал.

«Теперь я, что ли, ежегодно должна проверять, все ли записи мне сделали в трудовую книжку? Это же ненормально! А если они все со временем будут ликвидироваться, это же совсем нереально со временем что-то доказать», — рассказала возмущённая москвичка порталу «Ридус».

В пресс-службе Пенсионного фонда (ПФР) изданию заявили, что никаких проблем у владельцев цифровых трудовых книжек быть не может и попросили обращаться к работодателям, которые внесли некорректные данные.

Как писал «ГлагоL», электронную трудовую книжку уже выбрали более миллиона россиян. Работодатели должны уведомить сотрудников о возможности выбрать бумажную или электронную трудовую.

Волочкова доказала, что до сих пор работает в Большом театре

фото: Киселев Сергей/Агентство «Москва»

Бывшая прима-балерина Большого театра Анастасия Волочкова подала сразу несколько исков к учреждению, в которых пыталась доказать, что её незаконно отстранили от работы, оставив без зарплаты и пенсии. Первая проверка прокуратуры показала правоту балерины.

В ходе проверки установлено, что вы в период с 1 февраля 2002 года по настоящее время занимаете должность артиста балета — ведущего мастера сцены , что подтверждается приказом от 30 апреля 2002 года, —

указано в документе Межрайонной прокуратуры, который получила артистка.

Как сообщает «СтарХит«, в документе также отмечается, что Волочковой за последующие десять лет предоставляли многочисленные отпуска без сохранения заработной платы, однако, с приказами её не знакомили. Выяснилось, что с 2014 года артистка ни добровольно, ни документально в отпуск из Большого не уходила.

В суде бывшая прима намерена взыскать со своего текущего, как оказалось, места работы все невыплаченные ей суммы. Речь идёт о 95 млн рублей. По словам Волочковой, она должна была получать в месяц 369 тысяч рублей.

Ранее сообщалось, что у знаменитости возникли трудности при оформлении пенсии. Она пытается доказать в суде, что была прима-балериной Большого театра, а не танцовщицей кордебалета. Волочкова делилась, что в учреждении ей не отдают трудовую книжку. Для решения проблемы Волочковой пришлось нанять адвоката.

Анастасия Волочкова начала карьеру в Мариинском театре в 1994 году, работала в Большом театре с 1998 по 2003 год. В 2003 году администрация Большого театра отказалась подписать с ней очередной годовой контракт, сославшись на её физическую форму.

Упрощённый порядок регистрации безработных продлён до конца года

фото: kremlin.ru

Упрощённый порядок регистрации безработных в России продлён до конца 2021 года. Соответствующее постановление подписал премьер-министр Михаил Мишустин.

Согласно документу, россияне, потерявшие работу, могут встать на учет дистанционно. Для этого необходимо подать заявление через сайт «Работа в России».

При этом оформить пособие по безработице также можно в электронном виде через портал госуслуг. Все необходимые данные поступают в профильные учреждения автоматически, поэтому безработным гражданам не надо собирать пакет документов самостоятельно, сообщает РИА Новости.

Как писал «ГлагоL», уже в 2022 году медицинские справки, необходимые для получения и продления водительских прав, Минздрав будет самостоятельно предоставлять в МВД в электронном виде.

Минтруд разрешил отстранять от работы непривитых сотрудников

фото: freepik.com

Если сотрудник не предоставил в срок сертификат о прохождении вакцинации от коронавирусной инфекции, его следует приказом отстранить от работы без сохранения заработной платы, разъяснили в Минтруде и Роспотребнадзоре.

Это требование касается работников, у которых нет медицинских противопоказаний для процедуры. Основанием для увольнения служит — абзац 8 части 1 статьи 76 Трудового кодекса России, а также пункт 2 статьи 5 ФЗ от 17 сентября 1998 года № 157 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней».

Уточняется, что тех, кто не вакцинировался, можно привлечь к работе дистанционно. Однако такую опцию рекомендуют оставить для сотрудников, у которых есть медотвод.

Работодатель вправе предложить работнику выполнение работы дистанционно либо по собственной инициативе работника временно перевести его на дистанционную работу, —

говорится в документе.

Как указали в ведомствах, для стабилизации ситуации с коронавирусом необходимо обеспечить уровень коллективного иммунитета не менее 80% сотрудников.

Наиболее близки к 60% коллективного иммунитета к коронавирусу 17 регионов России, в том числе Москва.

Всего в России первый компонент вакцины получили почти 35 млн человек, причём 2 млн — за последнюю неделю. По этому показателю лидируют Чечня, Московская область, Тульская область, Москва, Белгородская область и Краснодарский край.

Как писал «ГлагоL», за минувшие сутки в России выявлен 24 471 новый случай COVID-19 в 85 регионах, из них 9,9% не имели клинических проявлений болезни. Всего на сегодняшний день в стране зарегистрировано 6 078 522 случая коронавируса. За весь период зафиксировано 152 296 летальных исходов, выздоровели 5 450 004 человека.

Составлен список вакансий для пенсионеров с зарплатой от 100 тысяч рублей

фото: freepik.com

Сервис «Работа.ру» провёл исследование и составил список самых высокооплачиваемых вакансий для российских пенсионеров.

Так, до 250 тысяч рублей в месяц готовы платить психиатру-наркологу в Санкт-Петербурге. На втором месте оказалась вакансия повара в Норильске с зарплатой в 240 тысяч рублей ежемесячно.

Далее следует вакансия геодезиста, который готов работать за 150 тысяч рублей в месяц на объектах в Москве и Санкт-Петербурге.

Кроме того, сварщик на Ямале с трудоустройством в Уфе может зарабатывать до 135 тысяч рублей за месяц. От 100 тысяч рублей предлагают портному по ремонту одежды в Москве, столько же готовы платить в Казани автомеханику-автослесарю, сообщает «Лента.ру».

Как писал «ГлагоL», аналитики «Работа.ру» нашли несколько необычных вакансий с зарплатой выше 100 тыс. рублей. Среди них были предложения по трудоустройству в регионах. Так, самой высокооплачиваемой необычной вакансией стал холодильщик в Москве. Специалисту по обслуживанию бытовых холодильников готовы в месяц платить от 175 тысяч рублей. От соискателя требуется умение диагностировать и консультировать клиентов о причинах поломки, способах ремонта и стоимости.

Якутских работодателей обязали отстранять невакцинированных сотрудников

фото: freepik.com

В Якутии руководителей организаций и индивидуальных предпринимателей обязали отстранять от работы сотрудников, не привившихся от коронавирусной инфекции.

«Руководители организаций, индивидуальные предприниматели в период эпидемического неблагополучия обязаны обеспечить проведение вакцинации не менее 70% работников«, — говорится в сообщении регионального управления Роспотребнадзора.

В ведомстве указали, что при отсутствии прививки сотрудника нужно отстранить от работы, а после 15 августа – необходимо не допускать к работе до тех пор, пока прививки не будет получены.

По данным Роспотребнадзора, в Якутии сложилась нестабильная эпидемиологическая ситуация, регистрируются вспышки заболеваний в семьях и в организованных коллективах. Темпы вакцинации от коронавируса низкие. На сегодняшний день привито 35% взрослого населения республики.

Ранее в Якутии ввели обязательную вакцинацию от COVID-19 для отдельных категорий граждан.

Каждому девятому россиянину отказали в работе из-за прививки

фото: Сергей Киселёв/агентство «Москва»

С отказами в приёме на работу в связи с отсутствием прививки от коронавирусной инфекции уже столкнулись 11% россиян. Как показал опрос, отсутствие прививки никак не повлияло на трудоустройство 73% опрошенных, 16% затруднились ответить на этот вопрос.

В то же время в Москве, где власти обязали вакцинировать 60% сотрудников определённых сфер деятельности, с «ковидной дискриминацией» столкнулись 15% респондентов, в Санкт-Петербурге — 9%, в других регионах — 10%, следует из исследования сервиса Superjob.

Как уточняет РБК, наибольшая доля тех, кто встречался с отказами в приёме на работу из-за прививки, — среди работников с зарплатами до 50 тысяч рублей. Среди более высокооплачиваемых специалистов с подобными случаями встречались 10% респондентов.

Ранее сообщалось, что в Москве компании и индивидуальных предпринимателей, которые не выполнят распоряжение мэрии о вакцинации сотрудников против коронавируса, будут наказывать штрафами в размере от 30 тысяч до 1 млн рублей.

По последним данным, первую прививку от коронавируса получили 24,5 млн россиян.

Как ранее писал «ГлагоL», в Москве загруженность пунктов вакцинации от COVID-19 достигла 60% за три дня до окончания срока, отведённого на выполнение требования для работодателей об обязательной вакцинации.

Россияне назвали Тони Старка идеальным начальником

фото: marveldom.ru

Жители России считают образцовым руководителем персонажа комиксов Marvel Железного человека — Тони Старка. Об этом свидетельствуют результаты опроса сервиса по поиску работы SuperJob.

В списке идеальных начальников также оказались Джек Воробей, Бэтмен и героини советского кино — Екатерина Тихомирова и Людмила Прокофьевна.

Как уточняет РБК, Железного человека в качестве идеального начальника указали 7% опрошенных, на втором месте с 6% голосов оказался лидер 2016 года — доктор Хаус, а третье место занял главный герой франшизы «Пираты Карибского моря» капитан Джек Воробей (4% голосов), затем следует Людмила Прокофьевна из «Служебного романа» (3%).

Среди идеальных руководителей участники опроса также выделяли Шерлока Холмса, Джеймса Бонда, Бэтмена, Терминатора, Штирлица, Капитана Америку, Человека-паука, а также Миранду Пристли из «Дьявол носит «Прада», Катерину Тихомирову из «Москва слезам не верит» и доктора Быкова из «Интернов».

Как ранее писал «ГлагоL», дочерняя компания производителя фотокамер Canon в Китае представила в прошлом году систему «управления рабочим пространством». Она позволяет сотрудникам компаний взаимодействовать друг с другом в удобном формате. При этом камеры этой системы разрешают работникам входить в офис и бронировать переговорные комнаты только, если они улыбаются.