Открытый Путиным хоспис в Казани начал принимать первых пациентов

фото: Инспекция государственного строительного надзора Татарстана

Новый хоспис в Казани, который открыл по видеосвязи Владимир Путин во время своего недавнего визита в Татарстан, начал принимать первых пациентов — тех, для кого медицина оказалась бессильной и тех, у кого не осталось шансов на выздоровление, передает корреспондент ГлагоL в Татарстане Ольга Сапожникова.

Хоспис на 60 коек предназначен для взрослых пациентов с неизлечимой онкологией, другими тяжелыми заболеваниями, а также для участников СВО, нуждающихся в паллиативной помощи. Здесь помогают безнадежно больным уйти в мир иной без боли и страданий в окружении родных и близких.

В каждой палате — специальные электрические кровати, кислородные концентраторы, тумбочки, столики со стульями, телевизор, холодильник, своя туалетная комната. А еще — большой балкон, на который могут выходить пациенты. 

В хосписе есть столовая, два спортивных зала, гостиничные номера для родственников пациентов. А еще — зимний сад, где уже стоит фортепьяно. Здесь будут проходить выступления артистов, концерты, лекции. В специально оборудованном зале родственники смогут проститься с усопшими и проводить их в последний путь. На территории хосписа есть церковь и мечеть.

Строительство двухэтажного хосписа с цокольным этажом на улице Братьев Батталовых велось почти четыре года, было потрачено около одного миллиарда рублей. Проект реализовывался на условиях государственно-частного партнерства между минздравом Татарстана и Благотворительным Фондом имени Анжелы Вавиловой, который был создан в Казани в 2003 году Владимиром и Мариной Вавиловыми в память об их малолетней дочери, скончавшейся от лейкемии.

«В 2014 году Фонд открыл свой первый хоспис в Казани с детским и взрослым отделениями на 35 коек. Сегодня он уже не в состоянии принять всех нуждающихся — их число растет. Нужен более вместительный хоспис, и его построили», — рассказали ГлагоL в минздраве Татарстана.

Второму хоспису дали имя «Наташа» в честь старшей дочери Владимира Вавилова, которая скоропостижно ушла из жизни два с половиной года назад. Она многое сделала для того, чтобы этот хоспис появился, а еще училась в мединституте и готовилась стать врачом, чтобы помогать людям, у которых не осталось надежды на выздоровление.

В настоящее время в хосписе продолжается закупка медицинского оборудования и набирается штат сотрудников. Особенно нужны медицинские сестры, санитарки, работники пищеблока.

«Желание служить пациентам — главный критерий для тех, кто хочет работать в хосписе».

Владимир Вавилов, председатель правления Фонда имени Анжелы Вавиловой

Ранее, президент России, открывая по видеосвязи новый хоспис 22 февраля в Казани, отдельно поблагодарил Вавилова за его работу. Он подчеркнул, что благодаря таким людям решаются психологически тонкие задачи — помощь людям, которые в ней нуждаются, они должны чувствовать рядом с собой заинтересованных людей.

«Это не купишь — вот эту заинтересованность, ее не наработаешь. Это не просто повышение квалификации какой-то. Это может идти только от сердца — желание помочь людям, оказавшимся в сложной ситуации. И только вот такое отношение к ближнему своему дает положительный результат».

Владимир Путин, президент России

Путин отметил, то, «что хоспис был построен, в том числе на благотворительные деньги – это показатель доверия».

Возглавляемый Владимиром Вавиловым благотворительный Фонд за 20 лет работы оказал помощь более чем 4,5 тысячам детей и почти трем тысячам взрослых пациентов. В прошлом году Путин вручил Вавилову орден Пирогова за заслуги в сфере социальной защиты населения и многолетнюю добросовестную работу.

Как нацпроект «Здравоохранение» помогает решить вопросы с кадровым дефицитом в больницах

фото: vk.com

В России медицинские работники могут постоянно повышать свою квалификацию на разных образовательных курсах благодаря национальному проекту «Здравоохранение». На сегодняшний день более 1,8 млн медиков вовлечено в систему непрерывного образования. 

Нацпроект «Здравоохранение» помогает решить вопрос с кадровым дефицитом в медицинских организациях. Численность врачей, работающих в государственных медорганизациях, в прошлом году превысила 694 тыс. человек, а численность средних медработников составила почти 1,5 млн человек.

Этому же способствуют программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», по которым медикам предоставляется финансовая поддержка, жилье и рабочий автотранспорт. Более 60 тыс. медицинских работников работают в сельских населенных пунктах, рабочих поселках, городах с населением до 50 тыс. человек уже получили такую помощь от государства.

В Московской области по нацпроекту «Здравоохранение» в поликлинике Подлипки Коломенской больницы начал работать новый врач-кардиолог Султан Мусаев.

«Благодаря приходу в Коломенскую больницу нового кардиолога пациенты могут получить консультацию этого специалиста буквально в день обращения. Привлечение в подмосковные поликлиники новых кадров, в том числе и наиболее востребованных специальностей, стало возможным благодаря реализации в регионе программы модернизации первичного звена здравоохранения».

Олег Митин, главный врач Коломенской больницы

В Татарстане по программе «Земский доктор» врачом-оториноларингологом работает молодой специалист Нижнекамской центральной многопрофильной больницы Темурбек Худияров. Уроженец Казахтана окончил Таджикский государственный медуниверситет, а затем — ординатуру в Казанском медуниверситете.

Молодой врач не только ведет прием как узкий специалист, но и оперирует пациентов.

«Когда я учился в Казани, много раз приезжал к другу в Нижнекамск, гостил здесь неделями. Нижнекамск мне сразу понравился, я люблю небольшие и уютные города. Поэтому с удовольствием приехал сюда жить и работать. В планах у меня больше оперировать, профессионально развиваться. В будущем я мечтаю заниматься отохирургией».

Темурбек Худияров, врач Нижнекамской центральной многопрофильной больницы

В прошлом году в республике по программе «Земский доктор» начали работать 127 специалистов: 95 врачей и 32 средних медработника.

В Чечне по нацпроекту «Здравоохранение» в Республиканской детской клинической больнице им. Е.П. Глинки начал работать врач–хирург Мансур Чапанов.

«Детская хирургия как самая сложная часть общей хирургии всегда интересовала меня во время учебы в институте. Когда я учился на лечебном факультете, курация по детской хирургии открыла для меня большой и необъятный мир хирургических заболеваний детского возраста. Больше всего меня заинтересовало оперативное лечение врожденных пороков».

Мансур Чапанов, врач–хирург Республиканской детской клинической больнице им. Е.П. Глинки

Масштабная акция «Рак боится смелых» проходит во всех регионах РФ

фото: vk.com

Всемирный день борьбы против рака отмечается 4 февраля. В России к этому дню приурочена акция «Рак боится смелых», которая пройдет благодаря нацпроекту «Здравоохранение» в 89 регионах со 2 по 9 февраля.

Во время проведения акции «Рак боится смелых» волонтеры-медики будут проводить проверки здоровья онкологического профиля, помогать региональным онкологическим службам, а также проведут образовательные и профилактические площадки на Международной выставке-форуме «Россия» на ВДНХ. Посетители выставки смогут послушать лекции ведущих специалистов, занимающихся проблемами лечения рака. В частности, сотрудники НМИЦ онкологии им. Н. Н. Блохина расскажут последние новости в сфере профилактики, диагностики и лечения онкозаболеваний.

Волонтеры будут активно работать и в регионах, где проведут профилактические беседы, а также тестирование на риск возникновения онкозаболеваний, мастер-классы по самодиагностике молочных желез и кожных покровов.

В нашей стране лечению рака уделяется особое внимание. С момента старта нацпроекта «Здравоохранение», были открыты 510 центров амбулаторной онкологической помощи, 219 медицинских учреждения получили более 13 тыс. единиц оборудования. Благодаря этому на ранних стадиях выявляют опухоли в 60% случаев, что является крайне высоким показателем.

Так, в Иркутской области благодаря нацпроекту на базе областного онкологического диспансера впервые открыли отделение паллиативной медпомощи, оснащенное всем необходимым оборудованием. Теперь здесь ухаживают за тяжелобольными пациентами, которых раньше приходилось направлять в областной хоспис.

«Поскольку со злокачественным новообразованием зачастую человек обращается в медучреждение уже на поздних стадиях, потребность в паллиативной помощи большая. Открытие отделения поможет многим людям облегчить тяжелейший этап их жизни».

Роман Зубков, главный внештатный онколог Минздрава Иркутской области

В Ярославской области благодаря нацпроекту «Здравоохранение» открылся новый хирургический корпус областной онкологической больницы, где одновременно смогут лечиться 266 пациентов. Здесь есть отделения лучевой и эндоскопической диагностики, реанимация, операционный блок и стационар, экспресс-лаборатория. Площадь здания превышает 20 тыс. квадратных метров.

В Угличе Ярославской области по нацпроекту открыли центр амбулаторной онкологической помощи (ЦАОП), где пациенты могут проходить химиотерапию, диспансерное наблюдение, получать лекарства и консультации специалистов.

«Главное, что теперь жителям района будет проще и быстрее добираться до центра и проходить химиотерапию. Также важно, что при возникновении подозрений на онкопатологию человек может без потери драгоценного времени обратиться за помощью, проконсультироваться и оперативно пройти обследование. Это позволит увеличить выявляемость злокачественных новообразований на ранних стадиях, обеспечить преемственность лечения на всех этапах, минимизировать запущенность заболеваний и смертность».

Ирина Кутузова, и. о. главврача Угличской центральной районной больницы

В столице российской провинции открыли современный онкодиспансер

фото: пресс-служба администрации Волгоградской области

Урюпинск принято считать олицетворением глубинки со всеми вытекающими. Теперь же столица российской провинции, расположившаяся в Волгоградской области, решила поломать устоявшиеся стереотипы. Здесь, как сообщает корреспондент ГлагоL в регионе Иван Илюхин, открылось медучреждение, оснащение которого можно отнести к самому высокому, третьему, уровню оказания лечебной помощи.

Причем, получить в нем услуги можно по одному из самых сложных и острых направлений – онкологии. Теперь полномасштабный лечебно-диагностический комплекс в состоянии полностью закрыть потребность в высокотехнологичной специализированной помощи жителей всего севера области. А это не только сам Урюпинск и Урюпинский район, но и еще четыре соседних — Новониколаевский, Новоаннинский, Алексеевский и Нехаевский. В общей сложности это более 138 тысяч жителей севера Волгоградской области.

Медучреждение возводилось два года по государственной программе развития здравоохранения региона. Площадь трехэтажного современного здания составляет 3,7 тысяч кв. м. Сюда, чтобы помощь можно было оказывать комплексно и максимально быстро, также переместили и дооснастили ранее действовавший в Урюпинской центральной районной больнице центр амбулаторной онкопомощи (ЦАОП).

«В Урюпинском филиале работают теперь три онколога, всего же коллектив насчитывает 76 сотрудников. В их распоряжении – современное оборудование. По нему врачи, в случае возникновения сложных вопросов, даже могут в онлайн-режиме связаться со специалистами Волгоградского онкодиспансера, других ведущих клиник страны. Онкодиспансер в Урюпинске – филиал Волгоградского, все узкие специалисты областного центра оперативно готовы прийти на помощь в случае возникновения нестандартных ситуаций», — рассказали ГлагоL в едином контактном центре Волгоградского областного онкологического диспансера.

фото: пресс-служба администрации Волгоградской области

Но и возможностей, имеющихся в самом филиале, теперь тоже хватает на многое. Здесь готовы помогать больным и с уже установленным диагнозом, и проводить базовые и даже уточняющие исследования в спорных случаях. В новых стенах будут выполняться малоинвазивные операции, противоопухолевое специфическое лечение и химиотерапия. Причем, возможно применение более сложных и высокоэффективных схем, чем были доступны в обычном ЦАОПе. 

Для этого к услугам диагностов — мультиспиральный КТ, рентгенодиагностический комплекс, цифровой маммограф, УЗИ-аппарат экспертного класса, 3 видео-эндоскопических стойки. Они дают возможность проводить сложные исследования, биопсию, удаление полипов. Можно сказать, что в столице российской провинции смогли собрать лучшее, что сегодня есть не только в России, но и в мире по этому направлению.

Кстати, губернатор региона Андрей Бочаров был настолько впечатлен возможностями нового учреждения в волгоградской глубинке, что пообещал в ближайшее время дооснастить его еще и аппаратом МРТ. Открытие Урюпинского филиала — часть большой программы по оказанию онкопомощи, которая стала возможна в регионе с введением в строй нового современного комплекса онкодиспансера в Волгограде. 

В 2022 году был открыт новый лечебно-консультационный корпус областного онкологического диспансера в Волгограде. А в конце 2023-го областной онкологический диспансер обзавелся современным радиотерапевтическим корпусом. 

В Казани заработал республиканский центр кризисной беременности

фото: мэрия Казани

Республиканский центр кризисной беременности заработал в Казани на базе клиники казанского государственного медицинского университета. Одна из главных его задач — работа с беременными женщинами, которые собираются сделать аборт. Пациентки получают здесь не только медицинскую помощь, но, и своевременную психологическую поддержку, передает корреспондент ГлагоL в Татарстане Ольга Сапожникова.

Вначале психологи работают с пациенткой, находящейся в ситуации репродуктивного выбора, в женской консультации. Затем, если она все-таки решила сделать аборт, её направляют в центр кризисной беременности, где врачи предупреждают о последствиях аборта, а юристы и социальные работники помогают разобраться в разных аспектах будущего материнства. Потом пациентке дается время — «неделя тишины» на обдумывание и принятие окончательного решения.

Центр кризисной беременности оснащен самым современным оборудованием. Женщины смогут пройти здесь весь комплекс необходимых обследований на стадии беременности и после родов. Мэр Казани Ильсур Метшин в ходе посещения центра сообщил о решении взять его пациенток под опеку АНО «Добрая Казань». Эта организация будет поддерживать мам, оказавшихся в сложной жизненной ситуации, с рождения ребенка до его зачисления в детский сад.

«Мы будем бороться за каждого малыша. Нам по силам создать в городе такую систему, чтобы не было отказников».

Ильсур Метшин, мэрия Казани

Он рассказал, что открытию центра кризисной беременности предшествовал аналогичный пилотный проект, который реализовывался в Казани с августа прошлого года. За пять месяцев врачи проконсультировали 218 женщин, из них 92 решили сохранить беременность. По сравнению с предыдущими двумя годами на начало 2024 года количество абортов в республике сократилось на 30 процентов.

«Мы не запрещаем делать аборты, мы показываем женщинам разные стороны их выбора. Если женщина все-таки решается на аборт, то его сделают в этом же центре».

Марсель Миннуллин, министр здравоохранения Татарстана

Он считает, что открытие центра с кабинетами доабортного консультирования будет способствовать повышению демографических показателей в республике. Миннуллин подчеркнул, что центр кризисной беременности в Казани пока единственное подобное медучреждение в стране и на совещании с министром здравоохранения РФ Михаилом Мурашко обсуждалась возможность распространения опыта Татарстана на всю Россию.

фото: мэрия Казани

В центре кризисной беременности принимают пациенток с отягощенным анамнезом, прошедших через критические акушерские ситуации. Здесь могут помочь спланировать беременность женщинам, к примеру, с сахарным диабетом, другими тяжелыми заболеваниями. Из женских консультаций в центр присылают беременных из группы риска. Психологическую помощь тут оказывают и родителям, потерявшим ребенка во время родов и им морально тяжело решиться на еще одну беременность.

«Здесь проходят реабилитацию женщины, которые уже были в критических акушерских ситуациях после родов и во время предыдущих беременностей. Кроме того, сюда направляют пациентов с бесплодием, как женщин, так и мужчин». 

Светлана Губайдуллина, заместитель главного врача клиники Казанского медицинского университета

Специалисты высочайшего уровня смогут помочь даже самым сложным пациентам. В центре работают акушеры-гинекологи, психологи, урологи и урологи-андрологи, эндокринологи, гематологи, врачи УЗИ-диагностики, а также юристы и социальные работники. Большинство врачей имеют ученые степени.

В настоящее время филиалы республиканского центра кризисной беременности уже заработали и в семи города Татарстана — Набережных Челнах, Нижнекамске, Альметьевске, Бугульме, Зеленодольске, Чистополе и Лениногорске.

Глава Роскачества назвал мифом «радиоактивность» телефонов

фото: pixabay.com/Foundry

Излучение телефонов находится на уровне бытовых приборов, так что их радиоактивность — это просто миф. Об этом заявил руководитель Роскачества Максим Протасов.

«Миф, у которого точно нет никакого научного подтверждения, но который мы часто встречаем — телефоны излучают радиацию», — отметил он в беседе с РИА Новости.

По его словам, в среднем россияне пользуются смартфонами около 2,5 часов в день. Это может быть вредно для глаз, шеи, рук или психики, «но это не вопрос радиации».

«Мы измеряли — это излучение вполне в пределах того, что видно в бытовых приборах», — подчеркнул Протасов.

Ранее «ГлагоL» сообщал, что контрольная закупка самых популярных в России роллов «Филадельфия» выявила, что 40% готового продукта заражены кишечной палочкой. Нарушения были найдены и в магазинах формата take away, и в торговых сетях, и в ресторанах, в том числе премиум-сегмента. Помимо этого, специалистам Роскачества не удалось найти образец продукта, соответствующий нормам по количеству микроорганизмов.

Минобороны предлагает изменить требования к состоянию здоровья призывников

фото: vk.com/mil

Минобороны предлагает изменить организацию проведения медосвидетельствования призывников, имеющих заболевания, которые не оказывают существенного влияния на способность нести военную службу, в том числе, учитывая опыт спецоперации на Украине. Информация об этом появилась в базе проектов документов, однако в ней нет текста самого проекта.

В карточке указано, что проект постановления «направлен на совершенствование требований к состоянию здоровья граждан, подлежащих призыву на военную службу». Документ будет вносить изменения в Положение о военно-врачебной экспертизе. В ней, в частности, отмечается при наличии каких заболеваний гражданам присваивается та или иная категория годности к военной службе.

Общественное обсуждение проекта началось ещё 28 ноября и завершится 12 декабря уточняет РБК.

Ранее сенатор от Крыма Ольга Ковитиди предлагала призывать на службу тех у кого есть плоскостопие и сколиоз.

Президент Владимир Путин 1 декабря подписал указ о штатной численности вооружённых сил, повысив её до 2 209 130 человек, в том числе 1 320 000 военнослужащих. В указе от августа 2022 года штатная численность была определена в 2 039 758 человек, включая 1 150 628 военнослужащих.

Как писал «ГлагоL», призывникам, получившим повестку, будет запрещено выезжать за пределы России со дня, когда такая повестка размещена в реестре вручённых повесток. Согласно новым поправкам, выезжать за рубеж нельзя с момента, когда повестка будет размещена в соответствующем реестре.

Более тысячи заявок поступили на Отбор лучших практик для старшего поколения

фото: vk.com

Экспертное жюри приступило к выбору самых сильных заявок, поступивших на Всероссийский отбор лучших практик для старшего поколения, который проводится при поддержке национального проекта «Демография». Победителей в каждой номинации объявят в конце февраля 2024 года.

Мероприятие проводят уже четвёртый год подряд. Практики, признанные победителями, получат денежные призы и поддержку организаторов и партнёров Отбора. Призовой фонд составляет 5 млн рублей — его разделят между 10 победителями. Всего будет представлено пять номинаций: здоровый образ жизни; активная жизнь: культура, туризм, волонтёрство; образование и занятость; медицинский и социальный уход, общественная забота и профилактика; практики для мужчин 60+.

За четыре года работы Отбора сформировалась база проектов, востребованных в регионах. С каждым годом заявок становится всё больше: в 2022 году их было 923 (в 1,5 раза больше, чем годом ранее), а в 2023-м — уже 1332. 

Растёт и интерес к практикам, направленным на обучение старшего поколения, поскольку есть запрос от самих людей 55+. Финалистами за это время стали более 20 таких проектов. К примеру, АО «Биохимик» в Саранске запустило программу содействия самостоятельному обучению сотрудников старше 50 лет. Поскольку производство модернизируется, и предприятие не хотело терять опытных профессионалов. Руководство придумало, как помочь сотрудникам в возрасте решить проблемы, возникающие при работе с цифровыми ресурсами.

Интересную программу реализовали в Ульяновской области: здесь создали просветительскую лабораторию для старшего поколения «Нас услышат», которая помогает пенсионерам грамотно и корректно формулировать обращения в органы власти и местного самоуправления через все доступные каналы коммуникации. А в Чувашии запустили «Университет третьего возраста». Это новый формат работы с людьми старшего поколения, где создают просветительские и учебные курсы, а также творческие мастерские.

В Ханты-Мансийске на базе Комплексного центра социального обслуживания населения реализуется программа «Серебряные бусы», где людей старшего поколения учат создавать изделия декоративно-прикладного искусства. Созданные своими руками украшения и аксессуары пенсионеры продают на городских выставках и ярмарках, получая дополнительный доход.

фото: vk.com

Мифы и реальности об обучении в «серебряном» возрасте

Предприятия порой не хотят тратить время на обучение сотрудников в возрасте из-за распространённых стереотипов. Эксперты собрали основные предрассудки, которые зачастую не  имеют под собой реальную почву.

Миф: старшие не хотят учиться.

Реальность: чаще всего сотрудники старшего возраста сами стремятся получить новые знания, чтобы оставаться полезными и иметь возможность продолжать работать в изменяющихся условиях.

Миф: им скоро на пенсию — зачем обучать.

Реальность: те, кто чувствует, что имеет значение для компании, работает усерднее. Получив новые навыки, сотрудники могут в дальнейшем трудиться полный день или проектно, а компании не придётся обучать новичков.

Миф: старшие менее продуктивны.

Реальность: эффективность работы не зависит от возраста. Опытные сотрудники часто обладают высокой экспертизой и эффективным подходом к решению задач.

Миф: у старших плохая память.

Реальность: правильный подход к работе, привычка учиться и опыт могут компенсировать возможное ухудшение памяти в старшем возрасте.

Миф: старшие не умеют работать с технологиями.

Реальность: сотрудники в возрасте, напротив, успешно и с большим энтузиазмом осваивают технологии. Их богатый опыт позволяет им адаптироваться к новым условиям.

Миф: в старшем возрасте трудно менять привычки.

Реальность: эта проблема никак не связана с возрастом. Опытные сотрудники смогут адаптироваться к новым методам при поддержке руководства и обучающих программ.

Миф: недостаточная мотивация.

Реальность: многие старшие сотрудники находят мотивацию в самом обучении, особенно если им предложить содержательные задачи. Они часто стремятся сохранить активность и внести вклад в работу команды.

фото: vk.com

Активное долголетие

Национальный проект «Демография» поддерживает и развивает во всех регионах мероприятия и проекты программы «Активное долголетие». В них уже участвуют более 3,5 млн людей старшего поколения. Организаторы мероприятий на своём опыте убедились, что люди старшего поколения хотят и могут продолжать трудовую деятельность, а многие из них готовы быть волонтёрами.

Отметим, на открывшейся на ВДНХ международной выставке-форуме «Россия» есть экспозиция Минтруда «Семья. Работа. Долголетие». Здесь на интерактивной карте «Активное долголетие» собраны 8 тыс. различных секций, кружков, программ для граждан «серебряного» возраста по всей России, в том числе — в новых регионах. Карта будет постепенно обновляться.

Татарстан получил Национальную премию «Лидеры искусственного интеллекта»

фото: vk.com

Врачам в Татарстане теперь помогает выявлять различные патологии искусственный интеллект. В Казани внедрили проект по анализу медицинских снимков в радиологическом дата-центре при республиканской клинической больнице, что позволяет повысить оперативность и точность диагностики. За эту разработку республике вручена Национальная премия «Лидеры искусственного интеллекта» в номинации «Премия регионам», передает корреспондент ГлагоL в Татарстане Ольга Сапожникова.

Награда присуждается за лучшие внедрённые решения на основе искусственного интеллекта в общественно значимых областях за последние три года. 

Первый региональный радиологический дата-центр, где круглосуточно обрабатываются результаты исследований рентгеновских, МРТ, КТ-снимков, был создан Центром цифровой трансформации Татарстана и начал работать в феврале этого года. Использование искусственного интеллекта позволило вдвое увеличить пропускную способность радиологической службы. Экономия времени на описание одного снимка доходит здесь до 40 процентов.

Ежедневно специалисты центра изучают более 400 снимков, в перспективе эта цифра может увеличиться до пяти тысяч. Применение искусственного интеллекта снижает вероятность ошибок диагностики различных заболеваний.

«Радиологический дата-центр создан для ускорения чтения снимков для того, чтобы качественно и эффективно использовать опыт врачей-рентгенологов».

Руслан Тазеев, директор диспетчерского центра минздрава Татарстана

Заявки на описание снимков поступают в дата-центр из медицинских учреждений со всей республики, из них экстренные заявки, к примеру, когда у человека подозрение на инсульт или инфаркт, обрабатываются сразу. Врачи оперативно готовят протокол исследования и направляют его обратно в медицинское учреждение. 

«По последним данным у нас уходит примерно 20 минут на описание экстренных заявок».

Диаз Галимьянов, замдиректора диспетчерского центра минздрава Татарстана, руководитель радиологического дата-центра

Он рассказал, что в настоящее время к системе дата-центра подключено более 70 процентов томографов всех больниц Татарстана. Исключение составляют аналоговые аппараты, но и их в скором времени ждет замена на цифровые, которые будут автоматически отсылать снимки в Центральный архив медицинских изображений Татарстана. 

Недавно архив увеличил пространство до 958 терабайт. Если в исследовании ничего плохого не найдено, то он будет храниться здесь два года, если же была обнаружена какая-то патология, то пять лет. Любое детское исследование будет находиться в архиве в течение десяти лет.

За смену врач дата-центра анализирует и описывает порядка 25-30 снимков разных органов. 

«Передача данных происходит по защищенной сети, то есть бояться за их сохранность не стоит. Дата-центр работает круглосуточно, в любое время суток есть врач, который проверит то или иное исследование. Специалисты по защищенной сети могут получить доступ к программе, находясь в любой другой больнице», — сказали ГлагоL в радиологическом центре.

Ежемесячно в дата-центре проводится более девяти тысяч исследований. В настоящее время рентгенологи уже проанализировали более 60 тысяч снимков, полученных с помощью компьютерной и магнитно-резонансной томографии.

Мама в 57 лет: в Волгограде рассказали о самых возрастных родителях региона

фото: vk.com

В Волгоградской области решились на материнство и отцовство люди достаточно солидного возраста. В 2023 году стала мамой волгоградка 57 лет. Зафиксирован в нынешнем году в регионе и отец-рекордсмен – он стал папой в 71 год. Такими данными поделился Волгоградстат. Но, как рассказал корреспондент ГлагоL в Волгограде Иван Илюхин, имена этих людей статистики оставили в тайне.

Рассказав при этом, что самая возрастная мама нынешнего года обновила рекорд года прошлого. В 2022 году на рождение малыша решилась 50-летняя жительница региона. Не стали раскрывать имена этих смелых людей и медицинские работники, ссылаясь на врачебную тайну. А вот о плюсах и минусах возрастного материнства и отцовства поговорили охотно. 

И врачи-гинекологи, и педиатры действительно констатируют вслед за статистиками увеличение возраста материнства. И, опираясь на достижения медицины, отказывать женщинам в желании стать матерями в солидном возрасте врачи не всегда считают нужным. Тем более, что Россия – одна из четырех стран мира, где разрешено суррогатное материнство.

Но напоминают, что самостоятельные так называемые возрастные роды все-таки несут в себе риски. Это связано, в том числе, и с тем, что организм девочки получает яйцеклетку с появлением на свет. И этот орган не обновляется на протяжении всей жизни женщины. Поэтому с возрастом более высоки самые разные риски, включая мутационные.

А вот сперма мужчин, как заявили специалисты, обновляется каждые два месяца, поэтому риски со стороны сильного пола дать малышу какие-то отклонения и болезни не так высоки. Во многом согласны с докторами и психологи. 

«Как сказали бы мои студенты, чем старше папа, тем больше у него денег, а это для ребенка безусловный плюс».

Дина Зиновьева, практикующий психолог-консультант Волгограда, кандидат психологических наук, доцент

А вот для женщины, решившейся на материнство в солидном возрасте, риски, по ее мнению, есть не только медицинские, но и психологические.

«Никто не имеет права лишать представительницу прекрасной половины человечества испытать радость материнства в любом возрасте. Известно, что более зрелые родители формируют более зрелых, психологически и социально устойчивых детей. Выше у таких детей и уровень интеллекта. Но дама в годах, прекрасно чувствующая себя, что называется, здесь и сейчас, решаясь на беременность и рождение малыша, просто обязана задать себе вопрос о том, сможет ли она довести ребенка до взрослого состояния?».

Дина Зиновьева, практикующий психолог-консультант Волгограда, кандидат психологических наук, доцент

Как практикующий специалист рассказала Дина Муратовна и о том, что дети нередко стесняются своих пожилых родителей. Хотя встречала в своей практике 20-летних пессимистов и 80-летних оптимистов. Так что все, по ее словам, очень индивидуально.

Впрочем, о том, что поздние роды – это большая ответственность, на которую готова далеко не каждая женщина, говорит и статистика. В 2022 году мамами после 40 решились чуть меньше 4 процента волгоградских женщин. Но популярный возраст для рождения малыша у волгоградских мам все-таки стал выше — 25-29 лет. А вот 20-24-летних мам как раньше становится заметно меньше.