Один из крупнешейших в мире сайтов о вейпах Vaped.com разместил вакансию тестировщика новых вейпов для конопли, где будущему сотруднику предлагают зарплату в 42 тысячи долларов.
Как передаёт fox29, тестировщикам придётся работать на полную ставку. Они будут оценивать функциональность устройства, температуру, следить за сроком службы батареи, а также описывать, легко ли очищать гаджет и пользоваться им.
Сотрудникам компании будут платить по 42 тысячи долларов в год, для них также предусмотрен трёхнедельный оплачиваемый отпуск, страховка, соцпакет, обеды и квартальные премии.
Подать заявку на вакансию можно до конца апреля.
Ранее «ГлагоL» писал, что в Британии открыли вакансию популяризатора китов с зарплатой 25 тысяч долларов.
Наиболее востребованными в будущем окажутся профессии в смежных областях. Об этом сообщила вице-президент РАН Ирина Донник.
«Прежде всего, естественнонаучный блок. Это и физики, и математики, и химия, и биология — это наиболее востребованные [специальности]. Но они и наиболее трудные, поэтому здесь нам нужно как можно больше молодёжи», — заявила она в интервью радиостанции «Говорит Москва».
По словам Донник, сейчас в России не хватает около 100 тысяч специалистов в сфере IT, а через десять лет этот показатель вырастет до 1 млн. При этом специалист отметила, что в своё время на подготовку таких специалистов стали ориентироваться только профильные вузы, а во всех непрофильных организациях, в том числе сельскохозяйственных и медицинских, такие специальности убрали.
«Профессии будущего заманчивы, но они не будут носить массового характера. Другой вопрос, что мы должны готовить агрономов с навыками IT, роботизации, автоматизации обязательно. Но этого можно достигнуть после базового образования постдипломным», — подчеркнула вице-президент РАН. По её мнению, будущее за базовым хорошим профессиональным образованием и специализацией по современным направлениям и технологиям.
Ранее «ГлагоL» писал о самых высокооплачиваемых должностях в России.
Список самых высокооплачиваемых должностей в Москве возглавляет вакансия коммерческого партнёра в нефтехимической отрасли. Такому специалисту готовы платить ежемесячно 500 тыс. рублей.
Как выяснили эксперты сервиса поиска работы HeadHunter, следующим идёт стоматолог-хирург-имплантолог с зарплатой от 300 до 750 тыс. рублей, далее — менеджер по работе с клиентами в инвестиционной компании. Ему работодатели готовы предложить 300-600 тыс. рублей.
За пределами столицы высокооплачиваемые вакансии нашлись в Набережных Челнах. Начальнику оздоровительного лагеря предлагают до 500 тыс. рублей. В Казани, Новосибирске и Санкт-Петербурге можно найти должности с зарплатой 300 тыс. рублей.
В Сочи ищут дизайнеров интерьера и готовы им платить от 100 до 500 тыс. рублей, уточняет РИА Новости.
Ранее стало известно, что барберы больше всех зарабатывают среди представителей массовых профессий в России. В среднем по стране работники барбершопов получают 67 тыс. рублей. На втором месте оказались стоматологи, зарабатывающие 60,5 тыс. рублей, на третьем — замерщики строительных и мебельных компаний (60 тыс. рублей).
В России каждый десятый работник останется трудиться на удалёнке в долгосрочной перспективе, массовый переход предрекли в Минтруде. Говоря о перспективах дистанционной занятости, в ведомстве указали, что речь идёт примерно о 5,5 млн работников.
Как передаёт ТАСС, в настоящее время удалённо в России работают порядка 3 млн человек, а до пандемии коронавируса их было всего несколько десятков тысяч.
«Общее количество работников, занятых дистанционно, составит 5%, или порядка 2,7-2,8 млн человек. При этом значительная часть таких работников будет использовать режим комбинированной занятости — совмещать работу из дома и в офисе», — добавили в министерстве.
С 1 января в России вступил в силу закон об удалённой работе. Документ прописывает возможность указывать в трудовом договоре опцию работать дистанционно на постоянной или временной основе.
Ранее стало известно, самыми популярными регионами, куда россияне переезжают в период удалённой работы, стали Крым и Краснодарский край. Для большинства работников переезд — способ сменить обстановку.
Самые востребованные работники в России — это представители поколений X и Y, рассказала генеральный директор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова.
По словам эксперта, представителей поколений Y и X, то есть людей в возрасте старше 30 и старше 40 лет, отличает способность принимать самостоятельные решения и готовность брать на себя ответственность. Долякова подчеркнула, что благодаря этим качествам они получают ключевые должности в компаниях и учреждениях самого разного профиля.
При этом сотрудники моложе 25 лет, то есть относящиеся к поколению Z, как правило, не склонны принимать ответственные решения, полагает рекрутёр. По этой причине, а не только из-за отсутствия опыта, у них меньше шансов занять топовую позицию в той или иной организации.
«Поколения X и Y — это люди, которые могут принимать решения и готовы принимать решения. Поколение Z — это диджитальное и инфантильное поколение. Молодые люди не готовы брать на себя ответственность», — сказала Долякова в беседе с радио Sputnik.
Как отметила рекрутёр, зумеры не привыкли много работать, им комфортнее придерживаться правил. Между тем их коллеги из других возрастных групп готовы работать больше и эффективнее.
В то же время молодые специалисты нередко могут похвастаться международным образованием, новыми подходами, свежими взглядами и востребованными в современном мире навыками, подчеркнула эксперт.
Ранее опрос сервиса «Работа.ру» показал, что профессии дизайнера, журналиста, артиста, врача, учёного и пилота россияне считают наиболее интересными. Антирейтинг возглавили профессии официанта, курьера, продавца, полицейского и финансиста.
Наименее востребованными работниками в первом квартале 2021 года в России стали психиатры в отдельных специфических сферах (детские или наркологи), звукорежиссёры и арматурщики.
К таким выводам пришёл исследовательский центр сервиса «Зарплата.ру» на основании анализа около 2 млн резюме, опубликованных на сайте за первые три месяца года.
«Так, с января по март наихудший результат демонстрировали позиции детского психиатра и психиатра-нарколога: чуть более 0,1% просмотров заканчиваются откликом или звонком соискателя, также почти не ищут работу звукорежиссёры (0,3% откликов) и арматурщики (0,5% откликов)», — приводит «РИА Новости» выдержку из исследования.
Так, в вакансиях арматурщиков соискателям предлагают зарплату до 90 тысяч рублей, их чаще ищут строительные компании. Звукорежиссёрам чаще предлагают работу в детских образовательных центрах и летних лагерях, им готовы платить по 25 тысяч рублей. Врачам-психиатрам в основном готовы нанимать в государственных медучреждениях райцентров и отдалённых посёлков, предлагаемый доход начинается от 50 тысяч рублей.
Ранее «ГлагоL» писал, что россияне перечислили профессии с неоправданно высокой зарплатой.
Благодаря COVID-19 переформатировался не только мир, но и миллионы людей. Все врачи — не важно какой специальности — начали бороться за жизни пациентов. Люди начали менять профессии, работать удалённо, изучать новые для себя специальности. Ещё вчерашние бухгалтера становились виноделами, инженеры — фермерами, домохозяйки «обрастали» большим количеством хобби, а кто-то и вовсе застрял в чужой стране и решил там остаться и начать новую жизнь с нуля. Мы уже писали, как построить карьеру в это непростое, но однозначно нужное и полезное время. Если вы ещё не знаете куда податься, но определённо хотите поменять свою «трудовую» жизнь в корне, то ниже наша подборка интересных направлений — онлайн — которые могут стать как вашим новым хобби, так и профессиональным увлечением на всю вашу новую жизнь.
С приложением Ewa теперь выучить английский или испанский можно по уникальной методике. Читайте книги с переводами в одно касание, проходите разговорные курсы с любимыми персонажами из фильмов и учите более 40000 новых слов благодаря интервальной методике повторения.
Если вы поняли, что хотите создавать потрясающие интерьеры, то вам поможет программа онлайн-бакалавриата при Высшей Школе Экономике «Дизайн интерьера». Обучение — один год. Здесь не будет просто: вам придётся осваивать нужные для профессии чертежи, визуализации в специальных программах, разбираться в стилистических решениях, инженерных коммуникациях, конструктивных решениях зданий и много в чём ещё.
фото: freepik.com
Онлайн-курсы Skillshare покорили 7 миллионов людей, которые никогда не прекращают учиться. Здесь вы узнаете о стилях и стратегиях, которые окажутся полезными для современных творческих людей. Здесь — 25 000 онлайн-уроков в таких творческих областях, как акварель, каллиграфия, фотография, графический дизайн, иллюстрация, рукописные надписи, дизайн значков и рисунков. Вы также сможете углубить свои знания на уроках по маркетингу в социальных сетях, повышению эффективности и многим другим дисциплинам.
Если кинематограф — ваша страсть, но вы не знаете, с чего начать путь не кого-нибудь, а самого режиссёра, то онлайн-факультет режиссуры вам в помощь. Здесь вы не только узнаете, как создаётся фильм — от идеи до съёмок, но и совместно с топовыми экспертами снимете свой первый «метр»!
Сто раз слышали словосочетание soft skills — помните, что это какие-то нужные навыки, но понятия не имеете, как их у себя развить? Тогда бесплатный онлайн-курс «Soft Skills: что это за навыки, и как их развить» вам в помощь. Здесь дадут инструменты, которые помогут вам понять, какие навыки нужно развивать именно вам. Научат смотреть на жизнь, как на проект, и разработают стратегию развития этих самых ваших мягких навыков.
фото: freepik.com
А хотите научиться играть на гитаре? Приложение Fretello позволит овладеть этим инструментом с нуля, занимаясь всего по 20 минут в день. Вы научитесь основам игры на гитаре с видеокурсами для начинающих, отработаете их, ежедневно выполняя рекомендуемые упражнения, а затем закрепите навыки на практике, научившись играть любимые песни при помощи простых пошаговых инструкций.
Хотите создавать видеоигры? Легко! Вот вам курс «Введение в технологии разработки видеоигры». Здесь вам «откроют» мир технологических и теоретических аспектов, которые часто упускают из вида на других курсах.
фото: unsplash.com
Если вы хотите работать с текстами и изображениями, типографикой и вёрсткой и даже управлять командой, тогда вам поможет онлайн-курс «Коммерческий редактор и копирайтер». Здесь вы также научитесь создавать полноценные информативные продукты и решать бизнес-задачи с помощью контента. И, что особенно приятно, здесь есть программа трудоустройства.
Любите всё тестировать? Тогда «отправляйтесь» на онлайн-факультет «Ручного тестирования». Здесь научат тестировать мобильные и веб-приложения и работать с баг-трекинговыми системами. Кстати, профессия тестировщика крайне востребована.
Проходите бесплатные и платные курсы, специализации и даже дипломные программы от экспертов из Стэнфорда, Пенсильванского Университета, Google, Autodesk и более 150 других компаний в приложении Coursera. Оно (приложение) предлагает более 2600 курсов и 11 тематик, включая искусство, дизайн, бизнес, маркетинг, компьютерные науки и саморазвитие. Смотреть лекции можно везде, где есть Интернет, а также вы можете загрузить их на ваше устройство для автономного просмотра. Курсы доступны на русском и десятке других языков: китайском, испанском, португальском, французском и т. д. Имеются даже субтитры и интерактивный текст, которые помогут вам лучше усвоить видеоматериалы. По завершению обучения вы также получите сертификат, которым без труда можно будет поделиться с работодателями, коллегами и друзьями.
Если вы хотите работать с рекламой в социальных сетях — будь то Instagram, Facebook, TikTok и другие сети — тогда вам точно придётся освоить профессию «Таргетолог». Собственно, одноимённый курс вам в помощь — здесь не только этому научат, но ещё и дадут денег на запуск рекламных кампаний и промокоды основных сервисов.
Если вам знакомо слово «трейдинг», но вы хотите стать в нём профи, тогда приложение Investmate Обучение Трейдингу вам в помощь. Это — образовательный инструмент с упором на торговлю CFD, который включает в себя курсы, торговые рекомендации, конкурсы, глоссарий терминов и прочий полезный финансовый контент. В одном приложении можно получить исчерпывающую информацию об инвестировании: от фундаментальных понятий до тонкостей профессиональной деятельности. Вы узнаете, что такое CFD, как отличить форвард от фьючерса и как интерпретировать рост индекса Dow Jones.
Спектакль или кино, игра или рекламный ролик — всё это всегда сопровождается музыкой. Знаете, что такое саунд-дизайн? Хотите стать суперпрофи в звуке и музыке и отвечать за производство всего звучащего из телевизора или со сцены? Тогда вам поможет курс «Саунд-дизайн». Здесь всё очень серьёзно: придётся учиться (онлайн, конечно же) аж 4 года, а по итогу вы получите диплом бакалавра НИУ ВШЭ. Здесь также преподают специалисты смежных профилей. Архитекторы расскажут о поведении звука в различных пространствах, клинические психологи поделятся знаниями о психофизиологических особенностях восприятия звука, а арт-директоры крупных дизайн-агентств и специалисты в области брендинга раскроют секреты управления потребительским поведением с помощью звукового сопровождения.
Приложение Stepik предлагает популярные онлайн-курсы от ведущих IT-компаний и университетов: Computer Science Center, Академия Яндекса, Mail.Ru Group, Академический Университет РАН, Европейский Университет в СПб, Институт Биоинформатики, ВШЭ, МФТИ, МИСиС и не только. На Stepik вы найдёте курсы по программированию, математике, биологии и биоинформатике, экономике и психологии.
Если искусственный интеллект будоражит ваш, тогда вам прямиком на курс «Data Science: будущее для каждого». Здесь просто расскажут об этом самом Data Science, нейросетях и искусственном интеллекте. Вместе с вами разберут, какие направления существуют в сфере работы с данными, и какое из них подойдёт именно вам. А ещё поработают — вместе с вами, конечно же, — с инструментами аналитики на практике, и все вместе вы выясните, с чего вам начать карьеру.
Есть такая профессия, которую вы можете освоить без опыта и технического образования. Имя ей — системный аналитик. Поэтому, если вы хотите им стать, смело записывайтесь на одноимённый курс, где вы освоите эту IT-профессию. Если войдёте в число лучших учеников, сможете начать работу с системным аналитиком не какой-нибудь компании, а Sportmaster Lab («Спортмастер» компанию ведь знаете? Вот, с ними).
Приложение W1D1 — для творческого развития с помощью ежедневных заданий, которые дают возможность «выключиться» из рутины и 10 минут в день посвятить исследованию мира. Выполняйте ежедневные задания, чтобы открывать в себе новые творческие грани, познавать культурный контекст прошлого и исследовать новое.
« Уполномоченный по правам человека в Москве Татьяна Потяева предложила ввести четырёхдневной рабочую неделю для женщин. Об этом 11 марта сообщает «РИА Новости».
Как она напомнила, в Госдуме сейчас идут обсуждения по вопросу четырёхдневной рабочей недели. По словам Потяевой, она поддержит данную идею, отметила омбудсмен в ходе круглого стола «Женщины на руководящих позициях: достижение равного будущего в мире COVID-19».
Потяева объяснила, что у женщин есть нагрузка — совмещение работы и других забот.
В июне 2020 года глава комитета по труду и соцполитике Ярослав Нилов назвал пандемию коронавируса нового типа шагом на пути к введению четырёхдневной рабочей недели.
Как ранее писал «ГлагоL», новый премьер-министр Финляндии Санна Марин хочет ввести четырёхдневную рабочую неделю и шестичасовой рабочий день в стране.
34-летний политик полагает, что дополнительный выходной и укороченные рабочие дни позволят общественности проводить больше времени со своими семьями и заниматься хобби. Она напомнила, что в 2015 году в Швеции начался эксперимент по введению шестичасового рабочего дня.
Как понять, чего вы хотите в профессии? Как находить новые возможности для роста? И куда свернуть, если что-то не получается? Разбираемся вместе с Еленой Резановой — автором книг «Никогда-нибудь» и «Это норм!», одним из спикеров курса «Лаборатория целей» и специалистом по самореализации взрослых профессионалов.
Понять и принять
Есть такая расхожая мысль: кризис — время возможностей. Понять это просто, а вот принять — не очень. Непросто увидеть шанс, когда неясно, что будет с работой, деньгами и карьерным ростом. Непросто, но можно.
4 вывода, которые подарил нам кризис
Колёса остановились
У многих людей появилось время, чтобы задать себе вопрос: чем я занимаюсь? Кому это нужно? Стоит ли это того? Невероятно, но многие вдруг осознали, что не хотят возвращаться к привычному укладу жизни.
Крах стабильности
Иллюзия стабильности, в которую многие верили годами, рассеялась. Людям казалось, что они всё контролировали. Они ощущали стабильность, ведь в мире ничего не происходило. И вдруг всё «полетело» и стало неуправляемым. Да, это больно, но даёт свободу.
Новое понимание себя
фото: freepik.com
Когда все были заняты, иногда возникало ощущение: я — это моя работа. Но так быть не должно. Мы больше, чем наша профессиональная деятельность: у нас должны быть увлечения, хобби, любимые люди. Как только люди дистанцировались от рабочего процесса, все их интересы стали видны. Или не видны.
Творческая мобилизация
Удивительное дело: люди из особенно пострадавших сфер сделали мощный скачок: многие в рекордные сроки запустили онлайн-магазины, онлайн-тренировки, онлайн-дегустации. Сделали очень интересные форматы своих продуктов. Организовали доставку. Вывели креатив на новый уровень.
Модель Большого Инсайта
Истории успеха — красивые. Вот, например, как звучит история Юли, гида по Берлину, которая в прошлом была преподавателем в университете и учёным:
фото: freepik.com
«Я открыла не по своей сфере рубрику журнала с вакансиями, увидела предложение — гид для гастрономических экскурсий — и меня как током: город и гастрономия, рассказывать и быть проводником».
С тех пор жизнь Юлии изменилась.
А вот другая история:
«Как же я мечтала об экоферме: козы, вино. Всё читала, изучала, планировала, уволилась с работы. Слава богу, что не купила ферму, а пошла волонтёрить сначала. Месяц доек, прокисшего молока, мастита козьего, потом ещё месяц агрокультурного воспитания в сорокаградусную жару. Я поняла, что фермерская жизнь не совсем то, что я о ней думала».
О чём это говорит?
Что модель Большого Инсайта не работает. Работают гипотезы и прототипы.
Дело в том, что когда мы встречаемся с мечтой, то мы чувствуем: вот оно! Это Большой Инсайт, и мы принимаем его за ответ. Но это не ответ — это гипотеза. Гипотеза, которую нужно проверять. И лучший вариант сделать, как девушка с экофермой: хотя, возможно, ей бы и увольняться не следовало — можно было волонтёрить в отпуске.
Точечная цель
фото: freepik.com
Ещё одна штука, которая не работает, — точечная цель. Это когда мы задаём себе вопрос, что вы будете делать через пять лет, сколько будете зарабатывать и в какой профессии будете. Всё это — точечные цели, которые имеют гигантские риски.
Риск № 1. Ваша профессия может исчезнуть к тому времени, когда вы к ней придёте. Профессии и сферы исчезают, а новые появляются очень быстро, особенно в наше турбулентное время.
Риск № 2. Когда вы приедете в нужную точку, то можете понять, что ничего этого не хотели. Вы думали, что здорово быть свободным писателем, но не учли, что это довольно своеобразная работа.
Риск № 3. Вы можете перерасти цель, пока идёте к ней. Риск, о котором почти никто не задумывается
Не точка, а вектор
А что же тогда работает? Вектор.
Пример: три человека открывают бары. Один любит делать интересные крутые проекты плечом к плечу с яркими талантливыми людьми. Второй любит барную культуру. Третий открывает бар, потому что это — бизнес-проект, он будет делать деньги. Представьте, что все три бара накрылись медным тазом. Прервалась ли траектории каждого из этих ребят?
Нет. Первый продолжит делать проекты с интересными людьми. Второй найдёт способ развивать барную культуру: например, переведёт свой бар в онлайн или сделает какую-нибудь школу коктейлей. А третий придёт в себя, потому что он — предприниматель и он просто будет делать другие бизнес-проекты. Его задача — делать бизнес-проекты. Это его вектор.
Видите: что бы ни происходило, наша траектория не останавливается, и точки внутри этого вектора будут у каждого свои. Цель растёт вместе с нами. И каждый раз, когда возникают новые задачи и ориентиры, вектор остаётся при нас.
Упражнение «Распаковка вершины»
фото: freepik.com
Это упражнение поможет понять свой вектор. Возьмите любую супер привлекательную для вас конкретную цель, от которой мурашки: например, стать режиссёром, сценаристом или финансовым директором. А теперь задайте вопрос: «Что в этом для меня классного?» Всё. Это ваш вектор.
Даже если вас накроет турбулентность, вы всё равно будете понимать, что вам по-настоящему нужно. Зачем нужен бар, зачем вы хотите писать сценарии, зачем вам нужно считать бюджет?
Как не застрять в точке выбора
Самый большой риск не в том, чтобы не свернуть не туда или сделать ошибку. Самый большой риск — застрять в этой точке выбора. В этот момент разрушается самооценка и тратится энергия. Ваша ценность как профессионала не растёт. Зато развивается FOMO-синдром — синдром ощущения потери времени, когда вы прямо чувствуете, как время пролетает через вас. В то же время растёт инерция — закатанность в колею, когда вы уже впечатались в этот мир, в этот распорядок, в эту работу и в этих людей. А ещё растёт закон обратного усилия: вы барахтаетесь, чтобы выбраться, судорожно ищете себя, хотите понять, куда вам идти, а вас только засасывает обратно в болото.
И всё это происходит в точке выбора.
Но почему? Что нас держит? А вот что: мы думаем, что впереди Большой поворот — мы же должны теперь как-то свернуть с нынешнего пути и делать всё по-новому. Мы боимся повернуть и крупно ошибиться — и это может держать в тисках хороших людей годами.
Что делать? Не покупать экоферму. Нужно делать маленькие шаги. Пойти волонтёрить — и ничего с вами плохого не произойдёт: максимум — потеряете отпуск. Вы не будете бояться Большого поворота, потому что не будете бояться проиграть. Хотя, конечно, и способ с резким повтором тоже работает.
Резко или на один градус?
фото: freepik.com
Вот две истории. Две героини пять лет назад решили поменять свою жизнь. Таня сделала резкий поворот, Яна — серию маленьких последовательных движений.
Таня была финансовым директором. Потом она резко всё перевернула и поехала жить в Италию на озеро Гарда. На вопрос, почему она так сделала, Таня ответила: «Ну вот я такой человек. Решила и сделала. Я медленно не могу. Сгорел сарай — гори и хата».
Яна работала hr-специалистом в банке и увлекалась вином как культурой. И она сделала маленький поворот на один градус. Сначала пошла на мастер-класс, потом стала изучать историю винных регионов, потом она пошла учиться на сомелье, начала учить французский. Не увольнялась. И только когда она стала уникальным специалистом, у которого есть опыт в развитии персонала и опыт в вине, её нашла крупная винная компания: они искали специалиста, который бы возглавил их центр обучения. Яна приняла предложение и стала преподавателем на курсах сомелье.
И Таня, и Яна пришли к своей мечте. Только разными путями. Таня — через поворот на 180 градусов, а Яна — через поворот на один градус. Угол поворота должен быть таким, как вы хотите. Если вам комфортно, когда плавно, — пусть будет плавно. Хотите резко — пусть будет резко. Как хотите вы. «Вы» — ключевое слово.
Возможности для роста
Иногда мы не видим возможности, которые лежат перед нами. Почему?
фото: freepik.com
1. Мы смешиваем сферу и формат
Вот что говорит сама Елена Резанова: «Я, работая в компании и отвечая за развитие карьеры, решила, что развитие карьеры мне неинтересно, развитие людей мне неинтересно, и всё это вообще не моя тема. Но что мне было на самом деле неинтересно? Тот формат работы, в котором я тогда это практиковала: конкретные должностные обязанности и фронт работ. Но в целом сфера развитие карьеры — это моё. Я ж в ней до сих пор, просто в другом формате».
Огромное количество умных людей делают ту же самую ошибку: они путают формат своей нынешней работы и тему, в которой они находятся. Они перестают смотреть по сторонам.
2. Затуннеливание
Когда мы востребованы, то перестаём оглядываться по сторонам. Поэтому когда возникает вопрос «А что дальше?», у нас нет вариантов ответа. Единственный выход — растуннеливание. То есть, составление карты вариантов и поля выбора.
Вот карта Инны — клиентки Елены Резановой. Она была стилистом и строила свою дальнейшую стратегию в сфере стиля. Она чувствовала, что сфера её, а кем быть не знала. Инна составила карту местности.
Карта местности Инны
Смотрите: у каждого человека своя карта. Ваша карта той же сферы может выглядеть совсем иначе. Но самый большой плюс: карта вас моментально размораживает и даёт поле выбора.
фото: freepik.com
Задайте себе три вопроса
Хотите сделать такую карту? Попробуйте ответить на три простых вопроса:
Назовите три книги в вашей теме, которые вышли за последний год
Вспомните три события в теме, которая вам интересна
Назовите трёх человек, которые делают что-то классное
Как только вы ответите на эти три вопроса, вы начнёте растуннеливаться. Почувствуете, что вокруг вас — огромное количество вариантов. И начнёте двигаться вперед.
Более чем три четверти россиян (79%) считают, что неоправданно высокую зарплату получают политики. Второе место среди тех, кто, по мнению 61% опрошенных, получает слишком большую зарплату, занимают банкиры.
Как сообщает РБК со ссылкой на исследование компании Ipsos, россияне включили в список профессий с неоправданно высокой зарплатой полицейских (25%) и программистов (14%).
Слишком маленькую зарплату, по мнению опрошенных, получают люди, которые помогают пожилым или людям с ограниченными возможностями (71%), медсёстры (70%), работники яслей и няни (69%), учителя (63%).
В список профессий, получающих столько, сколько должны, россияне включили бухгалтеров, компьютерных инженеров и работников магазинов.
Ранее участники опроса сервиса «Работа» заявили, что профессии дизайнера, журналиста, артиста, врача, учёного и пилота считают наиболее интересными. Антирейтинг возглавили профессии официанта, курьера, продавца, полицейского и финансиста.
