Как в России отметят День предпринимателя

фото: vk.com

В России 26 мая отмечается день предпринимателя. Этот праздник, утвержденный президентом 18 октября 2007 года, объединяет всех представителей малого и среднего бизнеса. В этот день в стране проходят крупные мероприятия, призванные поддержать бизнес, указать на его значимость, а также вовлечь жителей страны в предпринимательскую деятельность.

Так, в российской столице на протяжении десяти дней будет проходить Московский форум предпринимателей.

«Главная тема форума в этом году — «Предпринимательство — это выбор». Компании и стартапы получат возможность найти партнеров и инвестиции. Также участники и гости обсудят задачи, которые сегодня стоят перед бизнес-сообществом, и обменяются опытом».

Сергей Собянин, мэр Москвы

На сегодняшний день в стране насчитывается более 6,5 млн объектов малого и среднего бизнеса. Численность занятых в этом секторе превышает 31 млн сотрудников, фактически каждый третий сотрудник работает в секторе МСП. Кроме того, существенно увеличилось число регистраций в качестве самозанятого. На данный момент их число дошло почти 10 млн человек. Количество предпринимателей и граждан, желающих работать «на себя» достигло исторического максимума.

«Сейчас в стране работает более 6,5 млн юрлиц и ИП, на 17% увеличилось число вновь созданных компаний, на четверть увеличились налоговые поступления, а средняя зарплата работников МСП – на 15%. Крупнейшие заказчики закупили у МСП товаров и услуг почти на 8 трлн рублей, Центры «Мой Бизнес» предоставили поддержку более полумиллиону субъектов МСП, самозанятых и ИП, около 400 тыс. услуг бизнес получил на платформе МСП.РФ».

Максим Решетников, министр экономического развития РФ

В последнее время все больше людей стремятся начать свое дело. Предприниматели открывают новые компании и масштабируют производства, развивают экспорт и выходят на новые рынки сбыта, открывают рестораны, запускают агробизнес. Многие граждане регистрируются как самозанятые, пробуя себя в новых сферах.

фото: vk.com

Об этом также свидетельствуют результаты опроса, проведенного Агентством стратегических инициатив с участием 115 тыс. человек. Он показал, что 97% молодых россиян хотят стать предпринимателями, однако половина из них не знают, с чего начать и не обладают необходимым опытом. В этом им поможет национальный проект «Малое и среднее предпринимательство», оказывающий всестороннюю помощь для открытия и масштабирования бизнеса. В центрах «Мой бизнес» начинающие или действующие предприниматели могут получить консультационную, финансовую, юридическую, маркетинговую и образовательную поддержку. Такие центры открыты во всех регионах страны, а любая услуга оказывается бесплатно.

Кроме того, комплекс инструментов для открытия и ведения бизнеса есть и на цифровой платформе МСП.РФ. На нем доступно более 800 мер для всех предпринимательских ниш. За последний год количество его пользователей увеличилось более чем в два раза и превысило 665 тыс. Заручившись господдержкой, мамы, студенты, семейные пары и даже пенсионеры с уверенностью и энтузиазмом начинают свой путь в предпринимательскую деятельность.

Российским женщинам могут сократить рабочую пятницу на два часа

фото: pixabay.com/StartupStockPhotos

Вице-спикер Госдумы Борис Чернышов обратился к министру труда и соцзащиты Антону Котякову, предложив сократить рабочую пятницу на два часа для женщин с сохранением зарплаты.

В письме отмечается, что меру можно будет реализовать для обязательного исполнения для бюджетной сферы, государственных и муниципальных служащих. Для частных компаний сокращение рабочего дня может носить рекомендательный характер.

Чернышов обращает внимание министра труда на тот факт, что в стране продолжительность рабочей недели в первом квартале 2023 года достигла максимума за последние 10 лет, достигнув 38 часов 30 минут.

«Увеличение рабочих часов произошло в основном за счёт роста экономической активности именно женщин: по сравнению с 2022 годом рабочая неделя у них выросла на 27 минут, у мужчин — всего на четыре минуты», — цитирует РИА Новости письмо депутата.

При этом, подчеркнул Чернышов, после работы женщины продолжают выполнять работу по дому, которая не оплачивается. Лишние пару часов свободного времени дадут женщинам возможность полноценно отдыхать, что в итоге положительно скажется на демографической ситуации.

Ранее «ГлагоL» сообщил, что глава комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов подготовил поправки в законодательство, которые предусматривают увеличение МРОТ для россиян с 19,2 тыс. до 30 тыс. рублей. Авторы поправок обращают внимание, что переход с 1 января 2021 года на новую методику ежегодного установления МРОТ в процентном соотношении к медианной заработной плате за предыдущий год не привел к существенному увеличению благосостояния населения.

Более 180 тыс. студентов присоединились к Всероссийскому чемпионатному движению

фото: vk.com

Более 180 тыс. человек уже приняли участие в региональных этапах Чемпионата по профмастерству «Профессионалы» и Чемпионата высоких технологий.

Соревнования, проводимые благодаря федеральному проекту «Профессионалитет», помогают участникам раскрыть свой потенциал, повысить мастерство и познакомиться с лучшими практиками. Но главное — они дают возможность молодежи сделать шаг в успешную карьеру, ведь победители смогут пройти стажировку и найти работу мечты в ведущих компаниях страны.

Участвуют в соревнованиях студенты колледжей и техникумов, а также юниоры — школьники от 14 лет, каждого из них сопровождает эксперт-наставник. Межрегиональный этап стартует в мае и пройдет в 26 регионах страны почти по 350 компетенциям. Ожидается, что к нему присоединятся более 6 тыс. ребят. Новшеством этого года станет то, что конкурсанты будут соревноваться на базе федеральных технопарков: в Калуге по 12 направлениям, в Нижнем Новгороде по четырем.

Осенью пройдут финалы чемпионатов с участием конкурсантов из дружественных стран. Это будет не просто масштабный конкурс: насыщенную мероприятиями деловую программу посетят представители органов власти (в том числе, зарубежных), образовательных организаций и предприятий-партнеров. Им предстоит обсудить векторы развития среднего профессионального образования с учетом современных вызовов.

Уникальная особенность Всероссийского чемпионатного движения по профессиональному мастерству – масштабное сотрудничество с передовыми предприятиями страны, среди которых госкорпорации «Росатом», «Роскосмос», «Ростех», ОАО «РЖД», Фирма 1С и другие. Они помогают разрабатывать конкурсные задания, готовить площадки и оценивать конкурсантов. Поэтому сами конкурсы максимально отвечают реальным требованиям работодателей. Компании же получают возможность присмотреть для себя лучшие кадры.

Так, студенты московских колледжей на региональном этапе Чемпионата высоких технологий показали свои навыки в 16 компетенциях: от разработки мобильных игр и виртуальных миров до создания ИИ в комплексных беспилотных системах и цифровых возможностей для бизнеса. 17 москвичей смогли завоевать золотые медали и теперь смогут проявить себя в финале в Великом Новгороде.

«В отборе на участие в чемпионате подали заявки более тысячи ребят. Это очень высокая конкуренция. Молодые люди хотят развиваться, совершенствовать свои навыки в профессии. В этом заслуга и педагогов, которые дают студентам и школьникам знания, делятся опытом, вдохновляют на победу, а главное, мотивируют стать профессионалами своего дела. В 2023 году сборная столицы уже завоевала первое место в общем зачете. Надеемся, что в этом году наша команда также одержит победу».

Елена Сумакова, замдиректора Московского центра развития профессионального образования

Участница соревнований, Мария Веселова стала первой в компетенции «Разработчик мехатронных систем реабилитации (экзоскелеты)». По ее словам, подготовка была непростой и напряженной, но оно того стоило.

«Только на чемпионате можно испытать такие яркие эмоции и почувствовать настоящий адреналин. Во время состязаний я старалась максимально сосредоточиться на своих задачах и не обращала особого внимания на соперников. Это помогло мне показать высокий результат».

Мария Веселова, студентка первого курса Московского колледжа архитектуры и градостроительства

От Новгородской области в региональном этапе Чемпионата по профессиональному мастерству «Профессионалы» и Чемпионата высоких технологий участвовали более 900 ребят в 141 компетенции. Конкурсантами соревнований стали школьники от 14 лет и студенты колледжей и техникумов региона.

фото: vk.com

В Рязанской области Чемпионат высоких технологий проходит впервые. Проверить свои силы в региональном этапе решились десять студентов из трех рязанских колледжей. Они представили подготовку кадров по современным направлениям: «Разработчик мобильных игр» и «Монтаж и обслуживание промышленных роботов». Конкурсом дело не ограничилось: ребята посетили деловые и профориентационные мероприятия — экскурсии на разные площадки соревнований. Помимо этого, во всех региональных колледжах и техникумах прошли классные часы на тему «Высокие технологии, как важнейшее звено научно-технической революции на современном этапе».

«Профессионалитет» — это образовательные программы, разработанные с работодателями, педагоги и мастера с практическим опытом, обучение на современном оборудовании, подготовка специалистов, востребованных на рынке труд, наличие отраслевых партнеров и трудоустройство выпускников. Благодаря федпроекту «Профессионалитет» создано Всероссийское чемпионатное движение по профессиональному мастерству, оно включает Чемпионат «Профессионалы», Чемпионат высоких технологий, Всероссийский конкурс «Мастер года» и Национальный чемпионат «Абилимпикс» для людей с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья.

Благодаря национальному проекту «Образование» у студентов колледжей и техникумов есть возможность обучаться и готовиться к Чемпионатам в профессиональных мастерских и лабораториях с современным оборудованием. Такие мастерские позволяют не только повысить качество обучения студентов, но и сделать обучение более интересным и ориентированным на практику. Современным высокотехнологичным оборудованием оснащено уже более 3100 мастерских.

Нацпроект помогает изменить жизнь, получив новую профессию

фото: vk.com

Каждый житель нашей страны может совершенно бесплатно повысить квалификацию или получить новую профессию благодаря нацпроекту «Демография».

Формат обучения будет удобен для каждого: можно выбрать смешанный, очный или дистанционный. Список образовательных программ меняется в течение года и формируется в регионах, учитывая потребности местного рынка труда. Сейчас для соискателей доступно более 3,9 тысяч образовательных программ по всей стране.

В этом году пройти переобучение бесплатно может любой житель страны по одному из более чем 160 приоритетных для рынка труда направлений. Такой перечень утвердило Правительство России. 

Возможность бесплатного обучения также в этом году появилась у людей с ограниченными возможностями и тех, кто непосредственно находится в отпуске по уходу за ребёнком. Отличным нововведением стало то, что речь идет не только о мамах, но и других родственниках, которые ухаживают за малышом.

Как и прежде, в программе могут участвовать жители страны в возрасте 50 лет и старше, неработающие мамы дошкольников, отдельные категории молодежи до 35 лет, участники СВО и члены их семей, безработные или находящиеся под риском увольнения.

Самое главное в программе переобучения — возможность устроиться на работу по востребованным в регионе профессиям. За пять лет действия нацпроекта «Демография» 850 тыс. человек уже завершили профессиональное обучение, 80% из них нашли любимую работу.

Чтобы стать участником программы, достаточно нескольких простых шагов: войти на портал «Работа России» с помощью учётной записи с «Госуслуг», в разделе «Список образовательных программ» выбрать программу, подать заявление, пройти профориентацию в центре занятости и заключить трехсторонний договор. Перечень доступных программ зависит от уровня образования. Обучение длится от 3 недель до 3 месяцев.

Так, к примеру, благодаря программе переобучения по нацпроекту «Демография» жительница города Канаш в Чувашии без отрыва от работы освоила новую для себя специальность нутрициолога. Этот курс ей помогли выбрать в кадровом центре «Работа России». Обучение проходило на базе Чувашского госуниверситета.

«Так как я работаю специалистом по экспертизе временной нетрудоспособности, теперь я могу рекомендовать своим пациентам правильное меню и советы по восстановлению организма после болезни».

Лиана Васильева, жительница города Канаш в Чувашии

В городе Переславль-Залесский мама двух маленьких детей Анастасия Гончакова долго работала в банковской сфере. Совмещать ответственную должность и воспитание детей стало сложно, поэтому она обратилась в кадровый центр «Работа России». Здесь ей посоветовали пройти бесплатное переобучение по направлению «Младший воспитатель». После успешного завершения обучения Анастасия трудоустроилась в детский сад «Солнышко». Работа девушке нравится, так как она всегда хорошо ладила с детьми.

Еще один соискатель Светлана Дойникова долгое время проработала в библиотеке. Сотрудники кадрового центра, куда за помощью обратилась Светлана, выяснили ее жизненные обстоятельства, навыки и стремления, и предложили пройти переобучение по направлению «Психология и педагогика». Сейчас Светлана успешно завершила обучение и устроилась в детский сад «Почемучка» на должность методиста.

Участие в программе дает отличную возможность изменить свою жизнь, получив новые знания и навыки. На портале «Работа России» продолжается прием заявок на бесплатное переобучение по нацпроекту «Демография». Не упустите и вы свой шанс!

В колледжах проекта «Профессионалитет» пройдет Единый день открытых дверей

фото: vk.com

В образовательно-производственных кластерах федерального проекта «Профессионалитет» 20 апреля пройдет Единый день открытых дверей. Более 40 тыс. школьников, их родителей и педагогов смогут познакомиться с востребованными рабочими профессиями, возможностями обучения и способами трудоустройства в ведущие компании страны.

В этот день для школьников будут организованы более 600 экскурсий и мастер-классов на предприятиях. В техникумах и колледжах пройдут более 1 тыс. профессиональных проб, во время которых будущие студенты могут попробовать себя в различных профессиях.

Министр просвещения Сергей Кравцов заявил, что в последние годы среднее профессиональное образование (СПО) стало очень востребованным. Более 60% выпускников девятых классов поступают в колледжи.

«Федеральный проект «Профессионалитет» позволяет им стать высококвалифицированными специалистами уже во время обучения. За два года в 68 субъектах Российской Федерации открыто 220 образовательно-производственных кластеров, в этом году будет создано еще 150 кластеров по 24 направлениям. Студенты получают возможность пройти практику и трудоустроиться в передовые российские компании».

Сергей Кравцов, министр просвещения России

Кравцов отметил, что в прошлом году участниками Единого дня открытых дверей стали более 510 тыс. человек.

фото: Федеральный проект «Профессионалитет»

В преддверии Единого дня открытых дверей команда студентов колледжей «Амбассадоры Профессионалитета» встретится со старшеклассниками. Они расскажут школьникам о развитии системы СПО, о преимуществах программ «Профессионалитета», а также познакомят с карьерной картой – инструментом профессионального планирования, который поможет будущим абитуриентам изучить возможности карьерного развития.

На родительских собраниях расскажут о востребованных в их регионе специальностях, а также проконсультируют по вопросам поступления детей в колледжи. В этот день школьники также посетят площадки предприятий и госкорпораций, где познакомятся с инфраструктурой и современным оборудованием. Единый день открытых дверей завершится профессиональными пробами: дети узнают о новых специальностях и выполнят практические задания под руководством мастеров и педагогов.

В Тверской области Единый день открытых дверей пройдет на площадках колледжей — участников «Профессионалитета». Будущие абитуриенты смогут поучаствовать в профессиональных пробах, узнать о востребованных профессиях, оценить свои навыки и выбрать подходящее направление обучения. Также запланировано родительское собрание, а на Всероссийском классном часе будет представлена информация о преимуществах образовательных программ, возможностях трудоустройства и карьерного роста в различных областях экономики. У школьников будет возможность пообщаться с преподавателями и студентами, а также посетить предприятия работодателей-партнеров «Профессионалитета», где им покажут современное оборудование, технологии и процессы производства в действии.

Единый день открытых дверей пройдет и на Камчатке. Свои двери для будущих абитуриентов и их родителей откроют колледжи и техникумы, входящие в образовательный кластер «Профессионалитета».

«В этот день пройдет презентация профессиональных образовательных организаций, вошедших в кластер по подготовке кадров для горнодобывающей отрасли Камчатского края. Будет организована экскурсия с осмотром современных мастерских, школьники смогут пройти профессиональные пробы и ознакомиться с карьерными картами», — рассказали в минобразования Камчатского края.

Родители обучающихся смогут напрямую задать вопросы партнеру-работодателю GORA Кумроч.

Федеральный проект «Профессионалитет» нацелен на создание в системе СПО принципиально новой модели подготовки квалифицированных кадров в соответствии с актуальными потребностями экономики. В новом учебном году в «Профессионалитете» уже будут участвовать более 1,2 тыс. колледжей и более 1,6 тыс. опорных предприятий-работодателей в 79 регионах страны.

Благодаря национальному проекту «Образование» у студентов колледжей и техникумов появилась возможность обучаться востребованным профессиям в мастерских с современным оборудованием. Это позволяет сделать обучение более интересным и ориентированным на практику. Современным высокотехнологичным оборудованием оснащено уже более 3,1 тыс. мастерских.

На сайте ЯПРОФ.РФ можно узнать больше о программе «Профессионалитет». Помимо этого каждый желающий может пройти профориентационный тест и построить маршрут к профессии мечты.

Как Всероссийская ярмарка трудоустройства помогает россиянам найти работу

фото: vk.com

Познакомиться с запросами работодателей и найти себе работу по душе жители страны смогут на региональном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства, которая пройдет 12 апреля. 

Президент России Владимир Путин ранее назвал нехватку квалифицированных кадров одним из факторов, который может привести к замедлению экономического роста и развития в целом. По решению главы государства перезагрузка службы занятости вошла в состав национального проекта «Демография».

Проект по обновлению центров занятости и переходу на новые стандарты работы расширился и началась поэтапная комплексная модернизация всей системы. Новые подходы к организации работы в обновленных кадровых центрах «Работа России» включают в себя не только изменение офисного пространства по единому образцу, но и удобное предоставление услуг как онлайн на портале «Работа России», так и в офлайн-формате. Среди них: консультации карьерных и кадровых специалистов, переобучение востребованным профессиям, собрания участников Женских клубов, повышение квалификации и другие. На портале «Работа России» сегодня соискателям доступно более 1,6 млн вакансий.

Отличительной чертой модернизации системы стала клиентоцентричность: помощь каждому клиенту оказывают индивидуально с учетом конкретной жизненной ситуации соискателя или бизнес-ситуации работодателя. Скорость подбора персонала, качество услуг в таких обновленных центрах значительно выше. Во многом благодаря работе этих центров в регионах сегодня зафиксирован исторически низкий уровень безработицы.

Одним из масштабных мероприятий кадровых центров «Работа России» стала Всероссийская ярмарка трудоустройства, которая впервые прошла в 2023 году при поддержке национального проекта «Демография». В прошлом году в двух этапах ярмарки (региональном и федеральном) приняли участие более 900 тыс. человек и свыше 35 тыс. работодателей. Трудоустроились почти 123 тыс. россиян.

В этом году первый этап состоится 12 апреля на различных региональных площадках, в том числе на базе кадровых центров «Работа России». Участники ярмарки смогут сразу пройти собеседование с несколькими работодателями, найти работу как в своем регионе, так и за его пределами.

«Это мероприятие стало площадкой для быстрого подбора работы и кадров. А тем, кто не ищет работу, она помогла познакомиться с запросами работодателей, наметить для себя пути для персонального развития и выбора профессии».

Антон Котяков, министр труда и соцзащиты России

К примеру, Бурятия в этом году представит на Всероссийской ярмарке трудоустройства более 60 предприятий и 20 образовательных организаций. Среди работодателей республики — предприятия ОПК, организации сферы лесного и сельского хозяйства, транспорта, энергетики, образования, социальной сферы, торговли.

Ярмарка трудоустройства в Бурятии в 2023 году. фото: vk.com

Годом ранее в Бурятии благодаря региональной ярмарке 14 студентов прошли практику в Территориальной генерирующей компании, чтобы потом устроиться на предприятие. Как рассказал один из студентов, проходивший практику на Улан-Удэнской ТЭЦ-1, Лубсан Раднаев, ему удалось познакомиться с нюансами работы станции, о которых нельзя узнать вне производства.

Нижегородская область в этом году представит на региональной ярмарке более восьми тысяч вакансий от 300 предприятий, в том числе от АО «Выксунский металлургический завод», ПАО «Завод «Красное Сормово», АО «Меридиан» и других. Для молодых посетителей карьерные консультанты кадровых центров «Работа России» проведут профориентационный квест и занятия с применением VR-технологий.

Один из самых активных работодателей Нижнего Новгорода — ООО «Синтез ОКА». Благодаря Всероссийской Ярмарке-2023 на предприятие трудоустроилась Анна Дюдина. Теперь она работает аппаратчиком ректификации органических соединений 5 разряда. Анна считает, что ей очень повезло сразу, без дополнительных временных затрат, найти работу на одном из ведущих предприятий города.

Наряду с Анной почти 900 человек Нижегородской области получили предложения работы или прошли предварительные собеседования.

В Тамбовской области в прошлом году региональный этап ярмарки привлек около трех  тысяч жителей. Одной из посетительниц ярмарки стала Надежда Лукашкина. Она остановила свой выбор на позиции «Повар» в хозяйстве «Оржевка».

«Все мы знаем, что хороший работник — сытый работник. Поэтому очень важно, чтобы наши мужчины, занятые в хозяйстве, были вкусно накормлены. Еду механизаторам привозят прямо в поле. Организованное у нас в хозяйстве горячее питание служит отличным стимулом для результативной работы», — уверена Лукашкина. 

Тысячи людей уже нашли себе любимую работу с достойной зарплатой благодаря Всероссийской ярмарке трудоустройства. Не упустите и вы свой шанс изменить жизнь к лучшему!

В России появится новый профессиональный праздник

фото: government.ru

Новый профессиональный праздник работника электронной промышленности будет отмечаться в России в первое воскресенье октября. Постановление об этом подписал премьер-министр Михаил Мишустин.

Как сообщает пресс-служба кабмина, в правительство с инициативой обратился президент РАН Геннадий Красников. Участники отрасли идею поддержали.

«Электронная промышленность является одной из стратегических отраслей экономики России. Общее число работников, занятых на государственных и частных предприятиях, составляет более 300 тысяч человек», — говорится в сообщении.

Ранее «ГлагоL» сообщал, что министерство культуры Татарстана представило карту культурно-массовых мероприятий, которые пройдут в этом году на территории республики. Это более 80 фестивалей, праздников, конкурсов, ярмарок с разнообразной тематикой.

Будущее ИИ и подготовку IT-кадров обсудят на Международном научном форуме

фото: pixabay.com/StartupStockPhotos

VI Международный научный форум «Шаг в будущее: искусственный интеллект и цифровая экономика» пройдёт 21 марта в РЭУ им. Г.В. Плеханова.

Участие в Форуме примут ведущие отечественные и зарубежные эксперты цифровизации экономики, представители органов госвласти, научного сообщества и IT-компаний. Основная тема, которая им предстоит обсудить, — «Кадры для экономики данных».

По поручению президент Владимира Путина правительство уже завершает разработку нового нацпроекта «Экономика данных». Переход традиционной экономики на новые принципы работы с учётом развития IT-индустрии укрепит технологический суверенитет страны, обеспечит присутствие России в числе ведущих стран мира по объёму и качеству научных исследований и разработок. Для этого необходимо обеспечить подготовку передовых кадров.

VI Международный научный форум станет одной из площадок по обсуждению нацпроекта «Экономика данных». Эксперты обсудят, в том числе, образ специалиста будущего, роль проекта «Код будущего» федерального проекта «Профессионалитет», изменение системы государственного и муниципального управления, основные результаты национальной программы «Цифровая экономика РФ» и федерального проекта «Кадры для цифровой экономики».

Директор по развитию новых медиапроектов компании СМИ2 Юрий Синодов выступит с докладом на сессии «Современные технологии в медиасфере и образовании: риски и перспективы».

Подробную программу Форума можно найти на сайте экономикаданных.рэу.рф. Медиаплатформа МирТесен и новостной агрегатор СМИ2 являются новостными партнёрами проекта.

Найти работу поможет Фестиваль профессий на выставке «Россия»

фото: vk.com

На Международной выставке-форуме «Россия» стартовал Фестиваль профессий. Программа будет насыщенной: ежедневно в течении месяца для посетителей организуют мастер-классы, встречи с работодателями, лекции, профтестирования, викторины, экскурсии, презентации образовательных организаций. 

За время работы Фестиваля представители 69 регионов, более 100 образовательных организаций и свыше 120 работодателей представят 80 самых востребованных профессий в промышленности, сельском хозяйстве, строительстве, транспорте, IT, науке, социальной сфере и индустрии гостеприимства. Уже в первый день Фестиваля посетители смогли встретиться с представителями таких компаний, как «Московский метрополитен», Центр биометрических технологий, «МОЭК», «Почта Банк» и другие.

Мероприятия Фестиваля профессий будут проходить на ВДНХ  как в экспозиции «Семья. Работа. Долголетие» (павильон С1), так и в 75-м павильоне, где размещены региональные экспозиции, в Доме молодежи, в Доме российской кухни и в ряде других павильонов.

«Надеюсь, что участие в Фестивале даст молодым людям возможность найти то самое дело своей жизни, стать лучшими в своей профессии как наши победители Всероссийских конкурсов, внести свой ощутимый вклад в развитие нашей страны. Для тех, кто уже свой выбор сделал, Фестиваль представляет возможность найти первую работу».

Татьяна Голикова, вице-премьер России

Молодые люди, которые только определяются с будущей профессией, смогут подобрать оптимальный для себя вариант, ведь на площадке Фестиваля профессии можно буквально «потрогать руками». Например, благодаря команде Самарской области посетители могли попробовать себя в роли оператора дистанционного пульта управления на производстве. А преподаватели школы программирования «#АйДаКодить» провели интерактивную лекцию о ключевых бизнес-процессах в IT-компаниях и поделились механизмом создания стартапа.

В день закрытия Фестиваля — 12 апреля — состоится региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства. Уже традиционно во всех регионах страны соискателям представят вакансии различных отраслей экономики и возможности для профессионального обучения. Участники смогут сразу пройти собеседование с несколькими работодателями, найти работу как внутри своего региона, так и за его пределами. В прошлом году в двух этапах ярмарки (региональном и федеральном)  35 тыс. работодателей представили более 785 тыс. вакансий, более 123 тыс. соискателей нашли работу.

По всей России благодаря национальному проекту «Демография» службы занятости проходят полную «перезагрузку»: открываются новые современные кадровые центры «Работа России», меняется формат услуг и подход к их оказанию.

«В ближайшее время в России запускаются новые национальные проекты: «Молодежь России» и «Кадры». Уверен, что общественной опорой для их успешной реализации станет движение Российских студенческих отрядов. За 20 лет современной истории организации удалось накопить уникальный опыт обеспечения работодателей квалифицированными кадрами из числа студенчества. Кроме того, в этом году мы запустили Корпоративного университета РСО, который занимается развитием не только профессиональных, но и надпрофессиональных навыков. Отрядное движение сегодня — это не только временное трудоустройство на летний период, это первая ступень успешной карьеры в крупнейших предприятиях страны. Партнерами Российских студенческих отрядов уже являются Газпром, Росатом, РЖД, КАМАЗ и многие другие работодатели. Считаю, что наши успешные практики должны войти в методологию реализации новых национальных проектов, что безусловно позволит в минимальные сроки реализовать инициативу Президента».

Михаил Киселев, председатель правления «Российских студенческих отрядов»

Чтобы молодежи было проще решить вопрос с выбором профессии, поиском первого рабочего места,  кадровые центры «Работа России» предлагают для них новые форматы.

Так, например, в Липецке на базе обновленного кадрового центра «Работа России» открылся первый Центр молодежной занятости, который поможет в пошаговом выстраивании карьерной траектории для жителей региона в возрасте от 14 до 35 лет. Также здесь школьники и студенты смогут обсудить новые проекты, погрузиться в мир профессий с помощью виртуальной реальности, принять участие в мастер-классах.

Первый Центр молодежной занятости в Липецке. фото: vk.com

Программа Фестиваля профессий:

13 – 17 марта

ТОПы будущего: рабочие и специалисты инженерных профессий.

Производство

18 марта и 20 – 29 марта

ТОПы будущего: квалифицированные рабочие и специалисты.

Строительство и сельское хозяйство

26 – 29 марта

Время скорости: профессии транспортной отрасли

30 – 31 марта

IT-выходные

2 – 5 апреля

Ученые будущего

6 – 7 апреля

Россия — гостеприимная страна: профессии индустрии гостеприимства

9 – 12 апреля

Самая добрая работа: здравоохранение и социальная работа

Подробную афишу можно найти на сайте Международной выставки «Россия»

День работников ЖКХ: как готовят молодые кадры для отрасли

фото: vk.com

В России 17 марта отмечается День работников бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства. Благодаря ежедневному труду электриков, сантехников, лифтеров, водопроводчиков, газовщиков, строителей и всех других специалистов ЖКХ дома обеспечены светом и теплом, бесперебойно работают промышленные предприятия, больницы, школы и детские сады.

Стать настоящим профессионалом и найти работу в системе ЖКХ помогут кластеры «Строительная отрасль» федерального проекта «Профессионалитет».

«На принципах тесной кооперации образования и предприятий реального сектора мы реализуем проект «Профессионалитет». Он позволил обновить образовательные программы для авиа- и судостроения, фармацевтики, электроники, оборонной и других отраслей. Для этих сфер до 2028 года предстоит подготовить порядка миллиона специалистов рабочих профессий».

Владимир Путин, Президент России

Благодаря национальному проекту «Образование» и федеральному  проекту «Профессионалитет» в десяти регионах страны проходит подготовка молодых кадров для предприятий системы ЖКХ. Так, создано семь образовательно-производственных кластеров, в состав которых вошли 55 колледжей и техникумов. Студенты обучаются в современных мастерских, оборудованных по нацпроекту «Образование». Они уже во время обучения погружаются в корпоративную культуру будущего работодателя и проходят практику непосредственно на производстве.

По поручению президента предстоит подготовить более 1 млн рабочих кадров в течение пяти лет. Сегодня в «Профессионалитете» участвуют уже более 900 колледжей и свыше 1000 опорных предприятий-работодателей в 79 регионах страны. Созданы кластеры по таким отраслям как машиностроение, сельское хозяйство, металлургия, железнодорожный транспорт, легкая промышленность, химическая отрасль, атомная отрасль, фармацевтическая отрасль, электротехническая отрасль, лесная промышленность, топливно-энергетическая промышленность, информационные технологии, радиоэлектроника, строительная отрасль, транспортная и др.

Например, на базе Перевозского строительного колледжа открыт образовательно-производственный кластер «Строительная отрасль». Опорными предприятиями созданного кластера стали компании «Керма», «Кермастрой» и строительно-инвестиционный холдинг «Автобан». Еще десять колледжей и техникумов вошли в партнерскую сеть и будут принимать участие в мероприятиях, проводимых на его базе.

«В настоящее время технологические знания устаревают стремительно, срок их обновления составляет не 10-20 лет, как раньше, а 3-5 лет, поэтому очень важно своевременно готовить кадры так, чтобы они могли выходить из колледжа и сразу включаться в работу на предприятиях. У нас есть большой опыт подготовки кадров для строительной отрасли, за годы наработаны многие успешные практики».

Дмитрий Галочкин, директор Перевозского строительного колледжа

В Строительно-энергетическом колледже им. П. Мачнева открыт новый учебно-тренировочный полигон «Подстанция 35/10 кВ Мачневская». Площадка для практического обучения, оснащенная современным  электрическим и электромеханическим оборудованием была реализована благодаря проекту «Профессионалитет» и ПАО «Россети Волга».

«Подстанция 35/10 кВ Мачневская» – уникальный объект для практических занятий, аналогов которому нет нигде. Выпускники строительно-энергетического колледжа будут приходить в профессию полностью подготовленными специалистами, которых мы ждем в нашей крупнейшей сетевой компании Поволжья».

Александр Гаврилов, генеральный директор ПАО «Россети Волга»

Единый день открытых дверей «Профессионалитета» пройдет 20 апреля в 79 регионах. Школьникам, родителям и учителям покажут, как проходит обучение по 24 отраслям на новейшем технологичном оборудовании в 350 образовательных и образовательно-производственных кластерах.