Нацпроект помогает изменить жизнь, получив новую профессию

фото: vk.com

Каждый житель нашей страны может совершенно бесплатно повысить квалификацию или получить новую профессию благодаря нацпроекту «Демография».

Формат обучения будет удобен для каждого: можно выбрать смешанный, очный или дистанционный. Список образовательных программ меняется в течение года и формируется в регионах, учитывая потребности местного рынка труда. Сейчас для соискателей доступно более 3,9 тысяч образовательных программ по всей стране.

В этом году пройти переобучение бесплатно может любой житель страны по одному из более чем 160 приоритетных для рынка труда направлений. Такой перечень утвердило Правительство России. 

Возможность бесплатного обучения также в этом году появилась у людей с ограниченными возможностями и тех, кто непосредственно находится в отпуске по уходу за ребёнком. Отличным нововведением стало то, что речь идет не только о мамах, но и других родственниках, которые ухаживают за малышом.

Как и прежде, в программе могут участвовать жители страны в возрасте 50 лет и старше, неработающие мамы дошкольников, отдельные категории молодежи до 35 лет, участники СВО и члены их семей, безработные или находящиеся под риском увольнения.

Самое главное в программе переобучения — возможность устроиться на работу по востребованным в регионе профессиям. За пять лет действия нацпроекта «Демография» 850 тыс. человек уже завершили профессиональное обучение, 80% из них нашли любимую работу.

Чтобы стать участником программы, достаточно нескольких простых шагов: войти на портал «Работа России» с помощью учётной записи с «Госуслуг», в разделе «Список образовательных программ» выбрать программу, подать заявление, пройти профориентацию в центре занятости и заключить трехсторонний договор. Перечень доступных программ зависит от уровня образования. Обучение длится от 3 недель до 3 месяцев.

Так, к примеру, благодаря программе переобучения по нацпроекту «Демография» жительница города Канаш в Чувашии без отрыва от работы освоила новую для себя специальность нутрициолога. Этот курс ей помогли выбрать в кадровом центре «Работа России». Обучение проходило на базе Чувашского госуниверситета.

«Так как я работаю специалистом по экспертизе временной нетрудоспособности, теперь я могу рекомендовать своим пациентам правильное меню и советы по восстановлению организма после болезни».

Лиана Васильева, жительница города Канаш в Чувашии

В городе Переславль-Залесский мама двух маленьких детей Анастасия Гончакова долго работала в банковской сфере. Совмещать ответственную должность и воспитание детей стало сложно, поэтому она обратилась в кадровый центр «Работа России». Здесь ей посоветовали пройти бесплатное переобучение по направлению «Младший воспитатель». После успешного завершения обучения Анастасия трудоустроилась в детский сад «Солнышко». Работа девушке нравится, так как она всегда хорошо ладила с детьми.

Еще один соискатель Светлана Дойникова долгое время проработала в библиотеке. Сотрудники кадрового центра, куда за помощью обратилась Светлана, выяснили ее жизненные обстоятельства, навыки и стремления, и предложили пройти переобучение по направлению «Психология и педагогика». Сейчас Светлана успешно завершила обучение и устроилась в детский сад «Почемучка» на должность методиста.

Участие в программе дает отличную возможность изменить свою жизнь, получив новые знания и навыки. На портале «Работа России» продолжается прием заявок на бесплатное переобучение по нацпроекту «Демография». Не упустите и вы свой шанс!

В колледжах проекта «Профессионалитет» пройдет Единый день открытых дверей

фото: vk.com

В образовательно-производственных кластерах федерального проекта «Профессионалитет» 20 апреля пройдет Единый день открытых дверей. Более 40 тыс. школьников, их родителей и педагогов смогут познакомиться с востребованными рабочими профессиями, возможностями обучения и способами трудоустройства в ведущие компании страны.

В этот день для школьников будут организованы более 600 экскурсий и мастер-классов на предприятиях. В техникумах и колледжах пройдут более 1 тыс. профессиональных проб, во время которых будущие студенты могут попробовать себя в различных профессиях.

Министр просвещения Сергей Кравцов заявил, что в последние годы среднее профессиональное образование (СПО) стало очень востребованным. Более 60% выпускников девятых классов поступают в колледжи.

«Федеральный проект «Профессионалитет» позволяет им стать высококвалифицированными специалистами уже во время обучения. За два года в 68 субъектах Российской Федерации открыто 220 образовательно-производственных кластеров, в этом году будет создано еще 150 кластеров по 24 направлениям. Студенты получают возможность пройти практику и трудоустроиться в передовые российские компании».

Сергей Кравцов, министр просвещения России

Кравцов отметил, что в прошлом году участниками Единого дня открытых дверей стали более 510 тыс. человек.

фото: Федеральный проект «Профессионалитет»

В преддверии Единого дня открытых дверей команда студентов колледжей «Амбассадоры Профессионалитета» встретится со старшеклассниками. Они расскажут школьникам о развитии системы СПО, о преимуществах программ «Профессионалитета», а также познакомят с карьерной картой – инструментом профессионального планирования, который поможет будущим абитуриентам изучить возможности карьерного развития.

На родительских собраниях расскажут о востребованных в их регионе специальностях, а также проконсультируют по вопросам поступления детей в колледжи. В этот день школьники также посетят площадки предприятий и госкорпораций, где познакомятся с инфраструктурой и современным оборудованием. Единый день открытых дверей завершится профессиональными пробами: дети узнают о новых специальностях и выполнят практические задания под руководством мастеров и педагогов.

В Тверской области Единый день открытых дверей пройдет на площадках колледжей — участников «Профессионалитета». Будущие абитуриенты смогут поучаствовать в профессиональных пробах, узнать о востребованных профессиях, оценить свои навыки и выбрать подходящее направление обучения. Также запланировано родительское собрание, а на Всероссийском классном часе будет представлена информация о преимуществах образовательных программ, возможностях трудоустройства и карьерного роста в различных областях экономики. У школьников будет возможность пообщаться с преподавателями и студентами, а также посетить предприятия работодателей-партнеров «Профессионалитета», где им покажут современное оборудование, технологии и процессы производства в действии.

Единый день открытых дверей пройдет и на Камчатке. Свои двери для будущих абитуриентов и их родителей откроют колледжи и техникумы, входящие в образовательный кластер «Профессионалитета».

«В этот день пройдет презентация профессиональных образовательных организаций, вошедших в кластер по подготовке кадров для горнодобывающей отрасли Камчатского края. Будет организована экскурсия с осмотром современных мастерских, школьники смогут пройти профессиональные пробы и ознакомиться с карьерными картами», — рассказали в минобразования Камчатского края.

Родители обучающихся смогут напрямую задать вопросы партнеру-работодателю GORA Кумроч.

Федеральный проект «Профессионалитет» нацелен на создание в системе СПО принципиально новой модели подготовки квалифицированных кадров в соответствии с актуальными потребностями экономики. В новом учебном году в «Профессионалитете» уже будут участвовать более 1,2 тыс. колледжей и более 1,6 тыс. опорных предприятий-работодателей в 79 регионах страны.

Благодаря национальному проекту «Образование» у студентов колледжей и техникумов появилась возможность обучаться востребованным профессиям в мастерских с современным оборудованием. Это позволяет сделать обучение более интересным и ориентированным на практику. Современным высокотехнологичным оборудованием оснащено уже более 3,1 тыс. мастерских.

На сайте ЯПРОФ.РФ можно узнать больше о программе «Профессионалитет». Помимо этого каждый желающий может пройти профориентационный тест и построить маршрут к профессии мечты.

Как Всероссийская ярмарка трудоустройства помогает россиянам найти работу

фото: vk.com

Познакомиться с запросами работодателей и найти себе работу по душе жители страны смогут на региональном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства, которая пройдет 12 апреля. 

Президент России Владимир Путин ранее назвал нехватку квалифицированных кадров одним из факторов, который может привести к замедлению экономического роста и развития в целом. По решению главы государства перезагрузка службы занятости вошла в состав национального проекта «Демография».

Проект по обновлению центров занятости и переходу на новые стандарты работы расширился и началась поэтапная комплексная модернизация всей системы. Новые подходы к организации работы в обновленных кадровых центрах «Работа России» включают в себя не только изменение офисного пространства по единому образцу, но и удобное предоставление услуг как онлайн на портале «Работа России», так и в офлайн-формате. Среди них: консультации карьерных и кадровых специалистов, переобучение востребованным профессиям, собрания участников Женских клубов, повышение квалификации и другие. На портале «Работа России» сегодня соискателям доступно более 1,6 млн вакансий.

Отличительной чертой модернизации системы стала клиентоцентричность: помощь каждому клиенту оказывают индивидуально с учетом конкретной жизненной ситуации соискателя или бизнес-ситуации работодателя. Скорость подбора персонала, качество услуг в таких обновленных центрах значительно выше. Во многом благодаря работе этих центров в регионах сегодня зафиксирован исторически низкий уровень безработицы.

Одним из масштабных мероприятий кадровых центров «Работа России» стала Всероссийская ярмарка трудоустройства, которая впервые прошла в 2023 году при поддержке национального проекта «Демография». В прошлом году в двух этапах ярмарки (региональном и федеральном) приняли участие более 900 тыс. человек и свыше 35 тыс. работодателей. Трудоустроились почти 123 тыс. россиян.

В этом году первый этап состоится 12 апреля на различных региональных площадках, в том числе на базе кадровых центров «Работа России». Участники ярмарки смогут сразу пройти собеседование с несколькими работодателями, найти работу как в своем регионе, так и за его пределами.

«Это мероприятие стало площадкой для быстрого подбора работы и кадров. А тем, кто не ищет работу, она помогла познакомиться с запросами работодателей, наметить для себя пути для персонального развития и выбора профессии».

Антон Котяков, министр труда и соцзащиты России

К примеру, Бурятия в этом году представит на Всероссийской ярмарке трудоустройства более 60 предприятий и 20 образовательных организаций. Среди работодателей республики — предприятия ОПК, организации сферы лесного и сельского хозяйства, транспорта, энергетики, образования, социальной сферы, торговли.

Ярмарка трудоустройства в Бурятии в 2023 году. фото: vk.com

Годом ранее в Бурятии благодаря региональной ярмарке 14 студентов прошли практику в Территориальной генерирующей компании, чтобы потом устроиться на предприятие. Как рассказал один из студентов, проходивший практику на Улан-Удэнской ТЭЦ-1, Лубсан Раднаев, ему удалось познакомиться с нюансами работы станции, о которых нельзя узнать вне производства.

Нижегородская область в этом году представит на региональной ярмарке более восьми тысяч вакансий от 300 предприятий, в том числе от АО «Выксунский металлургический завод», ПАО «Завод «Красное Сормово», АО «Меридиан» и других. Для молодых посетителей карьерные консультанты кадровых центров «Работа России» проведут профориентационный квест и занятия с применением VR-технологий.

Один из самых активных работодателей Нижнего Новгорода — ООО «Синтез ОКА». Благодаря Всероссийской Ярмарке-2023 на предприятие трудоустроилась Анна Дюдина. Теперь она работает аппаратчиком ректификации органических соединений 5 разряда. Анна считает, что ей очень повезло сразу, без дополнительных временных затрат, найти работу на одном из ведущих предприятий города.

Наряду с Анной почти 900 человек Нижегородской области получили предложения работы или прошли предварительные собеседования.

В Тамбовской области в прошлом году региональный этап ярмарки привлек около трех  тысяч жителей. Одной из посетительниц ярмарки стала Надежда Лукашкина. Она остановила свой выбор на позиции «Повар» в хозяйстве «Оржевка».

«Все мы знаем, что хороший работник — сытый работник. Поэтому очень важно, чтобы наши мужчины, занятые в хозяйстве, были вкусно накормлены. Еду механизаторам привозят прямо в поле. Организованное у нас в хозяйстве горячее питание служит отличным стимулом для результативной работы», — уверена Лукашкина. 

Тысячи людей уже нашли себе любимую работу с достойной зарплатой благодаря Всероссийской ярмарке трудоустройства. Не упустите и вы свой шанс изменить жизнь к лучшему!

В России появится новый профессиональный праздник

фото: government.ru

Новый профессиональный праздник работника электронной промышленности будет отмечаться в России в первое воскресенье октября. Постановление об этом подписал премьер-министр Михаил Мишустин.

Как сообщает пресс-служба кабмина, в правительство с инициативой обратился президент РАН Геннадий Красников. Участники отрасли идею поддержали.

«Электронная промышленность является одной из стратегических отраслей экономики России. Общее число работников, занятых на государственных и частных предприятиях, составляет более 300 тысяч человек», — говорится в сообщении.

Ранее «ГлагоL» сообщал, что министерство культуры Татарстана представило карту культурно-массовых мероприятий, которые пройдут в этом году на территории республики. Это более 80 фестивалей, праздников, конкурсов, ярмарок с разнообразной тематикой.

Будущее ИИ и подготовку IT-кадров обсудят на Международном научном форуме

фото: pixabay.com/StartupStockPhotos

VI Международный научный форум «Шаг в будущее: искусственный интеллект и цифровая экономика» пройдёт 21 марта в РЭУ им. Г.В. Плеханова.

Участие в Форуме примут ведущие отечественные и зарубежные эксперты цифровизации экономики, представители органов госвласти, научного сообщества и IT-компаний. Основная тема, которая им предстоит обсудить, — «Кадры для экономики данных».

По поручению президент Владимира Путина правительство уже завершает разработку нового нацпроекта «Экономика данных». Переход традиционной экономики на новые принципы работы с учётом развития IT-индустрии укрепит технологический суверенитет страны, обеспечит присутствие России в числе ведущих стран мира по объёму и качеству научных исследований и разработок. Для этого необходимо обеспечить подготовку передовых кадров.

VI Международный научный форум станет одной из площадок по обсуждению нацпроекта «Экономика данных». Эксперты обсудят, в том числе, образ специалиста будущего, роль проекта «Код будущего» федерального проекта «Профессионалитет», изменение системы государственного и муниципального управления, основные результаты национальной программы «Цифровая экономика РФ» и федерального проекта «Кадры для цифровой экономики».

Директор по развитию новых медиапроектов компании СМИ2 Юрий Синодов выступит с докладом на сессии «Современные технологии в медиасфере и образовании: риски и перспективы».

Подробную программу Форума можно найти на сайте экономикаданных.рэу.рф. Медиаплатформа МирТесен и новостной агрегатор СМИ2 являются новостными партнёрами проекта.

Найти работу поможет Фестиваль профессий на выставке «Россия»

фото: vk.com

На Международной выставке-форуме «Россия» стартовал Фестиваль профессий. Программа будет насыщенной: ежедневно в течении месяца для посетителей организуют мастер-классы, встречи с работодателями, лекции, профтестирования, викторины, экскурсии, презентации образовательных организаций. 

За время работы Фестиваля представители 69 регионов, более 100 образовательных организаций и свыше 120 работодателей представят 80 самых востребованных профессий в промышленности, сельском хозяйстве, строительстве, транспорте, IT, науке, социальной сфере и индустрии гостеприимства. Уже в первый день Фестиваля посетители смогли встретиться с представителями таких компаний, как «Московский метрополитен», Центр биометрических технологий, «МОЭК», «Почта Банк» и другие.

Мероприятия Фестиваля профессий будут проходить на ВДНХ  как в экспозиции «Семья. Работа. Долголетие» (павильон С1), так и в 75-м павильоне, где размещены региональные экспозиции, в Доме молодежи, в Доме российской кухни и в ряде других павильонов.

«Надеюсь, что участие в Фестивале даст молодым людям возможность найти то самое дело своей жизни, стать лучшими в своей профессии как наши победители Всероссийских конкурсов, внести свой ощутимый вклад в развитие нашей страны. Для тех, кто уже свой выбор сделал, Фестиваль представляет возможность найти первую работу».

Татьяна Голикова, вице-премьер России

Молодые люди, которые только определяются с будущей профессией, смогут подобрать оптимальный для себя вариант, ведь на площадке Фестиваля профессии можно буквально «потрогать руками». Например, благодаря команде Самарской области посетители могли попробовать себя в роли оператора дистанционного пульта управления на производстве. А преподаватели школы программирования «#АйДаКодить» провели интерактивную лекцию о ключевых бизнес-процессах в IT-компаниях и поделились механизмом создания стартапа.

В день закрытия Фестиваля — 12 апреля — состоится региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства. Уже традиционно во всех регионах страны соискателям представят вакансии различных отраслей экономики и возможности для профессионального обучения. Участники смогут сразу пройти собеседование с несколькими работодателями, найти работу как внутри своего региона, так и за его пределами. В прошлом году в двух этапах ярмарки (региональном и федеральном)  35 тыс. работодателей представили более 785 тыс. вакансий, более 123 тыс. соискателей нашли работу.

По всей России благодаря национальному проекту «Демография» службы занятости проходят полную «перезагрузку»: открываются новые современные кадровые центры «Работа России», меняется формат услуг и подход к их оказанию.

«В ближайшее время в России запускаются новые национальные проекты: «Молодежь России» и «Кадры». Уверен, что общественной опорой для их успешной реализации станет движение Российских студенческих отрядов. За 20 лет современной истории организации удалось накопить уникальный опыт обеспечения работодателей квалифицированными кадрами из числа студенчества. Кроме того, в этом году мы запустили Корпоративного университета РСО, который занимается развитием не только профессиональных, но и надпрофессиональных навыков. Отрядное движение сегодня — это не только временное трудоустройство на летний период, это первая ступень успешной карьеры в крупнейших предприятиях страны. Партнерами Российских студенческих отрядов уже являются Газпром, Росатом, РЖД, КАМАЗ и многие другие работодатели. Считаю, что наши успешные практики должны войти в методологию реализации новых национальных проектов, что безусловно позволит в минимальные сроки реализовать инициативу Президента».

Михаил Киселев, председатель правления «Российских студенческих отрядов»

Чтобы молодежи было проще решить вопрос с выбором профессии, поиском первого рабочего места,  кадровые центры «Работа России» предлагают для них новые форматы.

Так, например, в Липецке на базе обновленного кадрового центра «Работа России» открылся первый Центр молодежной занятости, который поможет в пошаговом выстраивании карьерной траектории для жителей региона в возрасте от 14 до 35 лет. Также здесь школьники и студенты смогут обсудить новые проекты, погрузиться в мир профессий с помощью виртуальной реальности, принять участие в мастер-классах.

Первый Центр молодежной занятости в Липецке. фото: vk.com

Программа Фестиваля профессий:

13 – 17 марта

ТОПы будущего: рабочие и специалисты инженерных профессий.

Производство

18 марта и 20 – 29 марта

ТОПы будущего: квалифицированные рабочие и специалисты.

Строительство и сельское хозяйство

26 – 29 марта

Время скорости: профессии транспортной отрасли

30 – 31 марта

IT-выходные

2 – 5 апреля

Ученые будущего

6 – 7 апреля

Россия — гостеприимная страна: профессии индустрии гостеприимства

9 – 12 апреля

Самая добрая работа: здравоохранение и социальная работа

Подробную афишу можно найти на сайте Международной выставки «Россия»

День работников ЖКХ: как готовят молодые кадры для отрасли

фото: vk.com

В России 17 марта отмечается День работников бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства. Благодаря ежедневному труду электриков, сантехников, лифтеров, водопроводчиков, газовщиков, строителей и всех других специалистов ЖКХ дома обеспечены светом и теплом, бесперебойно работают промышленные предприятия, больницы, школы и детские сады.

Стать настоящим профессионалом и найти работу в системе ЖКХ помогут кластеры «Строительная отрасль» федерального проекта «Профессионалитет».

«На принципах тесной кооперации образования и предприятий реального сектора мы реализуем проект «Профессионалитет». Он позволил обновить образовательные программы для авиа- и судостроения, фармацевтики, электроники, оборонной и других отраслей. Для этих сфер до 2028 года предстоит подготовить порядка миллиона специалистов рабочих профессий».

Владимир Путин, Президент России

Благодаря национальному проекту «Образование» и федеральному  проекту «Профессионалитет» в десяти регионах страны проходит подготовка молодых кадров для предприятий системы ЖКХ. Так, создано семь образовательно-производственных кластеров, в состав которых вошли 55 колледжей и техникумов. Студенты обучаются в современных мастерских, оборудованных по нацпроекту «Образование». Они уже во время обучения погружаются в корпоративную культуру будущего работодателя и проходят практику непосредственно на производстве.

По поручению президента предстоит подготовить более 1 млн рабочих кадров в течение пяти лет. Сегодня в «Профессионалитете» участвуют уже более 900 колледжей и свыше 1000 опорных предприятий-работодателей в 79 регионах страны. Созданы кластеры по таким отраслям как машиностроение, сельское хозяйство, металлургия, железнодорожный транспорт, легкая промышленность, химическая отрасль, атомная отрасль, фармацевтическая отрасль, электротехническая отрасль, лесная промышленность, топливно-энергетическая промышленность, информационные технологии, радиоэлектроника, строительная отрасль, транспортная и др.

Например, на базе Перевозского строительного колледжа открыт образовательно-производственный кластер «Строительная отрасль». Опорными предприятиями созданного кластера стали компании «Керма», «Кермастрой» и строительно-инвестиционный холдинг «Автобан». Еще десять колледжей и техникумов вошли в партнерскую сеть и будут принимать участие в мероприятиях, проводимых на его базе.

«В настоящее время технологические знания устаревают стремительно, срок их обновления составляет не 10-20 лет, как раньше, а 3-5 лет, поэтому очень важно своевременно готовить кадры так, чтобы они могли выходить из колледжа и сразу включаться в работу на предприятиях. У нас есть большой опыт подготовки кадров для строительной отрасли, за годы наработаны многие успешные практики».

Дмитрий Галочкин, директор Перевозского строительного колледжа

В Строительно-энергетическом колледже им. П. Мачнева открыт новый учебно-тренировочный полигон «Подстанция 35/10 кВ Мачневская». Площадка для практического обучения, оснащенная современным  электрическим и электромеханическим оборудованием была реализована благодаря проекту «Профессионалитет» и ПАО «Россети Волга».

«Подстанция 35/10 кВ Мачневская» – уникальный объект для практических занятий, аналогов которому нет нигде. Выпускники строительно-энергетического колледжа будут приходить в профессию полностью подготовленными специалистами, которых мы ждем в нашей крупнейшей сетевой компании Поволжья».

Александр Гаврилов, генеральный директор ПАО «Россети Волга»

Единый день открытых дверей «Профессионалитета» пройдет 20 апреля в 79 регионах. Школьникам, родителям и учителям покажут, как проходит обучение по 24 отраслям на новейшем технологичном оборудовании в 350 образовательных и образовательно-производственных кластерах.

Следующие длинные выходные порадуют россиян с 28 апреля по 1 мая

фото: Зыков Кирилл/Агентство «Москва»

Длинные выходные ожидают жителей России в мае. Согласно утверждённому правительством производственному календарю, отдохнуть можно будет с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая.

Выходной с 27 апреля перенесён на 29 апреля, поэтому перед первыми майскими праздниками предстоит отработать шестидневную рабочую неделю.

Четыре выходных — с 9 по 12 мая — получились благодаря переносу праздничного дня с 6 января на 10 мая.

Ранее «ГлагоL» сообщал, что Минтруд не поддержал установление шестидневной рабочей недели в Трудовом кодексе. Министр труда и социальной защиты Антон Котяков напомнил, что ранее поступали предложения о создании четырёхдневной рабочей недели. Тогда он обратил внимание, что рынок труда в стране и законодательство позволяют работодателю гибко регулировать трудовой процесс.

Кения отправит в Россию до 10 тыс. рабочих

фото: unsplash.com/@randyfath

Правительство Кении готово направить в Россию до 10 тыс. граждан для дальнейшего трудоустройства. Об этом в субботу, 13 января, сообщил пресс-секретарь президента страны Хуссейн Мохамед.

Он уточнил, что кабмин Кении подписал соглашения с Россией, Сербией, Саудовской Аравией, Германией и Израилем о предоставлении рабочих мест для своих граждан. По словам Мохамеда, Эр-Рияд открыл 2,5 тыс. вакансий медсестёр и медработников для кенийцев. Власти Израиля предоставили 30 тыс. рабочих мест в сельском хозяйстве, из которых 3 тыс. будут доступны уже к марту этого года. В Германии могут трудоустроиться 250 тыс. жителей африканской страны.

Мохамед подчеркнул, что президент Уильям Руто позиционирует Кению как страну для инвестиций, которая является «конкурентоспособным источником профессиональной, квалифицированной и полуквалифицированной рабочей силы», сообщает портал Nairobi Wire.

Как ранее писал «ГлагоL», в Волгограде появился первый класс для детей, которые плохо говорят по-русски. Он организован на базе филиала школы №33, корпус которого расположен в посёлке Аэропорт. Волгоград находится на перекрестье миграционных потоков, и здесь много выходцев из республик бывшего СССР.

В России в 2023 году не хватало 4,8 млн работников

фото: vk.com/a_beglov

Дефицит рабочих кадров в России в 2022–2023 годах резко возрос, говорится в исследовании научного сотрудника ФГБУН «Институт экономики РАН» Николая Ахапкина.

Как сообщают «Известия», проанализировавшие исследование, «нехватка работников в 2023 году ориентировочно составит 4,8 млн человек». Согласно официальным данным, безработица в России в этом году снизилась до рекорда в 2,9%.

Эксперты издания отметили, что кадровый голод почувствовали около 91% российских компаний. Особенно велик спрос на массовый персонал, в том числе на продавцов, операторов и водителей. Недостает и представителей рабочих специальностей, например, токарей и сварщиков.

Ожидается, что в следующем году проблема нехватки кадров будет только обостряться. В первую очередь, она затронет отрасли, для которых характерны низкие уровни оплаты труда, тяжелые условия и географическая удаленность рабочих мест: сельское хозяйство, ЖКХ и строительство. Также будут востребованы в большей степени программисты высокого класса, инженеры, технологи, станочники, водители, робототехники.

Ранее «ГлагоL» сообщал, что Общественный совет по развитию такси направил в Совет Федерации предложение на два года допустить мигрантов к работе водителями такси. Предполагается, что это поможет справиться с кадровым голодом в сфере такси, с которым страна столкнулась в начале этого года.