Минэкономразвития предложило усилить контроль в сфере трудового права. Конкретные предложения озвучены в письме директора департамента госполитики в сфере лицензирования, контрольно-надзорной деятельности, аккредитации и саморегулирования Минэкономразвития Александра Вдовина.
Как сообщает РБК, ведомство предлагает расширить перечень индикаторов риска в сфере трудового права, добавив новые критерии. Например, если работодатель платит сотрудникам зарплату ниже МРОТ или произошло неснижение численности работников при сокращении фонда оплаты труда на 80% и более за квартал. Ещё один критерий, который должен вызвать подозрения: если организация сотрудничает с 35 и более самозанятыми в течение трёх и более месяцев. Одно из предложений касается медицинских работников: предприятием могут заинтересоваться, если у 25% медиков сократится зарплата.
Эксперты напоминают, что сейчас в стране действует мораторий на проведение внеплановых проверок. Однако в случае выявления идентификаторов риска, проверки будут законными.
Ранее «ГлагоL» сообщал, что проведенный Центробанком опрос экономистов показал, что рост реальных зарплат россиян в 2025 году замедлится в 2,5 раза — с нынешних 7,3% до 3%. Ключевые причины снижения темпов роста — вопрос с кадрами на рынке, замедление инфляции и снижение безработицы.
